Sistema de gestión se seguridad y salud en el trabajo revisión literaria salud mental

Desde nuestro proceso académico en el área de psicología, como futuros profesionales, nos ha generado gran interés, el estudio de la salud mental en el ámbito laboral, siendo un estado de equilibrio biológico, psicológico y social de un individuo, que garantiza su bienestar y participación activa en el diario vivir. La salud mental y el bienestar son fundamentales para nuestra capacidad colectiva e individual de pensar, manifestar sentimientos, interactuar con los demás, ganar el sustento y disfrutar de la vida. Sobre esta base se puede considerar que la promoción, la protección y el restablecimiento de la salud mental son preocupaciones vitales de las personas, las comunidades y las sociedades de todo el mundo (OMS, 2016). Para Dejours (2010) la pérdida de la salud mental en el escenario de trabajo se ha relacionado con la evolución de la organización del trabajo y con la entrada de nuevas técnicas como la evaluación individual del desempeño, la “calidad total”, la subcontratación y el uso progresivo de trabajadores independientes. Dejours (2010) enfatiza que esto ha incrementado la presión productiva, el aislamiento y la soledad. Así mismo como las patologías mentales que resultan de una fragilización de los vínculos entre las personas “[…] y que, en lugar de la confianza, la lealtad y la solidaridad, instalan en el mundo laboral el individualismo, la deslealtad y al fin de cuentas, una implacable soledad en medio de la masa” (p. 10).

• Autores: Chitiva Arias, Beatriz Yurley; Meza Riascos, Ingrid Katherine; Palacios Fonseca, Martha Liliana; Pereira Rodríguez, Angie Katherine
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12329
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/12329
• Palabra clave: Salud mental; factores de riesgo; estrategias e intervención; TG 2017 PSI 12329
• Rights: openAccess
• License: Atribución – Sin Derivar