Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de Bogotá
Esta investigación tuvo como finalidad indagar sobre las competencias laborales que determinan el éxito de los trabajadores gestores de Cooperativas de Trabajo Asociado en la ciudad de Bogotá. Los participantes en el estudio pertenecían a entidades con más de 2 años de funcionamiento y a través de v...
- Autores:
-
Vanegas Garzón, Viviana Patricia
Rozo Riveros, Guillermo Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11069
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/11069
- Palabra clave:
- Origen
Competencias
Cooperativas
Habilidad
Trabajadores Gestores
Equilibrio
Deserción
Éxito
TG 2009 PSI 11069
Origin
Competencies
Cooperatives
Ability
Workers Managers
Balance
Desertion
Success
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| id |
COOPER2_b9b0c4bb6997ce8dac883c1aff94500a |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11069 |
| network_acronym_str |
COOPER2 |
| network_name_str |
Repositorio UCC |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de Bogotá |
| title |
Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de Bogotá |
| spellingShingle |
Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de Bogotá Origen Competencias Cooperativas Habilidad Trabajadores Gestores Equilibrio Deserción Éxito TG 2009 PSI 11069 Origin Competencies Cooperatives Ability Workers Managers Balance Desertion Success |
| title_short |
Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de Bogotá |
| title_full |
Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de Bogotá |
| title_fullStr |
Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de Bogotá |
| title_full_unstemmed |
Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de Bogotá |
| title_sort |
Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de Bogotá |
| dc.creator.fl_str_mv |
Vanegas Garzón, Viviana Patricia Rozo Riveros, Guillermo Alejandro |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Mendoza, Ruth F. |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Vanegas Garzón, Viviana Patricia Rozo Riveros, Guillermo Alejandro |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Origen Competencias Cooperativas Habilidad Trabajadores Gestores Equilibrio Deserción Éxito |
| topic |
Origen Competencias Cooperativas Habilidad Trabajadores Gestores Equilibrio Deserción Éxito TG 2009 PSI 11069 Origin Competencies Cooperatives Ability Workers Managers Balance Desertion Success |
| dc.subject.classification.spa.fl_str_mv |
TG 2009 PSI 11069 |
| dc.subject.other.spa.fl_str_mv |
Origin Competencies Cooperatives Ability Workers Managers Balance Desertion Success |
| description |
Esta investigación tuvo como finalidad indagar sobre las competencias laborales que determinan el éxito de los trabajadores gestores de Cooperativas de Trabajo Asociado en la ciudad de Bogotá. Los participantes en el estudio pertenecían a entidades con más de 2 años de funcionamiento y a través de varias entrevistas estructuradas y un panel de expertos, reportaron tanto las problemáticas que se presentan para la creación y permanencia de este tipo de empresas como las habilidades, conocimientos básicos y características de personalidad que resultan necesarias para enfrentar las dificultades que habitualmente se enfrentan desde la posición de gestor y trabajador. El estudio identifica las competencias laborales requeridas por este tipo de funcionarios y propone elementos que podrían tenerse en cuenta para formarlos con el objeto de impactar positivamente en la permanencia y éxito de las cooperativas de trabajo asociado. |
| publishDate |
2009 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2009 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-06-12T14:08:18Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-06-12T14:08:18Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/11069 |
| dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Vanegas, V. P. y Rozo Riveros, G. A. (2009). Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11069 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/11069 |
| identifier_str_mv |
Vanegas, V. P. y Rozo Riveros, G. A. (2009). Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11069 |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Academia Española, (2001). Vigésima Segunda Edición. Extraído el 11 de Marzo de 2004 desde http://buscon.rae.es/draeI. Análisis Funcional; Fundación Chile, disponible en www.udp.cl/docencia/diplomadodocencia/docs/est_form_competencias/analisis_ funcional-divesup.pdf (fundación chile) http://www.ucm.es/info/multidoc/prof/fvalle/temaad.htm Análisis Funcional; Organización Internacional Del Trabajo, Cinterfor, disponible en www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/banco/id_nor /infot6/iv.htm. Alles, Martha Alicia, (2005), Clasificación de las competencias Spencer y Spencer, gestión por competencias, pp. 22-27, extraído el día 25 de marzo de 2008 desde http://books.google.es/ Alles, Martha Alicia, (2005), Clasificación de las competencias, gestión por competencias Claude levy-leboyer, pp. 27-29, extraído el día 25 de marzo de 2008 desde http://books.google.es/ Álvarez, J. (2006). Estructuras de Integración del Cooperativismo y la Economía Solidaria en Colombia. Cayapa. Revista Venezolana de Economía Social. Año 6, No. 11. p. 84-201. Barrios Edgar, Gestión de las Competencias, febrero, 2000, extraído el día 09 de mayo de 2008 desde /temas/complab/observ/varg. Barrios Edgar, Gestión de las Competencias, febrero, 2000, extraído el día 09 de mayo de 2008 desde http://www.oit.org/public/spanish/region/ampro Bunk, G. P., La transmisión de las competencias en la formación y perfeccionamiento profesionales en la RFA, Revista CEDEFOP Nº 1, 1994. Extraído el día 08 de mayo de 2008 desde http://www.cinterfor.org.uy/public Camilletti, A (2005) Cooperativas de Trabajo en el Cono Sur. Matrices de Surgimiento y Modelos de Gestión. Unircoop. Vol 3, No. 1.p.p 32-56. Características de las cooperativas, disponiblehttp://www.gestionarcta.com.co Chomsky, Noam Abraham, (1928), Origen de las competencias, trabajo de grado para optar al título de maestría en administración, universidad ICESI, Cali 2005, extraído el 23 de marzo de 2008 desde http://dspace.icesi.edu.co/ 1984/1/Modelo_gestion_RH_competencia.pdf Competencia Laboral: Sistemas, Surgimiento Y Modelos, Oficina Internacional Del trabajo, Cinterfor (1996), pp. 69 – 81. Diaz, F (2004) Aprendizaje Cooperativo: analisis psicosocial de la conducta emprendedora. Diccionario de la Real Academia Española, (2001). Vigésima Segunda Edición. Extraído el 11 de Marzo de 2008 desde http://buscon.rae.es/draeI Ducci, María Angélica, “El enfoque de competencia laboral en la perspectiva internacional”, en: Formación basada en competencia laboral, Montevideo, Cinterfor/OIT, 1997. Extraído el día 08 de mayo de 2008 desde http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/xxxx/esp/i.htmz González, F. (2000). Investigación Cualitativa en Psicología. Rumbos y Desafíos. México. Thompson Gonzci, Andrew; Athanasou & James, (1996). Competencia Laboral y Educación Basada en Normas de Competencia, México, Limusa. Extraído el 20 de febrero de 2008 desde http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region.htm Guía Didáctica sobre Procesos de Integración para los Trabajadores de la Economía Informal, extraído el día 25 de mayo de 2008 http://www.oit.org.pe/WDMS/bib/virtual/coleccion_actrav/sindica/guia_proceso_integracion.pdf Historia del cooperativismo en Colombia, extraído el día 18 de agosto de 2008 desde http://www.portalcooperativo.coop/apracticos.htm Mella, O. (1998). Naturaleza y Orientaciones Teórico-metodológicas de la Investigación Cualitativa. Modelo Constructivista, disponible en Cooperativismo, disponible en http://administracion.uexternado.edu.co/posgrado/espep/matdi/GENERAL/prospectivaSectorial/psCooperativasTrabAsocHugoHernandez.pdf Morales, A. (2004). La dirección en las empresas de trabajo asociado: una revisión de estudios empíricos. CIRIEC- España. Revista de Economía pública, social y Cooperativa. Recuperado de: www.uv.es/reciriec el 12 de Marzo de 2009. Moreno, José, Cooperativismo, 1987, Definición de Cooperación, pp.11 – 12. Moreno, José, Cooperativismo, 1987, Formas de Cooperación, pp. 19 – 29. Moreno, José, Cooperativismo, 1987, Principios Básicos del Cooperativismo, pp. 54 – 75. Moreno, José, Cooperativismo, 1987, Principales reformadores de la historia, p.75. Modelo de Evaluación por competencias, disponible en http://books.google.com.co/books?hl=es&lr=&id=47aiKacwZrUC&oi=fnd&pg=PA89&dq=1982++surgimiento+de+competencias+laborales&ots=x0pAmJ5K4Y&sig=d39W6R3D2wVqMBLYemt6qRcYVr4#PPP18,M1 Panel De Expertos, Disponible en http://ec.europa.eu/europeaid/evaluation Payeres, Johan, (2004).Coaching y Liderazgo Disponible en http://books.google.com.co/books?id=rPUhPdxTz1sC&pg=PA1&dq=coaching&ei=c7TCScqiMZWOyATm3sjeCQ#PPA5,M1 Pineda, C. J. (2000). Las Empresas de la Economía solidaria en Iberoamérica. Bogotá. Mc Graw Hill. Programación Neurolinguistica, disponible en www.coachingcorporation.com/ Coaching, disponible en http://books.google.com.co Rodríguez y Feliú (1996), que son las competencias, extraído el día 01 de mayo de 2008 desde http://www.ilo.org/public/spanish/region.htm Sierra Bravo (1999); Entrevista, Técnicas De investigación Social, Teoría Y Ejercicios. Spencer y Spencer, definición de competencias, extraído el día 29 de marzo de 2008 desde http://books.google.es. |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bogotá |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Psicología |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Bogotá |
| institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/dab24902-122a-4a45-a24f-af3a24f33ec1/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7e2f363b-0558-412c-abab-586d7d3c497f/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e922098d-6e0a-4d20-a376-e00ee73a9932/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/59fb436d-bc3c-48f3-8f46-e392ec49bed3/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
92729a9329fbdc2277a029f2ecc070d9 3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45 64ae4f6c066717e34cc18cf66daca4b6 e8633d8c37f63a339b65f186a4d397ff |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814246805103181824 |
| spelling |
Mendoza, Ruth F.Vanegas Garzón, Viviana PatriciaRozo Riveros, Guillermo Alejandro2019-06-12T14:08:18Z2019-06-12T14:08:18Z2009https://hdl.handle.net/20.500.12494/11069Vanegas, V. P. y Rozo Riveros, G. A. (2009). Identificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11069Esta investigación tuvo como finalidad indagar sobre las competencias laborales que determinan el éxito de los trabajadores gestores de Cooperativas de Trabajo Asociado en la ciudad de Bogotá. Los participantes en el estudio pertenecían a entidades con más de 2 años de funcionamiento y a través de varias entrevistas estructuradas y un panel de expertos, reportaron tanto las problemáticas que se presentan para la creación y permanencia de este tipo de empresas como las habilidades, conocimientos básicos y características de personalidad que resultan necesarias para enfrentar las dificultades que habitualmente se enfrentan desde la posición de gestor y trabajador. El estudio identifica las competencias laborales requeridas por este tipo de funcionarios y propone elementos que podrían tenerse en cuenta para formarlos con el objeto de impactar positivamente en la permanencia y éxito de las cooperativas de trabajo asociado.The purpose of this research was to investigate the labor competencies that determine the success of the workers who work in Cooperatives of Associated Work in the city of Bogotá. The participants in the study belonged to entities with more than 2 years of operation and through several structured interviews and a panel of experts, they reported both the problems that arise for the creation and permanence of this type of companies as well as the skills, basic knowledge and personality characteristics that are necessary to face the difficulties that are usually faced from the position of manager and worker. The study identifies the labor competencies required by this type of officials and proposes elements that could be taken into account to train them in order to have a positive impact on the permanence and success of the associated work cooperatives.1. Resumen. -- 2. Introducción. -- 3. Objetivos generales. -- 4. Marco teórico. -- 5. Competencia Laboral. -- 6. Cooperativismo. -- 7. Método. -- 8. Resultado y discusión. -- 9. Recomendaciones. -- 10. Referencias. -- 11. Anexos. -- 12. Lista de tablasUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáOrigenCompetenciasCooperativasHabilidadTrabajadores GestoresEquilibrioDeserciónÉxitoTG 2009 PSI 11069OriginCompetenciesCooperativesAbilityWorkers ManagersBalanceDesertionSuccessIdentificación de competencias laborales de trabajadores gestores de cooperativas de trabajo asociado de BogotáTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Academia Española, (2001). Vigésima Segunda Edición. Extraído el 11 de Marzo de 2004 desde http://buscon.rae.es/draeI.Análisis Funcional; Fundación Chile, disponible en www.udp.cl/docencia/diplomadodocencia/docs/est_form_competencias/analisis_ funcional-divesup.pdf (fundación chile) http://www.ucm.es/info/multidoc/prof/fvalle/temaad.htmAnálisis Funcional; Organización Internacional Del Trabajo, Cinterfor, disponible en www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/banco/id_nor /infot6/iv.htm.Alles, Martha Alicia, (2005), Clasificación de las competencias Spencer y Spencer, gestión por competencias, pp. 22-27, extraído el día 25 de marzo de 2008 desde http://books.google.es/Alles, Martha Alicia, (2005), Clasificación de las competencias, gestión por competencias Claude levy-leboyer, pp. 27-29, extraído el día 25 de marzo de 2008 desde http://books.google.es/Álvarez, J. (2006). Estructuras de Integración del Cooperativismo y la Economía Solidaria en Colombia. Cayapa. Revista Venezolana de Economía Social. Año 6, No. 11. p. 84-201.Barrios Edgar, Gestión de las Competencias, febrero, 2000, extraído el día 09 de mayo de 2008 desde /temas/complab/observ/varg.Barrios Edgar, Gestión de las Competencias, febrero, 2000, extraído el día 09 de mayo de 2008 desde http://www.oit.org/public/spanish/region/amproBunk, G. P., La transmisión de las competencias en la formación y perfeccionamiento profesionales en la RFA, Revista CEDEFOP Nº 1, 1994. Extraído el día 08 de mayo de 2008 desde http://www.cinterfor.org.uy/publicCamilletti, A (2005) Cooperativas de Trabajo en el Cono Sur. Matrices de Surgimiento y Modelos de Gestión. Unircoop. Vol 3, No. 1.p.p 32-56.Características de las cooperativas, disponiblehttp://www.gestionarcta.com.coChomsky, Noam Abraham, (1928), Origen de las competencias, trabajo de grado para optar al título de maestría en administración, universidad ICESI, Cali 2005, extraído el 23 de marzo de 2008 desde http://dspace.icesi.edu.co/ 1984/1/Modelo_gestion_RH_competencia.pdfCompetencia Laboral: Sistemas, Surgimiento Y Modelos, Oficina Internacional Del trabajo, Cinterfor (1996), pp. 69 – 81.Diaz, F (2004) Aprendizaje Cooperativo: analisis psicosocial de la conducta emprendedora.Diccionario de la Real Academia Española, (2001). Vigésima Segunda Edición. Extraído el 11 de Marzo de 2008 desde http://buscon.rae.es/draeIDucci, María Angélica, “El enfoque de competencia laboral en la perspectiva internacional”, en: Formación basada en competencia laboral, Montevideo, Cinterfor/OIT, 1997. Extraído el día 08 de mayo de 2008 desde http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/temas/complab/xxxx/esp/i.htmzGonzález, F. (2000). Investigación Cualitativa en Psicología. Rumbos y Desafíos. México. ThompsonGonzci, Andrew; Athanasou & James, (1996). Competencia Laboral y Educación Basada en Normas de Competencia, México, Limusa. Extraído el 20 de febrero de 2008 desde http://www.cinterfor.org.uy/public/spanish/region.htmGuía Didáctica sobre Procesos de Integración para los Trabajadores de la Economía Informal, extraído el día 25 de mayo de 2008 http://www.oit.org.pe/WDMS/bib/virtual/coleccion_actrav/sindica/guia_proceso_integracion.pdfHistoria del cooperativismo en Colombia, extraído el día 18 de agosto de 2008 desde http://www.portalcooperativo.coop/apracticos.htmMella, O. (1998). Naturaleza y Orientaciones Teórico-metodológicas de la Investigación Cualitativa.Modelo Constructivista, disponible en Cooperativismo, disponible en http://administracion.uexternado.edu.co/posgrado/espep/matdi/GENERAL/prospectivaSectorial/psCooperativasTrabAsocHugoHernandez.pdfMorales, A. (2004). La dirección en las empresas de trabajo asociado: una revisión de estudios empíricos. CIRIEC- España. Revista de Economía pública, social y Cooperativa. Recuperado de: www.uv.es/reciriec el 12 de Marzo de 2009.Moreno, José, Cooperativismo, 1987, Definición de Cooperación, pp.11 – 12.Moreno, José, Cooperativismo, 1987, Formas de Cooperación, pp. 19 – 29.Moreno, José, Cooperativismo, 1987, Principios Básicos del Cooperativismo, pp. 54 – 75.Moreno, José, Cooperativismo, 1987, Principales reformadores de la historia, p.75.Modelo de Evaluación por competencias, disponible en http://books.google.com.co/books?hl=es&lr=&id=47aiKacwZrUC&oi=fnd&pg=PA89&dq=1982++surgimiento+de+competencias+laborales&ots=x0pAmJ5K4Y&sig=d39W6R3D2wVqMBLYemt6qRcYVr4#PPP18,M1Panel De Expertos, Disponible en http://ec.europa.eu/europeaid/evaluationPayeres, Johan, (2004).Coaching y Liderazgo Disponible en http://books.google.com.co/books?id=rPUhPdxTz1sC&pg=PA1&dq=coaching&ei=c7TCScqiMZWOyATm3sjeCQ#PPA5,M1Pineda, C. J. (2000). Las Empresas de la Economía solidaria en Iberoamérica. Bogotá. Mc Graw Hill.Programación Neurolinguistica, disponible en www.coachingcorporation.com/Coaching, disponible en http://books.google.com.coRodríguez y Feliú (1996), que son las competencias, extraído el día 01 de mayo de 2008 desde http://www.ilo.org/public/spanish/region.htmSierra Bravo (1999); Entrevista, Técnicas De investigación Social, Teoría Y Ejercicios.Spencer y Spencer, definición de competencias, extraído el día 29 de marzo de 2008 desde http://books.google.es.PublicationORIGINAL2009_identificacion_competencias_laborales.pdf2009_identificacion_competencias_laborales.pdfapplication/pdf468135https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/dab24902-122a-4a45-a24f-af3a24f33ec1/download92729a9329fbdc2277a029f2ecc070d9MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7e2f363b-0558-412c-abab-586d7d3c497f/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD52THUMBNAIL2009_identificacion_competencias_laborales.pdf.jpg2009_identificacion_competencias_laborales.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2485https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e922098d-6e0a-4d20-a376-e00ee73a9932/download64ae4f6c066717e34cc18cf66daca4b6MD53TEXT2009_identificacion_competencias_laborales.pdf.txt2009_identificacion_competencias_laborales.pdf.txtExtracted texttext/plain101427https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/59fb436d-bc3c-48f3-8f46-e392ec49bed3/downloade8633d8c37f63a339b65f186a4d397ffMD5420.500.12494/11069oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/110692024-08-10 10:42:50.336restrictedhttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |