Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía.

Los factores de riesgo psicosociales se pueden reconocer dentro de una organización como aquellos aspectos del entorno laboral que de alguna manera determina las condiciones laborales bajo las que trabajan las personas, entendiendo además que dichas condiciones afectan la salud física y mental del e...

Full description

Autores:: Arias Franco, Marly Viviana
Escoba Lozano, Lina Alejandra
Garcia Piraquive, Jose Julian
Vela Martinez, Maria Jose

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2022

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

Idioma:

id	COOPER2_b6ecd9b8ff0d303c270db1602dd000a7
oai_identifier_str	oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/45808
network_acronym_str	COOPER2
network_name_str	Repositorio UCC
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv	Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía.
title	Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía.
spellingShingle	Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía. Factores de riesgo psicosociales Condiciones laborales Salud física y mental Policía nacional Fatiga laboral Estilo de vida saludable TG 2022 PSI 45808 Psychosocial risk factors Labor conditions Physical and mental health National Police Job fatigue Healthy life style
title_short	Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía.
title_full	Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía.
title_fullStr	Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía.
title_full_unstemmed	Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía.
title_sort	Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía.
dc.creator.fl_str_mv	Arias Franco, Marly Viviana Escoba Lozano, Lina Alejandra Garcia Piraquive, Jose Julian Vela Martinez, Maria Jose
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv	Ulloa Abril, Yorlen Rubio González, María Alexandra Salazar Delgado, Jeniffer Damaris
dc.contributor.author.none.fl_str_mv	Arias Franco, Marly Viviana Escoba Lozano, Lina Alejandra Garcia Piraquive, Jose Julian Vela Martinez, Maria Jose
dc.subject.spa.fl_str_mv	Factores de riesgo psicosociales Condiciones laborales Salud física y mental Policía nacional Fatiga laboral Estilo de vida saludable
topic	Factores de riesgo psicosociales Condiciones laborales Salud física y mental Policía nacional Fatiga laboral Estilo de vida saludable TG 2022 PSI 45808 Psychosocial risk factors Labor conditions Physical and mental health National Police Job fatigue Healthy life style
dc.subject.classification.spa.fl_str_mv	TG 2022 PSI 45808
dc.subject.other.spa.fl_str_mv	Psychosocial risk factors Labor conditions Physical and mental health National Police Job fatigue Healthy life style
description	Los factores de riesgo psicosociales se pueden reconocer dentro de una organización como aquellos aspectos del entorno laboral que de alguna manera determina las condiciones laborales bajo las que trabajan las personas, entendiendo además que dichas condiciones afectan la salud física y mental del empleado. Respecto a esto, los autores Polanco y García (2016). Para referirnos a la fatiga laboral, es preciso hablar de la relación que existe entre la actividad laboral y los riesgos a los que se expone el trabajador en cualquiera que ésta sea. Por lo expuesto anteriormente se creó un protocolo como propuesta de prevención e intervención sobre la fatiga laboral en la Policía Metropolitana en Villavicencio, realizado desde un enfoque cualitativo con diseño descriptivo, con una base teórica que sustenta las estrategias y actividades propuestas en dicho protocolo. Este proyecto se realiza desde una teoría ecológica de los sistemas por Bronfenbrenner.
publishDate	2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv	2022-07-19T22:20:14Z
dc.date.available.none.fl_str_mv	2022-07-19T22:20:14Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv	2022-07
dc.type.none.fl_str_mv	Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.coar.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str	acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	https://hdl.handle.net/20.500.12494/45808
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv	Arias Franco, M. V., Escobar Lozano, L. A., Garcia Piraquive, J. J. y Vela Martinez, M. J. (2022). Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en el sector defensa-policía [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/45808
url	https://hdl.handle.net/20.500.12494/45808
identifier_str_mv	Arias Franco, M. V., Escobar Lozano, L. A., Garcia Piraquive, J. J. y Vela Martinez, M. J. (2022). Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en el sector defensa-policía [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/45808
dc.relation.references.spa.fl_str_mv	Alves, J. S. C., Bendassolli, P. F., y Gondim, S. M. G. (2017). Trabajo emocional y burnout: un estudio con policías militares. Avances En Psicología Latinoamericana, 35(3), 459-472. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/apl/a.4505 Coca Muñoz, C. A., y Thomas Argueta, M. C. (2017). Bienestar policial: Una mirada a la salud, a la seguridad ocupacional y a la prevención de los riesgos ocupacionales de los policías en El Salvador. Revista Policía Y Seguridad Pública, 7(2), https://doi.org/10.5377/rpsp.v7i2.5465 Desta Fekedulegn, Cecil M. Burchfiel, Tara A. Hartley, Michael E. Andrew, Luenda E. Charles, Cathy A. Tinney-Zara y John M. Violanti (2013) Trabajo por turnos y ausencia por enfermedad entre los oficiales de policía: el estudio BCOPS, cronobiología Internacional, 30:7, 930-941, DOI: 10.3109/07420528.2013.790043 Garden, A.A. (1989) Burnout: TheEffect of Psychologicaltypeonresearchfinding. Journal of occupationalPsychology, 62, 223-234 Granizo, L., Barrionuevo, L., y Chimborazo, B. Riesgos Psicosociales en Policías del GAD Municipal. Riobamba, (2019). Facultad de Ciencias de la Salud. Universidad Nacional de Chimborazo.http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/7175 Hermosa, A.M. y Perilla, L.E. (2015). Retos investigativos en psicología de la salud ocupacional: el estrés laboral. Revista de la Facultad Nacional de Salud Pública, 33(2), 252-261. doi: 10.17533/udea.rfnsp.v33n2a12. Ministerio del trabajo. (2019). RESOLUCION NÚMERO 2404 DE 2019. Recuperado de: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+2404+de +2019-+Adopcion+bateria+riesgo+psicosocial%2C+guia+y+protocolos.pdf Montealegre RLB. Ley No. 1616 21 ENE 2013. [Online].; 2013 [cited 2020 04 20. Available from: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ ley1616-del-21-de-enero-2013.pdfMontero Yaya, Karoll Liceth, Gonzalo Andrés Cortés Olarte, and Ángel Uriel Hernández González. “Síndrome Del Burnout En Policías de Colombia y Su Relación Con El Sistema de Beneficios e Incentivos.” Revista Logos ciencia & tecnología 12.2 (2020). https://doi.org/10.22335/rlct.v12i2.1161 Moreno M., y Marco B. (2020). Relaciones entre la fatiga por sobrecarga laboral y las dimensiones del trabajo en los policías del circuito el mariscal. Facultad de Gestión de Riesgos y Emergencias. UIDE. Quito. 33p.https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/4192 Organización Internacional del Trabajo (2016). estrés en el trabajo un reto colectivo día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo 28 de abril 2016. Recuperado de: https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/2016/490658.pdf Organización internacional del trabajo. (s.f). Género, salud y seguridad en el trabajo. Recuperado de: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/- --sro-san_jose/documents/publication/wcms_227402.pdf Organización Mundial de la Salud (OMS). (2010). Entornos laborales saludables: Fundamentos y modelo de la OMS. Contextualización, prácticas y literatura de apoyo. Ginebra: OMS. Disponible en: http://www.who.int/occupational_health/ evelyn_hwp_spanish.pdf Orozco, D., Vásquez, P. (2021). Fatiga laboral: Consecuencia de la carga horaria en los servidores policiales administrativos del Distrito de Policía Quitumbe. Facultad de Gestión de Riesgos de Desastres. UIDE. Quito. 35p.https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/5068 Otárola, C. N. M. (2020). Repositorio Universidad Privada Telesup: “estrés y el clima laboral en policías femeninas de la división de tránsito lima norte II, los olivos 2018. Repositorio Universidad Privada de Telesup Ecuador. https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/765 Perea, C y Alexandra, A. (2017). Propuesta sistema de vigilancia epidemiológica en factores riesgos psicosociales para el escuadrón móvil antidisturbios del departamento de policía valle. http://hdl.handle.net/20.500.12237/1495 Useche Mora, Luz Graciela. Análisis de aspectos fundamentales de la Fatiga laboral. Medellín, Colombia. 2007.
dc.rights.license.none.fl_str_mv	Atribución – No comercial – Compartir igual
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv	Atribución – No comercial – Compartir igual http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv	openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv	59
dc.publisher.spa.fl_str_mv	Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Villavicencio
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv	Psicología
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv	Villavicencio
institution	Universidad Cooperativa de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv	https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d098c3f9-9908-4b94-bf02-d764c0ea37d0/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1e297253-2101-4619-ba97-704520124926/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/9bb50f5c-13e1-4797-b2a8-4500bc364827/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/033c6314-9a45-4ede-aef6-e17b4b028a56/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8643f531-3394-4ce0-9e0e-2119b868f88b/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ed2862ea-f4e8-45db-b22e-230496571637/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2d72691d-f707-4722-b1fc-4246ed277341/download
bitstream.checksum.fl_str_mv	aa644d6742b7e7f98553a9f9ad108144 c93b5d1fab13eb9972e4025757321794 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 04cb6c1e33a158ce2df672426932798b cf2f6de8f813c3563927464d12a5f79c 5b6e85b384420404325b48b10f2dbcc8 9bd1b4087bae0297bcffdbbdd6793148
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv	MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia
repository.mail.fl_str_mv	bdigital@metabiblioteca.com
_version_	1808789231816933376
spelling	Ulloa Abril, YorlenRubio González, María Alexandra Salazar Delgado, Jeniffer DamarisArias Franco, Marly VivianaEscoba Lozano, Lina AlejandraGarcia Piraquive, Jose JulianVela Martinez, Maria Jose2022-07-19T22:20:14Z2022-07-19T22:20:14Z2022-07https://hdl.handle.net/20.500.12494/45808Arias Franco, M. V., Escobar Lozano, L. A., Garcia Piraquive, J. J. y Vela Martinez, M. J. (2022). Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en el sector defensa-policía [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/45808Los factores de riesgo psicosociales se pueden reconocer dentro de una organización como aquellos aspectos del entorno laboral que de alguna manera determina las condiciones laborales bajo las que trabajan las personas, entendiendo además que dichas condiciones afectan la salud física y mental del empleado. Respecto a esto, los autores Polanco y García (2016). Para referirnos a la fatiga laboral, es preciso hablar de la relación que existe entre la actividad laboral y los riesgos a los que se expone el trabajador en cualquiera que ésta sea. Por lo expuesto anteriormente se creó un protocolo como propuesta de prevención e intervención sobre la fatiga laboral en la Policía Metropolitana en Villavicencio, realizado desde un enfoque cualitativo con diseño descriptivo, con una base teórica que sustenta las estrategias y actividades propuestas en dicho protocolo. Este proyecto se realiza desde una teoría ecológica de los sistemas por Bronfenbrenner.Psychosocial risk factors can be recognized within an organization as those aspects of the work environment that in some way determine the working conditions under which people work, also understanding that these conditions affect the physical and mental health of the employee. Regarding this, the authors Polanco and García (2016). To refer to work fatigue, it is necessary to talk about the relationship that exists between work activity and the risks to which the worker is exposed in whatever it is. Due to the above, a protocol was created as a proposal for prevention and intervention on work fatigue in the Metropolitan Police in Villavicencio, carried out from a qualitative approach with a descriptive design, with a theoretical basis that supports the strategies and activities proposed in said protocol. This project is carried out from an ecological theory of systems by Bronfenbrenner.Resumen. -- Introducción. -- Planteamiento del problema. -- Justificación. -- Objetivos. -- Marco Referencial. -- Metodología. -- Referencias. -- Anexos.marly.ariasf@campusucc.edu.colina.escobarl@campusucc.edu.cojose.garciapira@campusucc.edu.comaria.vela@campusucc.edu.co59Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, VillavicencioPsicologíaVillavicencioFactores de riesgo psicosocialesCondiciones laboralesSalud física y mentalPolicía nacionalFatiga laboralEstilo de vida saludableTG 2022 PSI 45808Psychosocial risk factorsLabor conditionsPhysical and mental healthNational PoliceJob fatigueHealthy life styleProtocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alves, J. S. C., Bendassolli, P. F., y Gondim, S. M. G. (2017). Trabajo emocional y burnout: un estudio con policías militares. Avances En Psicología Latinoamericana, 35(3), 459-472. https://doi.org/10.12804/revistas.urosario.edu.co/apl/a.4505Coca Muñoz, C. A., y Thomas Argueta, M. C. (2017). Bienestar policial: Una mirada a la salud, a la seguridad ocupacional y a la prevención de los riesgos ocupacionales de los policías en El Salvador. Revista Policía Y Seguridad Pública, 7(2), https://doi.org/10.5377/rpsp.v7i2.5465Desta Fekedulegn, Cecil M. Burchfiel, Tara A. Hartley, Michael E. Andrew, Luenda E. Charles, Cathy A. Tinney-Zara y John M. Violanti (2013) Trabajo por turnos y ausencia por enfermedad entre los oficiales de policía: el estudio BCOPS, cronobiología Internacional, 30:7, 930-941, DOI: 10.3109/07420528.2013.790043Garden, A.A. (1989) Burnout: TheEffect of Psychologicaltypeonresearchfinding. Journal of occupationalPsychology, 62, 223-234Granizo, L., Barrionuevo, L., y Chimborazo, B. Riesgos Psicosociales en Policías del GAD Municipal. Riobamba, (2019). Facultad de Ciencias de la Salud. Universidad Nacional de Chimborazo.http://dspace.unach.edu.ec/handle/51000/7175Hermosa, A.M. y Perilla, L.E. (2015). Retos investigativos en psicología de la salud ocupacional: el estrés laboral. Revista de la Facultad Nacional de Salud Pública, 33(2), 252-261. doi: 10.17533/udea.rfnsp.v33n2a12.Ministerio del trabajo. (2019). RESOLUCION NÚMERO 2404 DE 2019. Recuperado de: https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+2404+de +2019-+Adopcion+bateria+riesgo+psicosocial%2C+guia+y+protocolos.pdfMontealegre RLB. Ley No. 1616 21 ENE 2013. [Online].; 2013 [cited 2020 04 20. Available from: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ ley1616-del-21-de-enero-2013.pdfMontero Yaya, Karoll Liceth, Gonzalo Andrés Cortés Olarte, and Ángel Uriel Hernández González. “Síndrome Del Burnout En Policías de Colombia y Su Relación Con El Sistema de Beneficios e Incentivos.” Revista Logos ciencia & tecnología 12.2 (2020). https://doi.org/10.22335/rlct.v12i2.1161Moreno M., y Marco B. (2020). Relaciones entre la fatiga por sobrecarga laboral y las dimensiones del trabajo en los policías del circuito el mariscal. Facultad de Gestión de Riesgos y Emergencias. UIDE. Quito. 33p.https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/4192Organización Internacional del Trabajo (2016). estrés en el trabajo un reto colectivo día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo 28 de abril 2016. Recuperado de: https://www.ilo.org/public/libdoc/ilo/2016/490658.pdfOrganización internacional del trabajo. (s.f). Género, salud y seguridad en el trabajo. Recuperado de: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/- --sro-san_jose/documents/publication/wcms_227402.pdfOrganización Mundial de la Salud (OMS). (2010). Entornos laborales saludables: Fundamentos y modelo de la OMS. Contextualización, prácticas y literatura de apoyo. Ginebra: OMS. Disponible en: http://www.who.int/occupational_health/ evelyn_hwp_spanish.pdfOrozco, D., Vásquez, P. (2021). Fatiga laboral: Consecuencia de la carga horaria en los servidores policiales administrativos del Distrito de Policía Quitumbe. Facultad de Gestión de Riesgos de Desastres. UIDE. Quito. 35p.https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/5068Otárola, C. N. M. (2020). Repositorio Universidad Privada Telesup: “estrés y el clima laboral en policías femeninas de la división de tránsito lima norte II, los olivos 2018. Repositorio Universidad Privada de Telesup Ecuador. https://repositorio.utelesup.edu.pe/handle/UTELESUP/765Perea, C y Alexandra, A. (2017). Propuesta sistema de vigilancia epidemiológica en factores riesgos psicosociales para el escuadrón móvil antidisturbios del departamento de policía valle. http://hdl.handle.net/20.500.12237/1495Useche Mora, Luz Graciela. Análisis de aspectos fundamentales de la Fatiga laboral. Medellín, Colombia. 2007.PublicationORIGINAL2022_protocolo_prevencion_fatiga-LicenciaUso.pdf2022_protocolo_prevencion_fatiga-LicenciaUso.pdfLicencia de usoapplication/pdf207439https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d098c3f9-9908-4b94-bf02-d764c0ea37d0/downloadaa644d6742b7e7f98553a9f9ad108144MD542022_protocolo_prevencion_fatiga.pdf.pdf2022_protocolo_prevencion_fatiga.pdf.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf9687379https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1e297253-2101-4619-ba97-704520124926/downloadc93b5d1fab13eb9972e4025757321794MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/9bb50f5c-13e1-4797-b2a8-4500bc364827/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD56THUMBNAIL2022_protocolo_prevencion_fatiga-LicenciaUso.pdf.jpg2022_protocolo_prevencion_fatiga-LicenciaUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4945https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/033c6314-9a45-4ede-aef6-e17b4b028a56/download04cb6c1e33a158ce2df672426932798bMD572022_protocolo_prevencion_fatiga.pdf.pdf.jpg2022_protocolo_prevencion_fatiga.pdf.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3222https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8643f531-3394-4ce0-9e0e-2119b868f88b/downloadcf2f6de8f813c3563927464d12a5f79cMD58TEXT2022_protocolo_prevencion_fatiga-LicenciaUso.pdf.txt2022_protocolo_prevencion_fatiga-LicenciaUso.pdf.txtExtracted texttext/plain6037https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ed2862ea-f4e8-45db-b22e-230496571637/download5b6e85b384420404325b48b10f2dbcc8MD592022_protocolo_prevencion_fatiga.pdf.pdf.txt2022_protocolo_prevencion_fatiga.pdf.pdf.txtExtracted texttext/plain61881https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/2d72691d-f707-4722-b1fc-4246ed277341/download9bd1b4087bae0297bcffdbbdd6793148MD51020.500.12494/45808oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/458082024-08-10 11:11:25.176restrictedhttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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

Protocolo de prevención ante la fatiga laboral en sector defensa – Policía.

Publicaciones similares