La mentoria como potenciador del liderazgo transformacional en los oficiales y suboficiales del grupo de seguridad de la base aérea Luis F. Gómez Niño, Apiay-Meta

Investigación dirigida

Autores:
Agudelo Hernández, Jessica Tatiana
Vargas Agudelo, Jhon Freddy
Murcia Niño, Tatiana Nataly
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/5082
Palabra clave:
Campo organizacional
Fortalecimiento del clima laboral
Liderazgo
Liderazgo transformacional
Motivación laboral
Oficiales y suboficiales
Técnica de la Mentoria
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License
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spelling Rubio González, María Alexandra Agudelo Hernández, Jessica TatianaVargas Agudelo, Jhon FreddyMurcia Niño, Tatiana Nataly2018-07-30T21:20:05Z2018-07-30T21:20:05Z2014https://hdl.handle.net/20.500.12494/5082Agudelo Hernández, J., Vargas Agudelo, J., & Murcia Niño, T. (2014). La mentoria como potenciador del liderazgo transformacional en los oficiales y suboficiales del grupo de seguridad de la base aérea Luis F. Gómez Niño, Apiay-Meta. (Trabajo de grado). Villavicencio: Universidad Cooperativa de Colombia.Investigación dirigidaEl propósito de este proyecto de grado es describir los componentes de la mentoria en el liderazgo transformacional de los oficiales y suboficiales del grupo de seguridad de la base aérea Luis F. Gómez Niño. Para esto se tomó una muestra de expertos conformada por cuatro integrantes, (dos oficiales y dos suboficiales) con los que se realizaron cinco grupos focales, en donde se abordó la mentoria como tema base de este proyecto. El enfoque elegido para desarrollar el proceso de esta investigación fue cualitativo, el tipo de investigación corresponde al descriptivo y el diseño de la investigación es narrativo. Posteriormente se llevó acabo el análisis por medio de matrices donde se evidencio que la mentoria incide en el liderazgo transformacional.jessica.agudelo@campusucc.edu.cojhon.vargas@campusucc.edu.cotatiana.murcia@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, VillavicencioPsicologíaVillavicencioCampo organizacionalFortalecimiento del clima laboralLiderazgoLiderazgo transformacionalMotivación laboralOficiales y suboficialesTécnica de la MentoriaLa mentoria como potenciador del liderazgo transformacional en los oficiales y suboficiales del grupo de seguridad de la base aérea Luis F. Gómez Niño, Apiay-MetaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLicencia CCinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationORIGINAL2014_memoria_potenciador_liderazgo.pdf2014_memoria_potenciador_liderazgo.pdfapplication/pdf1111616https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/aa13a434-2723-4bae-b915-cab53eea4019/download0b3dec9dd7c63a25effe8d08acf448e8MD512014_mentoria_potenciador_liderazgo.pdf2014_mentoria_potenciador_liderazgo.pdfapplication/pdf314337https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a5756966-0add-4f54-b423-b50d21862be3/download76b63d67b1a985b91b276e3fd3e72fd0MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84370https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7b6ae435-d0e4-416e-ba34-6e3eebeb1b77/download0c2ecb0214a7ab5cedccf07da7cbf46cMD52TEXT2014_memoria_potenciador_liderazgo.pdf.txt2014_memoria_potenciador_liderazgo.pdf.txtExtracted 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