Estudio sobre el entorno laboral, sus necesidades y requerimientos para los psicólogos egresados de la Universidad Cooperativa De Colombia – seccional Santa Marta

La academia debe responder de manera acertada a las necesidades reales del medio en los distintos sectores de desarrollo. Por tanto, es crucial considerar la percepción que tienen los empleadores del rol que ejercen los psicólogos en sus entidades. Éstos pueden retroalimentar significativamente a las instituciones de educación superior, para que orienten sus procesos formativos acorde a los requerimientos y necesidades de los sectores laborales. Por ello, el objetivo principal de este estudio fue identificar las necesidades y requerimientos de las empresas en el área de talento humano para la contratación de psicólogos. Este es un estudio de diseño cuantitativo y tipo descriptivo. Los resultados encontrados en esta investigación, permiten concluir que los retos del psicólogo, son ser proactivo, emprendedor, flexible y dinámico. Se requiere que sepa redactar informes, que conozca las leyes, que sepa implementar procesos de investigación y evaluación. En cuanto a los aspectos por mejorar, se halló que deben mejorar la apertura hacia el aprendizaje y tener mayor iniciativa, emprender de acuerdo a las necesidades percibidas.

• Autores: Quiñones Hernández, Karol Dayana; Vargas Ricardo, Yirina Inés
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7867
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/7867
• Palabra clave: Estudio; Necesidades; Psicólogos; Requerimientos; Universidad; TG 2018 PSI 7867; Study; Needs; Psychologists; Requirements; College
• Rights: openAccess
• License: Atribución