Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia

Este informe presenta el trabajo desarrollado por la practicante Laura Valentina Medina Ospina, estudiante de Comunicación Social de la Universidad Cooperativa de Colombia, en el área de comunicación de la Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz y Noviolencia de la Gobernación de Antioquia. La Se...

Full description

Autores:
Medina Ospina, Laura Valentina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/56351
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/56351
Palabra clave:
Violencias sociales
Acuerdo de Paz
Conflictos Colombianos
Funciones de gobierno
Social violence
Peace Agreement
Colombian Conflicts
Government functions
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id COOPER2_b52c719cb4fcf2b40eb515fbcf687d29
oai_identifier_str oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/56351
network_acronym_str COOPER2
network_name_str Repositorio UCC
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia
title Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia
spellingShingle Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia
Violencias sociales
Acuerdo de Paz
Conflictos Colombianos
Funciones de gobierno
Social violence
Peace Agreement
Colombian Conflicts
Government functions
title_short Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia
title_full Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia
title_fullStr Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia
title_full_unstemmed Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia
title_sort Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia
dc.creator.fl_str_mv Medina Ospina, Laura Valentina
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Mesa Franco, Ana Lucia
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Medina Ospina, Laura Valentina
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Violencias sociales
Acuerdo de Paz
Conflictos Colombianos
Funciones de gobierno
topic Violencias sociales
Acuerdo de Paz
Conflictos Colombianos
Funciones de gobierno
Social violence
Peace Agreement
Colombian Conflicts
Government functions
dc.subject.proposal.eng.fl_str_mv Social violence
Peace Agreement
Colombian Conflicts
Government functions
description Este informe presenta el trabajo desarrollado por la practicante Laura Valentina Medina Ospina, estudiante de Comunicación Social de la Universidad Cooperativa de Colombia, en el área de comunicación de la Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz y Noviolencia de la Gobernación de Antioquia. La Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz y Noviolencia tiene un enfoque integral encabezado desde el despacho, donde se coordinan acciones y alianzas con los sectores sociales como una secretaría de gobierno. Así mismo cuenta con tres direcciones, la Dirección de Paz y Noviolencia, la Dirección de Derechos Humanos y la Dirección de la Oficina de Pasaportes. La Dirección de Paz y Noviolencia y la Dirección de Derechos Humanos, lideran y orientan la formulación y seguimiento de políticas dirigidas al fortalecimiento de la gobernabilidad, con el compromiso de construir una ruta que prioriza la paz, la protección de los derechos humanos, y la reconstrucción del tejido social. Estas direcciones ofrecen el acompañamiento a la población afectada por el conflicto armado, con el apoyo en su proceso de recuperación y reconstrucción. Por otro lado, la Oficina de Pasaportes, tiene el propósito de facilitar el proceso de trámite de los pasaportes a todos los antioqueños. Desde el agendamiento de citas, la verificación de documentación necesaria, la toma de fotografías y datos biométricos, y la entrega del pasaporte. Igualmente brindan un asesoramiento de los requisitos y procedimientos para que los ciudadanos puedan viajar conforme a las regulaciones establecidas. Esta dependencia está regida por la Cancillería del Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia.
publishDate 2024
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2024-07-16T16:47:30Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2024-07-16T16:47:30Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2024-07-16
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.none.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv Medina Ospina, L. V. (2024). Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/56351
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12494/56351
identifier_str_mv Medina Ospina, L. V. (2024). Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/56351
url https://hdl.handle.net/20.500.12494/56351
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.references.none.fl_str_mv Antioquia, G. d. (2021). Información sobre las funciones y la estructura de la Gobernación de Antioquia, los servidores públicos y las entidades descentralizadas. Obtenido de https://antioquia.gov.co/gobernacion/estructura-organica
Antioquia, G. d. (s.f.). Gobernación de Antioquia. Obtenido de Gobernación de Antioquia: https://antioquia.gov.co/gobernacion/mision-vision
Antioquia, G. d. (s.f.). Manual de identidad gráfica . Obtenido de Manual de identidad gráfica : https://antioquia.gov.co/images/PDF2/Comunicaciones/2024/identidad/Manual-de-identidad-grafica-gobernacion-de-antioquia-2024.pdf
Díaz Galán, E. C. (2021). El Acuerdo de Paz para Colombia. Un singular mecanismo de consolidación de la paz. Anuario Mexicano de Derecho Internacional, 1(21), 933. https://doi.org/10.22201/iij.24487872e.2021.21.15614
El Colombiano. (2022). Obtenido de El Colombiano: https://estaticos.elcolombiano.com/binrepository/2000x1454/0c0/0d0/none/11101/AEPR/info-paz-en-antioquia-victimas-b-jul-2022_40239496_20220702180201.pn
FUNCIÓN PÚBLICA. (s.f.). Obtenido de : https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/manual-estado/ejecutiva-ordennacional.php#:~:text=A%20la%20Rama%20Ejecutiva%20le,los%20fines%20esenciales%20del%20Estado.
Gobernación de Antioquia. (2024). Política Pública de Paz, Noviolencia y Reconciliación de Antioquia, Documento técnico orientador.
Gobernación de Antioquia. (2022). Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz y Noviolencia, Presentación.
Pedagógica, C. (2016). ABC ACUERDO FINAL para la TERMINACIÓN DEL CONFLICTO y la construcción de una PAZ estable y duradera DEL ACUERDO FINAL.https://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/cartillaabcdelacuerdofinal2.pdf
Rendón, A. J. (s.f.). Programa de Gobierno. Obtenido de Programa de Gobierno: https://andresjulian.com/programa-de-gobierno/
Secretaría de Asuntos Institucionales, P. y. (2022). Con vos - Con verso. Guerra Triana, L., Blanco Lozano, R., Gómez Agudelo, J. D., García Múnera, A., & Gómez Vergara, N. (2022). [ Con- Voz / Con- Verso]. Estrategia de Comunicaciones Para La Paz - Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz Y Noviolencia de La Gobernación de Antioquia.
Secretaría de Asuntos Institucionales, P. y. (2023). Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz y Noviolencia. Medellín , Antioquia.
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.none.fl_str_mv 41 p.
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Comunicación Social, Medellín y Envigado
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Comunicación Social
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Ciencias Sociales
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Medellín
dc.publisher.branch.none.fl_str_mv Medellín
publisher.none.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Comunicación Social, Medellín y Envigado
institution Universidad Cooperativa de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c4504226-06c3-4823-8aa1-dacd4774090d/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fc1423e8-7ad3-42d6-92b3-1da8c78e9332/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/37a7305c-87e2-4107-ac63-fad33d89937b/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/79aa0d15-2dc6-4a42-ab0c-da8a0db3b5ee/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fa789e09-1607-40b1-b775-64e68c20b194/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ee41ef85-ae18-4b40-9149-9067dafc1ffa/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5697eb86-7e20-4b24-bdc1-635211fd201f/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0bc22efc-36e1-4502-b71c-2b000e2815ec/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/51ece0bc-8ff9-4e04-9cf2-ea502a9ea257/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8a8933dd-dfbd-4290-9001-69fa217f271e/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/76880c42-0bd9-4ec8-9b6c-839474ca3cad/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45
2c2deaea717593301c63c72acd9225a5
2c6a996f353e7bbc986b8193ef1b262c
132d180a1c6a0268aa135cc426f3295f
a8b018f2a75033cc60defd31c397348b
90f886972bf519a3e083fb043be6207d
b009a28f207858316c1959a43ac32a13
0b6083ecbeeae535e5119d50c9c38f3f
3a059b9bc83f0a7f52034b47f13de84f
36dd853d317483b63fc894bb02c92cde
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1808789185936490496
spelling Mesa Franco, Ana LuciaMedina Ospina, Laura Valentina2024-07-16T16:47:30Z2024-07-16T16:47:30Z2024-07-16Medina Ospina, L. V. (2024). Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violencia. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/56351https://hdl.handle.net/20.500.12494/56351Este informe presenta el trabajo desarrollado por la practicante Laura Valentina Medina Ospina, estudiante de Comunicación Social de la Universidad Cooperativa de Colombia, en el área de comunicación de la Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz y Noviolencia de la Gobernación de Antioquia. La Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz y Noviolencia tiene un enfoque integral encabezado desde el despacho, donde se coordinan acciones y alianzas con los sectores sociales como una secretaría de gobierno. Así mismo cuenta con tres direcciones, la Dirección de Paz y Noviolencia, la Dirección de Derechos Humanos y la Dirección de la Oficina de Pasaportes. La Dirección de Paz y Noviolencia y la Dirección de Derechos Humanos, lideran y orientan la formulación y seguimiento de políticas dirigidas al fortalecimiento de la gobernabilidad, con el compromiso de construir una ruta que prioriza la paz, la protección de los derechos humanos, y la reconstrucción del tejido social. Estas direcciones ofrecen el acompañamiento a la población afectada por el conflicto armado, con el apoyo en su proceso de recuperación y reconstrucción. Por otro lado, la Oficina de Pasaportes, tiene el propósito de facilitar el proceso de trámite de los pasaportes a todos los antioqueños. Desde el agendamiento de citas, la verificación de documentación necesaria, la toma de fotografías y datos biométricos, y la entrega del pasaporte. Igualmente brindan un asesoramiento de los requisitos y procedimientos para que los ciudadanos puedan viajar conforme a las regulaciones establecidas. Esta dependencia está regida por la Cancillería del Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia.This report presents the work developed by the practitioner Laura Valentina Medina Ospina, student of Social Communication at the Universidad Cooperativa de Colombia, in the communication area of ​​the Secretariat of Institutional Affairs, Peace and Nonviolence of the Government of Antioquia. The Secretariat of Institutional Affairs, Peace and Nonviolence has a comprehensive approach led from the office, where actions and alliances with the social sectors are coordinated as a government secretariat. It also has three directorates, the Directorate of Peace and Nonviolence, the Directorate of Human Rights and the Directorate of the Passport Office. The Peace and Nonviolence Directorate and the Human Rights Directorate lead and guide the formulation and monitoring of policies aimed at strengthening governance, with the commitment to build a route that prioritizes peace, the protection of human rights, and the reconstruction of the social fabric. These directorates offer accompaniment to the population affected by the armed conflict, with support in their recovery and reconstruction process. On the other hand, the Passport Office has the purpose of facilitating the passport processing process for all Antioquians. From scheduling appointments, verifying necessary documentation, taking photographs and biometric data, and delivering the passport. They also provide advice on the requirements and procedures so that citizens can travel in accordance with established regulations. This agency is governed by the Chancellery of the Ministry of Foreign Affairs of Colombia.Introducción. -- 1. Organización. -- 1.1. Reseña. -- 1.2. Descripción del área, proyecto o dependencia a la que se pertenece. -- 1.3. Identidad corporativa. -- 2. Propósito esencial de la práctica y funciones desarrolladas en la práctica. -- 3. Logros y aprendizajes significativos. -- 4. Recomendaciones para incorporar en la formación desde el perfil profesional del programa. -- 5. Propuesta. -- 5.1. Diagnóstico. -- 5.1.1. Contexto sociopolítico . -- 5.1.2. Análisis matriz DOFA. -- 5.1.3 Matriz DOFA, Dirección de Paz y Noviolencia. -- 5.1.4 Matriz DOFA, Dirección de Derechos Humanos. -- 5.1.5 Matriz DOFA, Dirección de la Oficina de Pasaportes. -- 5.2. Desarrollo. -- 5.2.1. Objetivo general. -- 5.2.2. Objetivos específicos. -- 5.2.3. Audiencias. -- 5.2.4. Marco teórico. -- 5.2.5. Entregables de la propuesta. -- 5.2.6. Agenda Política Pública de Paz y Noviolencia. -- 5.2.7. Plan de medios con ASOREDES, serie “Oportunidades para la paz”. -- 5.2.8. Boletín Informativo “Recorrido por la paz”. -- 6. Conclusión. -- 7. Anexos. -- 8. Bibliografía.PregradoComunicadora social41 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Comunicación Social, Medellín y EnvigadoComunicación SocialCiencias SocialesMedellínMedellínhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Prácticas de excelencia en la secretaría de asuntos institucionales, paz y no violenciaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAntioquia, G. d. (2021). Información sobre las funciones y la estructura de la Gobernación de Antioquia, los servidores públicos y las entidades descentralizadas. Obtenido de https://antioquia.gov.co/gobernacion/estructura-organicaAntioquia, G. d. (s.f.). Gobernación de Antioquia. Obtenido de Gobernación de Antioquia: https://antioquia.gov.co/gobernacion/mision-visionAntioquia, G. d. (s.f.). Manual de identidad gráfica . Obtenido de Manual de identidad gráfica : https://antioquia.gov.co/images/PDF2/Comunicaciones/2024/identidad/Manual-de-identidad-grafica-gobernacion-de-antioquia-2024.pdfDíaz Galán, E. C. (2021). El Acuerdo de Paz para Colombia. Un singular mecanismo de consolidación de la paz. Anuario Mexicano de Derecho Internacional, 1(21), 933. https://doi.org/10.22201/iij.24487872e.2021.21.15614El Colombiano. (2022). Obtenido de El Colombiano: https://estaticos.elcolombiano.com/binrepository/2000x1454/0c0/0d0/none/11101/AEPR/info-paz-en-antioquia-victimas-b-jul-2022_40239496_20220702180201.pnFUNCIÓN PÚBLICA. (s.f.). Obtenido de : https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/manual-estado/ejecutiva-ordennacional.php#:~:text=A%20la%20Rama%20Ejecutiva%20le,los%20fines%20esenciales%20del%20Estado.Gobernación de Antioquia. (2024). Política Pública de Paz, Noviolencia y Reconciliación de Antioquia, Documento técnico orientador.Gobernación de Antioquia. (2022). Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz y Noviolencia, Presentación.Pedagógica, C. (2016). ABC ACUERDO FINAL para la TERMINACIÓN DEL CONFLICTO y la construcción de una PAZ estable y duradera DEL ACUERDO FINAL.https://www.cancilleria.gov.co/sites/default/files/cartillaabcdelacuerdofinal2.pdfRendón, A. J. (s.f.). Programa de Gobierno. Obtenido de Programa de Gobierno: https://andresjulian.com/programa-de-gobierno/Secretaría de Asuntos Institucionales, P. y. (2022). Con vos - Con verso. Guerra Triana, L., Blanco Lozano, R., Gómez Agudelo, J. D., García Múnera, A., & Gómez Vergara, N. (2022). [ Con- Voz / Con- Verso]. Estrategia de Comunicaciones Para La Paz - Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz Y Noviolencia de La Gobernación de Antioquia.Secretaría de Asuntos Institucionales, P. y. (2023). Secretaría de Asuntos Institucionales, Paz y Noviolencia. Medellín , Antioquia.Violencias socialesAcuerdo de PazConflictos ColombianosFunciones de gobiernoSocial violencePeace AgreementColombian ConflictsGovernment functionsPublicationCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c4504226-06c3-4823-8aa1-dacd4774090d/download4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fc1423e8-7ad3-42d6-92b3-1da8c78e9332/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD52ORIGINAL2024_practica_excelencia_secretaria.pdf2024_practica_excelencia_secretaria.pdfapplication/pdf2054414https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/37a7305c-87e2-4107-ac63-fad33d89937b/download2c2deaea717593301c63c72acd9225a5MD532024_practica_excelencia_secretaria-ActaSustentacion.pdf2024_practica_excelencia_secretaria-ActaSustentacion.pdfapplication/pdf520796https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/79aa0d15-2dc6-4a42-ab0c-da8a0db3b5ee/download2c6a996f353e7bbc986b8193ef1b262cMD542024_practica_excelencia_secretaria-LicenciaUso.pdf2024_practica_excelencia_secretaria-LicenciaUso.pdfapplication/pdf196055https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fa789e09-1607-40b1-b775-64e68c20b194/download132d180a1c6a0268aa135cc426f3295fMD55TEXT2024_practica_excelencia_secretaria.pdf.txt2024_practica_excelencia_secretaria.pdf.txtExtracted texttext/plain46976https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ee41ef85-ae18-4b40-9149-9067dafc1ffa/downloada8b018f2a75033cc60defd31c397348bMD562024_practica_excelencia_secretaria-ActaSustentacion.pdf.txt2024_practica_excelencia_secretaria-ActaSustentacion.pdf.txtExtracted texttext/plain1515https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5697eb86-7e20-4b24-bdc1-635211fd201f/download90f886972bf519a3e083fb043be6207dMD582024_practica_excelencia_secretaria-LicenciaUso.pdf.txt2024_practica_excelencia_secretaria-LicenciaUso.pdf.txtExtracted texttext/plain5834https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0bc22efc-36e1-4502-b71c-2b000e2815ec/downloadb009a28f207858316c1959a43ac32a13MD510THUMBNAIL2024_practica_excelencia_secretaria.pdf.jpg2024_practica_excelencia_secretaria.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5647https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/51ece0bc-8ff9-4e04-9cf2-ea502a9ea257/download0b6083ecbeeae535e5119d50c9c38f3fMD572024_practica_excelencia_secretaria-ActaSustentacion.pdf.jpg2024_practica_excelencia_secretaria-ActaSustentacion.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10099https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8a8933dd-dfbd-4290-9001-69fa217f271e/download3a059b9bc83f0a7f52034b47f13de84fMD592024_practica_excelencia_secretaria-LicenciaUso.pdf.jpg2024_practica_excelencia_secretaria-LicenciaUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12883https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/76880c42-0bd9-4ec8-9b6c-839474ca3cad/download36dd853d317483b63fc894bb02c92cdeMD51120.500.12494/56351oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/563512024-08-10 09:50:43.865http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalopen.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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

Publicaciones similares