Evaluación del clima organizacional con docentes y directivos del colegio Pradito perteneciente al municipio de San Antonio de Prado, durante el año 2012
La investigación que se presenta en el siguiente trabajo hace referencia a la evaluación del clima organizacional en la institución educativa Colegio el Pradito en el municipio de San Antonio de Prado. La investigación se realizó con el propósito de evaluar variables referentes al trabajo en equipo,...
- Autores:
-
Montoya Ortiz, Natalia
Rendón Salazar, Catalina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/3960
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/3960
- Palabra clave:
- Psicología organizacional
Clima organizacional
Personal docente
Liderazgo
Medio ambiente
Comportamiento humano
Comunicación
TG 2014 PSI 3960
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La investigación que se presenta en el siguiente trabajo hace referencia a la evaluación del clima organizacional en la institución educativa Colegio el Pradito en el municipio de San Antonio de Prado. La investigación se realizó con el propósito de evaluar variables referentes al trabajo en equipo, a la autonomía, a la definición de los lineamientos estratégicos, a las relaciones laborales; entre otros, que permite realizar un diagnóstico general y con base en el realizar sugerencias y recomendaciones que permitan mejorar los aspectos que requieran planes de acción y potencializar los puntos fuertes con los que cuenta la institución. |
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Álvarez Rodríguez, Luisa FernandaMontoya Ortiz, NataliaRendón Salazar, Catalina2018-05-26T13:47:06Z2018-05-26T13:47:06Z2014-01-28https://hdl.handle.net/20.500.12494/3960Montoya Ortiz, N.y Rendón Salazar, C. (2014). Evaluación del clima organizacional con docentes y directivos del colegio Pradito perteneciente al municipio de San Antonio de Prado, durante el año 2012. [tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/3960La investigación que se presenta en el siguiente trabajo hace referencia a la evaluación del clima organizacional en la institución educativa Colegio el Pradito en el municipio de San Antonio de Prado. La investigación se realizó con el propósito de evaluar variables referentes al trabajo en equipo, a la autonomía, a la definición de los lineamientos estratégicos, a las relaciones laborales; entre otros, que permite realizar un diagnóstico general y con base en el realizar sugerencias y recomendaciones que permitan mejorar los aspectos que requieran planes de acción y potencializar los puntos fuertes con los que cuenta la institución.Resumen. -- “Abstract”. -- Introducción. -- 1. Aspectos generales. -- Justificación. -- Título Del Problema. -- Planteamiento Del Problema. -- Problema de investigación. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- 2. Presentación de la institución. -- 3. Marco teórico. -- Aproximación Al Concepto De Clima Organizacional. -- Antecedentes del concepto de clima organizacional. -- Evolución histórica del concepto de clima organizacional. -- Importancia del clima organizacional. -- Definición de categorías. -- Metodología de la investigación. -- Naturaleza y tipo de investigación. -- Técnica utilizada: Grupos Focales. -- 5. Análisis de resultados. -- Apertura organizacional. -- Interacción social. -- Liderazgo y relación con los jefes. -- Claridad organizacional. -- Autonomía. -- Sistema de recompensas e incentivos. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Anexos. -- A. Imagen resultado apertura organizacional. -- B. Imagen resultado interacción social. -- Referencias.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Psicología, Medellín y EnvigadoPsicologíaMedellínPsicología organizacionalClima organizacionalPersonal docenteLiderazgoMedio ambienteComportamiento humanoComunicaciónTG 2014 PSI 3960Evaluación del clima organizacional con docentes y directivos del colegio Pradito perteneciente al municipio de San Antonio de Prado, durante el año 2012Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationORIGINAL2014_evaluacion_clima_organizacional.pdf2014_evaluacion_clima_organizacional.pdfapplication/pdf1101415https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7c1d3f6f-69ed-4bef-802c-94e34683e23b/download7704ab92726ddaf2e5d8f49c8bf69340MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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