Evaluación de los niveles de estrés en funcionarios de una organización en Santander
La investigación basada en analizar y evaluar el estrés en funcionarios de la empresa de cotrander Santander S.A se llevó a cabo durante todos los aplicativos que se utilizaron con los 100 empleados sobre el cuestionario de la OIT-OMS, sin embargo los resultados no fueron alarmantes ya que el nivel...
- Autores:
-
García Sánchez, Jennifer Katherine
Del Rio Santamaria, Jonny Esteban
Cuellar Vega, Dayssy Yomaira
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/36522
- Palabra clave:
- Estres laboral
Estres general
Calidad de vida
Agotamiento físico
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Physical exhaystion
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La investigación basada en analizar y evaluar el estrés en funcionarios de la empresa de cotrander Santander S.A se llevó a cabo durante todos los aplicativos que se utilizaron con los 100 empleados sobre el cuestionario de la OIT-OMS, sin embargo los resultados no fueron alarmantes ya que el nivel de estrés no fue muy alto, al hacer la tabulación se planteó un 3 objetivo basado en una guía para para la prevención del estrés laboral en funcionarios de la empresa a la cual se ha trabajado, finalmente se concluye que el estrés laboral es un tema del cual hay que prestar mucha atención así no tenga cifras preocupantes. |
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Amaya, B. e. (2019). Impacto del estrés laboral en el bienestar de los empleados del área de fidelización de empresas de Emtelco. Obtenido de http://repository.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/1404/1.Tesis%20de%20grado.pdf?isAllowed=y&sequence=1 Arango, A. (25 de Octubre de 2018). Estrés laboral: Uno de cada diez trabajadores sufre depresión, ansiedad, estrés o cansancio. Obtenido de https://www.diariojuridico.com/estres-laboral-uno-de-cada-diez-trabajadores-sufre-depresion-ansiedad-estres-o-cansancio/ Angulo, R. e. (2014). Estres laboral en el sector servicios. Obtenido de https://core.ac.uk/download/pdf/229692389.pdf Blanco-Guzman, M. (2003). El estres en el trabajo. Obtenido de http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2077-33232003000100008 Cuellar, C. (2018). Direccion de Epidemiologia y Demografia. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/GCFI/doc-metodologia-sabe.pdf Diaz, I. y. (2013). 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Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/36522La investigación basada en analizar y evaluar el estrés en funcionarios de la empresa de cotrander Santander S.A se llevó a cabo durante todos los aplicativos que se utilizaron con los 100 empleados sobre el cuestionario de la OIT-OMS, sin embargo los resultados no fueron alarmantes ya que el nivel de estrés no fue muy alto, al hacer la tabulación se planteó un 3 objetivo basado en una guía para para la prevención del estrés laboral en funcionarios de la empresa a la cual se ha trabajado, finalmente se concluye que el estrés laboral es un tema del cual hay que prestar mucha atención así no tenga cifras preocupantes.The research based on analyzing and evaluating stress in employees of the company of cotrander Santander SA was carried out during all the applications that were used with the 100 employees on the ILO-WHO questionnaire, however the results were no longer alarming. that the stress level was not very high, when making the tabulation a 3 objective was raised based on a guide for the prevention of work stress in employees of the company to which they have worked, finally it is concluded that work stress is a subject to which you have to pay close attention so it does not have worrisome figures.1. Introducción. -- 4. 2. Planteamiento del problema. -- 5. 3. Justificación. -- 8.4. Objetivos. -- 4.1 Objetivo general. -- 4.2 Objetivos específicos. -- 5. Marco conceptual. -- 6. Antecedentes investigativos. -- 6.1. Nacionales. -- 6.2. Internacionales. -- 6.3. Locales. -- 7. Marco legal. -- 8. Metodología. -- 8.1. Diseño y tipo de diseño. -- 8.2. Participantes. -- 8.3. Instrumento. -- 9. Procedimiento. -- 10. Resultados. -- 10.1. Tabla de tabulación resultados estresores. -- 10.2 Tabla de tabulación resultados estrés en general. -- 11. Discusión. -- 12. Conclusiones. – 13. Recomendaciones. -- 14. Referencias. -- 15. Anexos.Jennifer.garcias@campusucc.ecu.coJonny.delrios@campusucc.edu.coDayssy.cuellarv@campusucc.edu.co47Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Psicología, BucaramangaPsicologíaBucaramangaEstres laboralEstres generalCalidad de vidaAgotamiento físicoTG 2021 PSI 36522Wok stressGeneral stressQuality of lifePhysical exhaystionEvaluación de los niveles de estrés en funcionarios de una organización en SantanderTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Amaya, B. e. (2019). Impacto del estrés laboral en el bienestar de los empleados del área de fidelización de empresas de Emtelco. Obtenido de http://repository.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/1404/1.Tesis%20de%20grado.pdf?isAllowed=y&sequence=1Arango, A. (25 de Octubre de 2018). 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