Factores que intervienen en la motivación laboral

A lo largo de este proyecto se trabajará acerca de los factores que intervienen en la motivación laboral., donde se realizará una breve reseña histórica dando a conocer que es la motivación laboral y cómo diferentes autores definen la misma, con el fin de dar a conocer los factores motivacionales que influyen tanto positiva como negativamente en el desempeño laboral de los colaboradores en las organizaciones actuales. Este proyecto se llevará a cabo dentro de la empresa Prosegur, donde se utilizará como instrumento de medición una encuesta, la cual se aplicará a 33 colaboradores de la organización para identificar los medios que la empresa utiliza para motivar a sus colaboradores y así ver la importancia de la correcta gestión de la motivación en la organización y así, implementar estrategias eficientes con el fin de fortalecer la motivación en la empresa Prosegur.

• Autores: Benavides Abril, Jessica Ximena; Ospina Lozano, Laura Milena; Sáenz Neira, Stefany
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/6817
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/6817
• Palabra clave: Motivación Laboral; Incentivos; Ambiente laboral; Necesidades; Conductas; TG 2018 PSI 6817
• Rights: openAccess
• License: Atribución