Autoconcepto de la mujer uniformada y cambios asumidos a nivel de su identidad de género para desempeñar su rol en la policía metropolitana de Bogotá

La siguiente investigación es un estudio de tipo cualitativo y cuantitativo (investigación total) que involucra la utilización de una prueba estandarizada denominada AF5 con la que se midió el autoconcepto de los participantes siendo esta la primera categoría de análisis y se elaboró un cuestionario...

Full description

Autores:
Rojas, Diana Fernanda
Muñoz, Ingrid Maritza
Murillo, María Eugenia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2003
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7157
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/7157
Palabra clave:
Autoconcepto
Identidad de Gènero
Mujer y Trabajo
Policía Nacional
TG 2003 PSI 7157
Selfconcept
Gender identity
Woman and Work
National Police
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License
Atribución
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description La siguiente investigación es un estudio de tipo cualitativo y cuantitativo (investigación total) que involucra la utilización de una prueba estandarizada denominada AF5 con la que se midió el autoconcepto de los participantes siendo esta la primera categoría de análisis y se elaboró un cuestionario base para la entrevista semiestructurada que se aplicó siendo validada por el método del juicio de expertos y con la que se midieron las dos categorías restantes (Identidad de género y mujer, trabajo y vida militar). La muestra tomada para llevar a cabo la aplicación de estos dos instrumentos fueron 60 mujeres uniformadas que laboran en la Policía Metropolitana de Bogotá, 20 de cada uno de los rangos con los que cuenta la institución (agentes, suboficiales y oficiales). La aplicación de los instrumentos se llevó a cabo en el sitió de trabajo de las uniformadas, tuvo una duración de una hora y cuarenta y cinco minutos aproximadamente por cada una de ellas durante quince días ya que las entrevistas fueron grabadas magnetofónicamente y la prueba de autoconcepto era autoadministrada En el proceso de manipulación de la información para la entrega de resultados se llevó a cabo el análisis de la prueba y la entrevista por separado para su posterior relación. La entrevista fue trascrita y se analizó a nivel porcentual; de igual manera se calificó la prueba AF5, los puntajes brutos obtenidos se graficaron y se analizaron a través de el análisis de varianza (anova) o prueba F
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Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/7157La siguiente investigación es un estudio de tipo cualitativo y cuantitativo (investigación total) que involucra la utilización de una prueba estandarizada denominada AF5 con la que se midió el autoconcepto de los participantes siendo esta la primera categoría de análisis y se elaboró un cuestionario base para la entrevista semiestructurada que se aplicó siendo validada por el método del juicio de expertos y con la que se midieron las dos categorías restantes (Identidad de género y mujer, trabajo y vida militar). La muestra tomada para llevar a cabo la aplicación de estos dos instrumentos fueron 60 mujeres uniformadas que laboran en la Policía Metropolitana de Bogotá, 20 de cada uno de los rangos con los que cuenta la institución (agentes, suboficiales y oficiales). La aplicación de los instrumentos se llevó a cabo en el sitió de trabajo de las uniformadas, tuvo una duración de una hora y cuarenta y cinco minutos aproximadamente por cada una de ellas durante quince días ya que las entrevistas fueron grabadas magnetofónicamente y la prueba de autoconcepto era autoadministrada En el proceso de manipulación de la información para la entrega de resultados se llevó a cabo el análisis de la prueba y la entrevista por separado para su posterior relación. La entrevista fue trascrita y se analizó a nivel porcentual; de igual manera se calificó la prueba AF5, los puntajes brutos obtenidos se graficaron y se analizaron a través de el análisis de varianza (anova) o prueba FThe following research is a qualitative and quantitative study (total investigation) that involves the use of a standardized test called AF5 with which the self-concept of the participants was measured, this being the first category of analysis and a base questionnaire was developed for the semi-structured interview that was applied and validated by the expert judgment method and with which the two remaining categories were measured (gender identity and women, work and military life). The sample taken to carry out the application of these two instruments were 60 uniformed women who work in the Metropolitan Police of Bogotá, 20 of each of the ranks that the institution has (agents, non-commissioned officers and officers). The application of the instruments was carried out in the uniformed work site, lasted one hour and forty-five minutes approximately for each of them for fifteen days as the interviews were recorded and the self-concept test it was self-administered In the process of manipulating the information for the delivery of results, the analysis of the test and the interview were carried out separately for their subsequent relationship. The interview was transcribed and analyzed at a percentage level; Likewise, the AF5 test was graded, the gross scores obtained were graphed and analyzed through the analysis of variance (anova) or F test.1. Hoja de presentación. -- 2. Dedicatoria. -- 3. Tabla de contenido. -- 4. Lista de figuras. -- 5. Lista de tablas. -- 6. Resumen. -- 7. Introducción. -- 8. Marco teórico. -- 9. Sistema de presupuestos y variables. -- 10. Método. -- 11. Resultados. -- 12. Discusión. -- 13. Referencia. -- 14. AnexosUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáAutoconceptoIdentidad de GèneroMujer y TrabajoPolicía NacionalTG 2003 PSI 7157SelfconceptGender identityWoman and WorkNational PoliceAutoconcepto de la mujer uniformada y cambios asumidos a nivel de su identidad de género para desempeñar su rol en la policía metropolitana de BogotáTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Amoros C. (1995) 10 Palabras Claves Sobre Mujer. España: Verbo DivinoBalaguer I, Pastor Y. (1999) En Un estudio acerca de la relación entre el autoconcepto y los estilos de vida en la adolescencia media. Disponible en: www. Monografías.comBandura, A. (1977). Aprendizaje social y desarrollo de la personalidad. Madrid: Alianza.Barberá, E. (1998). Psicología del género. 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Mujeres sargentos viceprimeros.Craig G. (1997). Desarrollo Psicológico. (7ª Ed.) . México: Prentice HallDe Oñate, M. (1989). El autoconcepto, formación, medida e implicaciones en la personalidad. Madrid: Narcea.Estrada, A.(1997). La contribución del Feminismo y las Teorías de Genero. Revista Nómadas. Bogotá: Foro Nacional por ColombiaEstrada, A. (1995) Los Estudios de Genero en Colombia: Entre los limites y las Posibilidades. Revista Nómadas . Colombia: Foro Nacional por ColombiaFernández (1996). La diferencia como problema: género y psicoanálisis. Revista nómadas. Universidad Javeriana: ColombiaGarcía , A. (1999). Panorama de la investigación sobre el autoconcepto en España. En Psicologia.com. Disponible en: http://www.psiquiatria.com/psicologia/vol3num1/art_5.htmGutiérrez, L, (1988) la mujer en el estamento militar. Revista de las fuerzas armadas. Vol. XLIII. No 127 Pág., 173-179Hyde, J. (1995) La otra mitad de la experiencia humana. Psicología de la mujer. 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