El enfoque macroergonómico en pequeñas y medianas empresas: elemento esencial para el desarrollo organizacional

Este capítulo explora la aplicación del enfoque macroergonómico en pequeñas y medianas empresas. El interés radica en reconocer la importancia que dan las organizaciones a la macroergonomía como disciplina que permite la articula ción organizacional. El estudio pone de relieve métodos, estrategias y...

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Autores:
Montoya Agudelo, César Alveiro
Salcedo Zambrano, Nataly Andrea
Taborda Morales, Yarmin Lorena
Tipo de recurso:
Part of book
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46158
Acceso en línea:
https://doi.org/10.16925/9789587603224
https://hdl.handle.net/20.500.12494/46158
Palabra clave:
Diseños empresariales
Ergonomía
Macroergonomía
Pequeñas y medianas empresas
Macroergonomics
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description Este capítulo explora la aplicación del enfoque macroergonómico en pequeñas y medianas empresas. El interés radica en reconocer la importancia que dan las organizaciones a la macroergonomía como disciplina que permite la articula ción organizacional. El estudio pone de relieve métodos, estrategias y acciones desarrolladas en perspectiva macroergonómica, planteados entre el 2014 y el 2020. La revisión se hizo en bases de datos como Scopus y Web of Science; bases de datos de sumarios como EBSCO, ProQuest, SciELO, Redalyc, Oxford, Dial net y E-Revista; y libros con evaluación editorial. Además, se usaron criterios de búsqueda como macroergonomía, modelos macroergonómicos, ergonomía y diseño de ambientes de trabajo; todos asociados a campos como la administra ción, los negocios y la industria. Se hallaron 55 artículos de investigación pura, aplicada, de revisión y de reflexión; sin embargo, solo se incluyeron 32 en el análisis. A partir de estos se evidencia que la macroergonomía es una estrategia útil en la organización; pese a ello, menos del 3% de los resultados son estudios desarrollados en pequeñas y medianas empresas, y menos del 4% son estudios hechos en Colombia.
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El estudio pone de relieve métodos, estrategias y acciones desarrolladas en perspectiva macroergonómica, planteados entre el 2014 y el 2020. La revisión se hizo en bases de datos como Scopus y Web of Science; bases de datos de sumarios como EBSCO, ProQuest, SciELO, Redalyc, Oxford, Dial net y E-Revista; y libros con evaluación editorial. Además, se usaron criterios de búsqueda como macroergonomía, modelos macroergonómicos, ergonomía y diseño de ambientes de trabajo; todos asociados a campos como la administra ción, los negocios y la industria. Se hallaron 55 artículos de investigación pura, aplicada, de revisión y de reflexión; sin embargo, solo se incluyeron 32 en el análisis. A partir de estos se evidencia que la macroergonomía es una estrategia útil en la organización; pese a ello, menos del 3% de los resultados son estudios desarrollados en pequeñas y medianas empresas, y menos del 4% son estudios hechos en Colombia.This article explores the application of the macro-ergonomic approach in small and medium-sized companies. The interest lies in recognizing the importance that organizations give to macro-ergonomics as a discipline that allows for orga nizational coordination. The study highlights methods, strategies and actions developed from a macro-ergonomic perspective, proposed between 2014 and 2020. The review was carried out in databases such as: SCOPUS and WEB OF SCIENCE; summary databases: EBSCO, ProQuest, SciELO, Redalyc, Oxford, Dialnet and E-MAGAZINE, books with editorial evaluation; In addition, search criteria such as: macro-ergonomics, macro-ergonomic models, ergonomics, design of work environments, all associated with fields such as: administration, business and industry, were used. 55 articles of pure, applied, review and reflec tion research were found, however only 32 were included in the analysis, which shows that macroergonomics is a useful strategy in the organization, despite this, less than 3% of the results are studies carried out in small and medium-sized companies and less 4% studies in Colombia.https://scienti.colciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001234820https://orcid.org/0000-0001-7618-4713cesar.montoyaag@campusucc.edu.cohttps://scholar.google.com/citations?user=CHYaGLgAAAAJ&hl=es121-148Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y EnvigadoAdministración de EmpresasMedellínDiseños empresarialesErgonomíaMacroergonomíaPequeñas y medianas empresasMacroergonomicsErgonomicsBusiness designsSmall and medium enterprisesEl enfoque macroergonómico en pequeñas y medianas empresas: elemento esencial para el desarrollo organizacionalCapítulo - Parte de Librohttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/bookPartinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionNINGUNAinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alan, H. (2016). Ergonomic workplace design for health, wellness, and pro ductivity. crc PrAlmeida, T., Broze, T., Yamashita, G., Tilemann F. y Silva, D. (2016). Application of macroergonomic design method in a desktop assembly line. Espacios, 37(38). https://www.researchgate.net/ publication/316561746_Application_of_macroergonomic_ design_method_in_a_desktop_assembly_lineArdila, C. y Rodríguez, R. (2018). Validación de un cuestionario de cultura ergonómica en centros de trabajo cce-t. Investigacio nes Andina, 20(37),115-135. https://www.redalyc.org/articulo. oa?id=2390/239059816006Austin, J. (2019). Towards an international political ergonomics. Euro pean Journal of International Relations, 25(4), 976-1006. https://doi. org/10.1177/1354066119842242Aventin, V., Fernández, Y. y Moreno, M. (2020). Prevención de trastor nos musculoesqueléticos mediante la mejora de hábitos postura les: experiencia en el colectivo de limpieza. Archivos de Prevención de Riesgos Laborales, 23(2), 164-181. https://doi.org/10.12961/ aprl.2020.23.02.04Balbinotti, G. y Paupitz, A. (2015). Internationally management of socio-technical projects – A case study in a vehicle assembly. Procedia Manufacturing, 3, 6345-6352. https://doi.org/10.1016/j. promfg.2015.07.957Barón, D., Rivera, L. y Caro, M. (2014). Improvement of new product development process in apparel SMEs using lean and life cycle. Paper presented at the Proceedings of the Summer School Fran cesco Turco, 09-12 de septiembre de 2014Bernal, C. (2014). Introducción a la administración de las organizaciones: enfoque global e integral. PearsonBertalanffy, L. (1976). Teoría general de los sistemas. Fondo de Cultura EconómicaBoechat, C. y Mont’Alvão, C. (2019). Collaborative design methods and macroergonomics as organizational tools for distance education’s design teams (Vol. IV: Organizational Design and Management [odam]). Professional Affairs, ForensicBolis, I. y Sznelwar, L. 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