La felicidad organizacional, una revisión narrativa frente al rendimiento laboral de millennials
El presente documento es el resultado del proceso metodológico exploratorio mediante la revisión narrativa del concepto de felicidad organizacional frente al rendimiento laboral en millennials, orientando y ejecutando la revisión bajo fundamentos de los postulados de la psicología positiva, desarrol...
- Autores:
-
Díaz Reyes, María Victoria
Ramos Martínez, Silvia Juliana
Villanueva Aponte, Daniela Stephany
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/13539
- Palabra clave:
- Felicidad Organizacional
Rendimiento Laboral
Millennials
Psicología Positiva
Herramientas organizacionales
TG 2019 PSI 13539
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Job Performance
Millennials
Positive Psychology
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Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12494/13539El presente documento es el resultado del proceso metodológico exploratorio mediante la revisión narrativa del concepto de felicidad organizacional frente al rendimiento laboral en millennials, orientando y ejecutando la revisión bajo fundamentos de los postulados de la psicología positiva, desarrollando la conceptualización hacia la descripción de herramientas y programas organizacionales que permiten la potencialización de la felicidad en los trabajadores, considerando las nuevas dinámicas del mundo laboralThe present document is the result of the exploratory methodological process through the narrative revision of the concept of organizational happiness as opposed to labor performance in millennials, orienting and executing the revision under foundations of the postulates of positive psychology, developing the conceptualization toward the description of organizational tools and programs that allow the potentialization of happiness in the workers, considering the new dynamics of the labor world.1. Resumen. -- 2. Glosario terminológico. -- 3. Introducción. -- 4. Justificación. -- 5. Planteamiento del problema. -- 6. Objetivos. -- 7. Metodología. -- 8. Etapas del proyecto. -- 9. Felicidad organizacional. -- 10. Rendimiento laboral en millennials. -- 11. Herramientas organizacionales. -- 12. Discusión. -- 13. Conclusiones. -- 14. Recomendaciones. -- 15. Referencias.maria.diazre@campusucc.edu.codaniela.vallanuevaap@campusucc.edu.cosilvia.ramosm@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáFelicidad OrganizacionalRendimiento LaboralMillennialsPsicología PositivaHerramientas organizacionalesTG 2019 PSI 13539Organizational HappinessJob PerformanceMillennialsPositive PsychologyOrganizational ToolsLa felicidad organizacional, una revisión narrativa frente al rendimiento laboral de millennialsTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Beltran, O. (2005). Revisiones sistemáticas de la literatura. Revista Colombiana de Gastroenterología, 20(1), 60-69. Recuperado de https://www.researchgate.net/publication/284049281_Revisiones_sistematicas_de_l a_literatura.Carvajal, J. (Ed.). 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L., y Trevisan, L. N. (2015). Generational perceptions and their in-fluences on organizational commitment. Management Research-The Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 13(1), 5-30Dinero. (Agosto 11 de 2018). Millennials y generación X, la mezcla perfecta. DineroEl Tiempo. (Marzo 25 de 2019). “En 2020, los ‘millennials’ serán un tercio de la fuerza laboral”. El Tiempo. Recuperado de https://www.eltiempo.com/vida/educacion/millenials-seran-tercera-parte-de-lafuerza-laboral-y-estas-son-sus-expectativas-341796Fernandez, I. (2015). Felicidad Organizacioanl: Como construir felicidad en el trabajo.Santiago, Chile: Ediciones B Chile.Fisher, C. D. (2010). Happiness at Work. International Journal of Management Reviews.Vol. 12. Recuperado el 8 de julio del 2019 desde: https://www.researchgate.net/profile/Cynthia_Fisher2/publication/227533694_Happ iness_at_Work/links/59dadb3f0f7e9b12b36d9087/Happiness-at-Work.pdfFortich, N. (2013). Revisión sistémica o revisión narrativa?. 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