Liderazgo en la transformación social

El liderazgo fuente fundamental en la sociedad, tanto en la educación básica, educación superior como en el ámbito laboral. Durante las últimas décadas se ha puesto en marcha mecanismos de participación para las personas en diferentes ámbitos y sus resultados no han sido los esperados puesto que cad...

Full description

Autores:
Moreno Blanco, Erika Niley
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10475
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/10475
Palabra clave:
Liderazgo educativo
Liderazgo
Educación
Competitividad
Pedagogía
Educational leadership
Leadership
Education
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description El liderazgo fuente fundamental en la sociedad, tanto en la educación básica, educación superior como en el ámbito laboral. Durante las últimas décadas se ha puesto en marcha mecanismos de participación para las personas en diferentes ámbitos y sus resultados no han sido los esperados puesto que cada una de las personas adquieren los conocimientos teóricos de una manera distinta y su forma de aplicar el liderazgo en los diferentes escenarios en la educación no son adecuadamente eficaz. También denominado como la capacidad de influir en otras personas, siendo conductor de acciones positivas o negativas, para un buen desempeño de su equipo de trabajo. En muchas ocasiones los expertos afirman que el líder siendo un gran ejemplo para sus subalternos debe tomar una posición de confianza y rectitud frente al grupo, manejar diferentes situaciones y optar por la creatividad en algunos de los casos, para que sus seguidores observen una mejor manera de dar solución a las situaciones que ellos mismos han enfrentado en cada uno de los procesos en su lugar de trabajo. Hay nuevos métodos de aprendizaje, los cuales no son rutinarios y llaman la atención del estudiante continuando con los temas educacionales y aumenta su motivación por el aprendizaje continuo, esto que se ha venido impulsando, en la enseñanza en diferentes instituciones o posible trabajador. Seguir una pedagogía en cierta manera ayuda al estudiante a vivir motivado por la clase , a interesarse en investigar, a estar al tanto y no deprimirse por temas que realmente son muy sencillos, el docente siempre debe tratar a sus estudiantes de la manera más sutil posible transmitiendo la confianza a través de sus métodos de aprendizaje que impulsa al estudiante y su docente a tener una mejor comunicación y adaptación en el medio que los rodea afrontando cambios y aplicando lo aprendido para mejorar si lo requiere.
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En muchas ocasiones los expertos afirman que el líder siendo un gran ejemplo para sus subalternos debe tomar una posición de confianza y rectitud frente al grupo, manejar diferentes situaciones y optar por la creatividad en algunos de los casos, para que sus seguidores observen una mejor manera de dar solución a las situaciones que ellos mismos han enfrentado en cada uno de los procesos en su lugar de trabajo. Hay nuevos métodos de aprendizaje, los cuales no son rutinarios y llaman la atención del estudiante continuando con los temas educacionales y aumenta su motivación por el aprendizaje continuo, esto que se ha venido impulsando, en la enseñanza en diferentes instituciones o posible trabajador. Seguir una pedagogía en cierta manera ayuda al estudiante a vivir motivado por la clase , a interesarse en investigar, a estar al tanto y no deprimirse por temas que realmente son muy sencillos, el docente siempre debe tratar a sus estudiantes de la manera más sutil posible transmitiendo la confianza a través de sus métodos de aprendizaje que impulsa al estudiante y su docente a tener una mejor comunicación y adaptación en el medio que los rodea afrontando cambios y aplicando lo aprendido para mejorar si lo requiere.The fundamental source in society, both in basic education, higher education As Workplace Leadership. In recent decades it has become m in March: Mechanisms of Participation for People in different areas and results without Sido must I expected since each people acquire theoretical knowledge in a different way and His way of implementing the leadership in Different Scenarios in Education Effective any child properly. Also it is known as the ability to influence other personalities, driver being positive or negative actions, paragraph A good performance of his team. In Many experts say Leader Being A great example para subordinates should take a s position of trust and rectitude front of the group, handle different situations and opt for creativity in some adj cases, for his followers to observe a best way to give a solution Same Situations of you have faced in each of the Processes in Your Workplace Them. There are new methods of learning, which no routine child and draw attention to continuing student educational issues and increases their motivation for continuous learning, this which has been promoted in education in different institutions or prospective employee. Follow A pedagogy in a way helps students to live motivated by the class, an interest in investigating a be aware and not get depressed over issues are really simple Very, teachers always should try about their students in the most subtle Possible Trust one transmitting through their Learning Methods that propels the student and teacher Having a communication and a better adaptation to the environment around the facing changes and applying lessons learned needed to improve If Lo.erika.morenob@campusucc.edu.co15 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, AraucaAraucaAdministración de EmpresasLiderazgo educativoLiderazgoEducaciónCompetitividadPedagogíaEducational leadershipLeadershipEducationCompetitivenessLiderazgo en la transformación socialTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ahumada, L. (2012). Liderazgo en organizaciones educativas. Persona, 239-252. al., P. e. (2012). La competitividad empresarial. la salle, 111-124.Alfredo Rojas, F. G. (2006). Bases del liderazgo en educación. En F. G. Alfredo Rojas, lideres escolares, un tesoro para la educacion (págs. 1-149). Santiago, Chile: Oficina Regional de Educación de la UNESCO.Castro, E., Miquilena, E., & Peley, R. (2006). Las nuevas tendencias del liderazgo: hacia una nueva visión de las organizaciones educativas. Omnia(1), 83-96.ESTRADA MEJÍA, S. (2006). MODELO DE LIDERAZGO EN ORGANIZACIONES CAMBIANTES. Scientia Et Technica, 295-300HORN, A., & MARFÁN, J. (2010). RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO EDUCATIVO Y DESEMPEÑO ESCOLAR: REVISIÓN DE LA. Psicoperspectivas, 82-104.López Leiva, V. (2010). LIDERAZGO Y MEJORA EDUCATIVA. Psicoperspectivas, 1-8.Maldonado Pérez, M. (2008). APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS COLABORATIVOS. Una experiencia en educacion. Laurus, 158-180.Pérez Uribe, R. (2006). Liderazgo visionario: centro del conocimiento. Revista Escuela de Administración de, 79-85.Ramírez Méndez, G. A. (2013,). Liderazgo organizacional. Un desafío permanente. Universidad & Empresa, 5-11.Redondo-Sama, G. (2015). Intangible Capital, 437-457.Regader, B. (2016). La Teoría del Aprendizaje de Jean Piaget. Barcelona: psicologia y mente.Rodríguez Akle, Á., & Mármol Daza, M. (2009). LIDERAZGO FORMATIVO Y DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN. Investigación & Desarrollo, 192-207.Yañez, M. L. (2013). Liderazgo Academico. Revista de la Educación Superior, 21-100.PublicationORIGINALINFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LA TRANSFORMACION SOCIAL Erika_M.pdfINFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LA TRANSFORMACION SOCIAL Erika_M.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf469761https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/235926db-1929-4492-b846-020344923052/downloadf44b442f20892f7caedc2bd64ae9319bMD51soportes_biblioteca4.pdfsoportes_biblioteca4.pdfAutorización de publicación en la webapplication/pdf175384https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/49529300-7319-4301-ad10-92f6ec692974/download3b79c82049fcebe7ce4b9528b9075e47MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/69371dd8-36a9-438d-8658-8ab0db4a21c3/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53TEXTINFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LA TRANSFORMACION SOCIAL Erika_M.pdf.txtINFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN LA TRANSFORMACION SOCIAL Erika_M.pdf.txtExtracted 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