Factores de riesgo psicosocial asociados a la calidad de vida de los trabajadores
En el presente artículo se muestra los resultados de una revisión documental de treinta referencias, con el objetivo de presentar los factores de riesgos psicosociales asociados a la calidad de vida en los trabajadores y como estos influyen directamente en la calidad laboral y en los resultados de l...
- Autores:
-
Segura Delgado, Adriana Lizeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/20162
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/20162
- Palabra clave:
- Factores Psicosociales
Calidad de Vida
Psicología del Trabajo
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En el presente artículo se muestra los resultados de una revisión documental de treinta referencias, con el objetivo de presentar los factores de riesgos psicosociales asociados a la calidad de vida en los trabajadores y como estos influyen directamente en la calidad laboral y en los resultados de los mismos, es por esto que a través de la planeación, organización, ejecución, control y vigilancia, se pretende garantizar sitios de trabajo seguros, sanos y garantes del bienestar físico, mental y social de cada persona, donde se fortalezcan óptimos resultados vinculados al desempeño, desarrollo y productividad dentro de la organización; de igual forma se resalta la importancia del rol del psicólogo y el trabajo interdisciplinar en la gestión empresarial dirigida al diagnóstico, evaluación, intervención y prevención oportuna de las necesidades laborales percibidas por los trabajadores en pro de mejorar su calidad de vida. |
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Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/20162En el presente artículo se muestra los resultados de una revisión documental de treinta referencias, con el objetivo de presentar los factores de riesgos psicosociales asociados a la calidad de vida en los trabajadores y como estos influyen directamente en la calidad laboral y en los resultados de los mismos, es por esto que a través de la planeación, organización, ejecución, control y vigilancia, se pretende garantizar sitios de trabajo seguros, sanos y garantes del bienestar físico, mental y social de cada persona, donde se fortalezcan óptimos resultados vinculados al desempeño, desarrollo y productividad dentro de la organización; de igual forma se resalta la importancia del rol del psicólogo y el trabajo interdisciplinar en la gestión empresarial dirigida al diagnóstico, evaluación, intervención y prevención oportuna de las necesidades laborales percibidas por los trabajadores en pro de mejorar su calidad de vida.This article shows the results of a documentary review of thirty references, with the aim of presenting the psychosocial risk factors associated with the quality of life in workers and how they directly influence the quality of work and the results of the themselves, that is why through planning, organization, execution, control and surveillance, it is intended to guarantee safe, healthy workplaces and guarantors of the physical, mental and social well-being of each person, where optimal results related to performance are strengthened, development and productivity within the organization; Likewise, the importance of the role of the psychologist and interdisciplinary work in business management aimed at the diagnosis, evaluation, intervention and timely prevention of the work needs perceived by workers in order to improve their quality of life is highlighted.1. Introducción. -- 2. Metodología. -- 3. Caracterización de los factores de riesgo psicosocial. -- 4. Condiciones de calidad de vida del trabajador. -- 5. Discusión. -- 6. Referenciasadriana.segurad@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáFactores PsicosocialesCalidad de VidaPsicología del TrabajoTG 2020 PSI 20162Psychosocial FactorsQuality of LifeWork PsychologyFactores de riesgo psicosocial asociados a la calidad de vida de los trabajadoresTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Abello, A y Lozano, D. (2013). Importancia de los factores de riesgo psicosocial y Clima Organizacional en el Ámbito Laboral. Colombia. 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