Guía sobre los factores de riesgo psicosocial en las organizaciones
El objetivo de la guía es educar a los lectores acerca del tema de los factores de riesgo psicosocial, teniendo en cuenta los diferentes aspectos intralaborales, extralaborales e individuales con sus definiciones. Esto con el fin de identificar cuándo estos factores pueden convertirse en riesgo y su...
- Autores:
-
Salamanca Velandia, Sandra Rocío
Pérez Torres, Juan Miguel
Niño Salcedo, Damaris
Rodríguez García, Yessenia Melisa
Morales Flórez, Laura Fernanda
- Tipo de recurso:
- Informe
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Palabra clave:
- Enfermedad
Factores psicosociales
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Salud
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El objetivo de la guía es educar a los lectores acerca del tema de los factores de riesgo psicosocial, teniendo en cuenta los diferentes aspectos intralaborales, extralaborales e individuales con sus definiciones. Esto con el fin de identificar cuándo estos factores pueden convertirse en riesgo y sus respectivas consecuencias que afectan la salud a nivel fisiológico (físico), psicológico y social, y que desencadenan bajo desempeño laboral y deficiencias en la productividad, entre otros aspectos. |
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Azrin, N. y Nunn, R. (1977). Habit Control in a Day. Nueva York: Simon & Schuter. Acevedo, D. (2012). Violencia laboral, género y salud. Trabajadoras y trabajadores de la manufactura. Salud de los Trabajadores, 20(2), 167-177. Beltrán, A. (2014). Factores psicosociales y bienestar del trabajador en investigaciones realizadas en Colombia y España durante el periodo 2002-2012. Bogotá: Universidad del Rosario. Bilbao, J. P. (2004). Condiciones de trabajo y psicopatología laboral: implicaciones para la gestión de recursos. Boletín de Estudios Económicos, 59(183), 477-497. Recuperado de https://bbibliograficas.ucc.edu.co:2149/docview/1348583028?accountid=44394 Colombia, Congreso de la República. (2012, 11 de julio). Ley 1562, Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Bogotá: Congreso de la República. Colombia, Ministerio de Protección Social. (2008, 17 de julio). Resolución 2646, Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Bogotá: Congreso de la República. Colombia, Ministerio de Trabajo. (1989, 31 de marzo). Resolución 1016, Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Bogotá: Congreso de la República. Colombia, Ministerio de Trabajo. (2015, 26 de mayo). Decreto 1072, Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Bogotá: Congreso de la República. Colombia, Ministerio de Trabajo. (2016, 23 de noviembre). Resolución 4927, Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Bogotá: Congreso de la República. Colombia, Ministerio de Trabajo. (2017, 27 de marzo). Resolución 1111, Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes. Bogotá: Congreso de la República. Cormier, W. y Cormier, L. (1994). Estrategias de entrevistas para terapeutas. Bilbao: Desclée de Brouwer. Cuadra A. y Veloso C. (2007). Liderazgo, clima y satisfacción laboral en las organizaciones. Revista Universumn, 2(22). Giner, C. (2012). Evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo. Anales de Derecho, (30). Recuperado el 15 de diciembre de 2017, de https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=4078844 Labrador, F. (2011). Técnicas de modificación de conducta. Madrid: Ediciones Pirámide. Luna, A. 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Esto con el fin de identificar cuándo estos factores pueden convertirse en riesgo y sus respectivas consecuencias que afectan la salud a nivel fisiológico (físico), psicológico y social, y que desencadenan bajo desempeño laboral y deficiencias en la productividad, entre otros aspectos.1. Introducción. -- 2. Historia. -- 3. Normatividad. -- 4. Los factores de riesgo psicosocial. -- 5. Las características de los factores de riesgo psicosocial. -- 6. Los riesgos psicosociales. -- 7. Los principales riesgos psicosociales. -- 8. Consecuencias de los factores de riesgo psicosocial. -- 9. Prevención y evaluación. -- 10. Apartado final. -- 11. Ejercicios pedagógicos.http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/ visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001383346http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001522686orcid.org/0000-0002-7082-5716http://scienti.colciencias.gov.co:8080/gruplac/jsp/ visualiza/visualizagr.jsp?nro=00000000011621http://scienti.colciencias.gov.co:8080/gruplac/ jsp/visualiza/visualizagr.jsp?nro=00000000011621sandra.salamanca@campusucc.edu.cojuan.perezt@campusucc.edu.codamaris.ninos@campusucc.edu.coyesenia.rodriguezg@campusucc.edu.colaura.moralesf@campusucc.edu.co19 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BucaramangaPsicologíaBucaramangaEnfermedadFactores psicosocialesIntervenciónSaludRiesgos psicosocialesPSIGuía sobre los factores de riesgo psicosocial en las organizacionesGuía de práctica o manualhttp://purl.org/coar/resource_type/c_93fchttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/reportinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Azrin, N. y Nunn, R. (1977). Habit Control in a Day. Nueva York: Simon & Schuter.Acevedo, D. (2012). Violencia laboral, género y salud. Trabajadoras y trabajadores de la manufactura. Salud de los Trabajadores, 20(2), 167-177.Beltrán, A. (2014). Factores psicosociales y bienestar del trabajador en investigaciones realizadas en Colombia y España durante el periodo 2002-2012. Bogotá: Universidad del Rosario.Bilbao, J. P. (2004). Condiciones de trabajo y psicopatología laboral: implicaciones para la gestión de recursos. Boletín de Estudios Económicos, 59(183), 477-497. Recuperado de https://bbibliograficas.ucc.edu.co:2149/docview/1348583028?accountid=44394Colombia, Congreso de la República. (2012, 11 de julio). Ley 1562, Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Bogotá: Congreso de la República.Colombia, Ministerio de Protección Social. (2008, 17 de julio). 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Acoso psicológico en el trabajo (mobbing). Madrid: Secretaria de Salud Laboral.Martínez, A. (2010). El síndrome de burnout. Evolución conceptual y estado actual de la cuestión. Vivat Academia, (112). Recuperado el 10 de mayo de 2018, de http://webs.ucm.es/info/vivataca/numeros/n112/ PDFs/Anbelacop.pdfMinisterio de Protección Social. (2007). Primera Encuesta Nacional de Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Profesionales. Bogotá: Ministerio de Protección Social. Recuperado el 15 de enero de 2018, de http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/I_encuesta_nacional_colombia2.pdfMinisterio de Protección Social. (2010). Instrucciones para el uso del aplicativo para la calificación automática de los cuestionarios para la evaluación de factores de riesgo psicosocial y estrés. Bogotá: Universidad Pontificia Bolivariana.Ministerio de Protección Social. (2011). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. 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Psicología desde el Caribe, 31(2).PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c8820aa9-fe99-4a5c-a51f-1f1361c0ba30/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53ORIGINAL2019_GP_FactoresRiesg_Salamanca.pdf2019_GP_FactoresRiesg_Salamanca.pdfapplication/pdf837269https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/635f303a-512a-40e6-b7de-2d403530cc3f/downloada783208c2580834c54b83227fc0b9b22MD542019_Licencia_FactoresRiesg_Salamanca.pdf2019_Licencia_FactoresRiesg_Salamanca.pdfapplication/pdf259426https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/9827b34c-bc5a-406e-a140-7134a178f22e/download7b1a1b454a7496465bec8ca8970d2545MD51THUMBNAIL2019_GP_FactoresRiesg_Salamanca.pdf.jpg2019_GP_FactoresRiesg_Salamanca.pdf.jpgGenerated 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