Propuesta de programa de salud y seguridad en el trabajo para Bodytech S.A.
Analizando las características y condiciones de trabajo del club deportivo y gimnasio Bodytech s.a., que presta servicios relacionados a la atención de la salud humana, se estudia su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, basándose en la ley colombiana que rige esto, tales como la le...
- Autores:
-
Chavarro Bohorquez, Jenny Vanessa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/52701
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/52701
- Palabra clave:
- Sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo
SG-SST
Salud ocupacional
TG 2022 ADM
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Analizando las características y condiciones de trabajo del club deportivo y gimnasio Bodytech s.a., que presta servicios relacionados a la atención de la salud humana, se estudia su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, basándose en la ley colombiana que rige esto, tales como la ley 1562 del 11 de julio de 2012 y el decreto 1072 de 2015, entre otros. Se realiza la identificación de peligros y la evaluación de riesgos laborales dentro de este club deportivo, para así mismo elaborar un reglamento de higiene y seguridad industrial que brinde una normativa a sus trabajadores, dando orientación a la correcta planeación, organización y ejecución del SG-SST, se evalúan diferentes tipos de indicadores dentro del sistema. Para la aplicación del SG-SST se realiza un plan de trabajo anual y programas para la gestión del riesgo, promoviendo la prevención y la gestión del cambio acogiéndose a la normativa para una adecuada respuesta ante emergencias, brindando capacitación y formación para todos, finalizando con un programa de auditoría y revisión por parte de la gerencia para dar continuidad al mejoramiento del sistema y la prevención y cuidado se quienes trabajan en Bodytech s.a. |
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Se realiza la identificación de peligros y la evaluación de riesgos laborales dentro de este club deportivo, para así mismo elaborar un reglamento de higiene y seguridad industrial que brinde una normativa a sus trabajadores, dando orientación a la correcta planeación, organización y ejecución del SG-SST, se evalúan diferentes tipos de indicadores dentro del sistema. Para la aplicación del SG-SST se realiza un plan de trabajo anual y programas para la gestión del riesgo, promoviendo la prevención y la gestión del cambio acogiéndose a la normativa para una adecuada respuesta ante emergencias, brindando capacitación y formación para todos, finalizando con un programa de auditoría y revisión por parte de la gerencia para dar continuidad al mejoramiento del sistema y la prevención y cuidado se quienes trabajan en Bodytech s.a.1. Introducción -- 2. Objetivos del SG – SST de Bodytech s.a. -- 2.1. Objetivo general -- 2.2. Objetivos específicos – marco conceptual -- 3. Organización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo -- 3.1. Descripción de la empresa -- 3.1.1. Clasificación de la empresa -- 3.1.2. Misión -- 3.1.3. Visión -- 3.1.4. Estructura organizacional -- 3.1.5. Centros de trabajo -- 3.1.6. Jornada laboral -- 3.1.7. Materia prima y equipos utilizados en el proceso -- 3.1.8. Saneamiento Básico Industrial -- 3.1.9. Servicios Sanitarios -- 3.1.10. Manejo de desechos sólidos y residuos peligrosos -- 3.1.11. Cobertura del Sistema de Riesgos Laborales -- 3.1.12. Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. -- 3.2. Responsabilidades de la Empresa frente al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo -- 3.3. Dirección del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo -- 3.3.1. Responsabilidades del Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo. -- 3.3.2. Capacitación obligatoria al responsable del SG SST -- 3.3.3. Obligaciones del empleador -- 3.3.4. Responsabilidades de los trabajadores -- 3.3.5. Responsabilidades de la dirección de SST -- 3.3.6. Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales -- 3.3.7. Responsabilidades del Comité de Convivencia Laboral -- 3.4. Perfil socio demográfico -- 3.5. Diagnóstico de las condiciones de salud -- 3.5.1. Hallazgos de Morbilidad sentida -- 3.5.2. Morbilidad -- 3.5.3. Plan de análisis y priorización -- 3.6. Requisitos Legales -- 4. Planificación del sistema de gestión seguridad y salud -- 4.1. Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos -- 4.1.1. Identificación y diagnóstico de los factores de riesgos y peligros -- 4.1.2. Priorización, evaluación y control de los factores de riesgo y peligro -- 4.2. Evaluación Inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -- 4.3. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial -- 4.4. Planeación, Organización y Ejecución del SG – SST -- 4.5. Indicadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 19) -- 4.5.1. Indicadores de Estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 20) -- 4.5.2. Indicadores de Proceso del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 21) -- 4.5.3. Indicadores de Resultado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 – Articulo 22) -- 4.5.4. Indicadores Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Resolución 1111de 2017, Articulo 15) -- 4.5.5. Documentación. -- 4.5.6. Conservación de los documentos. -- 4.5.7. Comunicación. -- 5. Aplicación -- 5.1. Plan de Trabajo Anual y Programas para la Gestión del Riesgo. -- 5.2. Programa de Gestión del Cambio -- 5.2.1. Plan de medidas de prevención, mejora y control -- 5.3. Programa Medicina Preventiva y del Trabajo. -- 5.3.1. Subprograma de Evaluaciones Medicas Ocupacionales, Examen Médico de Ingreso -- 5.3.2. Subprograma de Vigilancia Epidemiológica -- 5.3.3. Subprograma de Caracterización del ausentismo -- 5.4. Programa de Higiene y Seguridad Industrial. -- 5.4.1. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial -- 5.4.2. Subprograma de Investigación de incidentes y/o accidentes -- 5.4.3. Subprograma de Elementos de Protección Personal EPP -- 5.4.4. Subprograma de Mantenimiento de las Instalaciones, Equipos y Herramientas. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 2.) -- 5.4.5. Subprograma de Reporte de actos y condiciones inseguras. -- 5.5. Programa de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias. Recursos para emergencias. Primeros Auxilios -- 5.6. Programa de Capacitación, Entrenamiento y Formación -- 5.6.1. Subprograma Capacitación continuada general a todos los trabajadores -- 5.6.2. Subprograma de Inducción -- 5.6.3. Subprograma de Capacitación Específica -- 5.7. Programa de Adquisiciones (Proveedores y Contratistas) -- 5.7.1. Contratación -- 5.8. Programa de Saneamiento Básico Industrial y protección al medio ambiente -- 5.8.1. Hojas de Seguridad para productos químicos -- 6. Auditoria y revisión por gerencia -- 6.1. Programa de Auditoria. -- 6.2. Alcance de la Auditoria. -- 6.2.1. Indicadores de seguridad y salud en el trabajo para evaluación (Resolución 1016). -- 6.3. Revisión por Alta Dirección. -- 7. Mejoramiento -- 7.1. Acciones Preventivas, Acciones Correctivas -- 7.2. Eficacia de los controles en la Matriz de Riesgos -- 7.3. Mejora Continua. -- 8. Bibliografía.jenny.chavarrob@campusucc.edu.co75 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y EnvigadoAdministración de EmpresasMedellínSistema de gestión de salud y seguridad en el trabajoSG-SSTSalud ocupacionalTG 2022 ADMPropuesta de programa de salud y seguridad en el trabajo para Bodytech S.A.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Decreto 1443 de 2014, MINISTERIO DEL TRABAJO, www.mintrabajo.gov.co/documentsDecreto 205 de 2003, Función Pública, www.funcionpublica.gov.coDecreto 723 de 2013, Función Pública, www.funcionpublica.gov.coDecreto 1072 de 2015, MINISTERIO DEL TRABAJO, www.mintrabajo.gov.co/documentsDecreto 1295 de1994, Función Pública, www.funcionpublica.gov.Decreto 1607 del 31 de Julio de 2002, Ministerio de la Protección Social, www.minsalud.gov.coDecreto 780 de 2016, Ministerio de la Protección Social, www.minsalud.gov.coDecreto 614 de 1.984, Función Pública, www.funcionpublica.goLeyes desde 1992 - Secretaria del Senado, www.secretariasenado.gov.coResolución 2013 de 1.986, https://www.icbf.gov.coResolución 1401 de 2007, Ministerio de la Protección Social, www.minsalud.gov.coResolución 0312 de 2019, MINISTERIO DEL TRABAJO, www.mintrabajo.gov.co/documentsPolítica de seguridad del paciente, www. bodytech.com.co/política-de-seguridad-del-paciente.BODY TECH by st_empresas, Issuuhttps://issuu.comProtocolos de Bioseguridad Covid 19, Bodytechhttps://bodytech.com.coPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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