Plan de practica : Organización D1 S.A.S.
El presente escrito es la sistematización de una práctica organizacional realizada en la empresa D1 S.A.S., por una estudiante cartagüeña de la Universidad Cooperativa de Colombia, la cual estuvo allí durante un año realizando apoyo en el área de Talento Humano, enfocándose sólo en los procesos de r...
- Autores:
-
Suaza Rivas, Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/52213
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/52213
- Palabra clave:
- Psicología ocupacional
Gestión de personal
Selección de personal
Competencia profesional
Estudio del trabajo
TG 2023 PSI 52213
Occupational psychology
Personnel management
Personnel selection
Work study
Professional competence
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| id |
COOPER2_aaa8535701884115bd37e44b938944cd |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/52213 |
| network_acronym_str |
COOPER2 |
| network_name_str |
Repositorio UCC |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Plan de practica : Organización D1 S.A.S. |
| title |
Plan de practica : Organización D1 S.A.S. |
| spellingShingle |
Plan de practica : Organización D1 S.A.S. Psicología ocupacional Gestión de personal Selección de personal Competencia profesional Estudio del trabajo TG 2023 PSI 52213 Occupational psychology Personnel management Personnel selection Work study Professional competence |
| title_short |
Plan de practica : Organización D1 S.A.S. |
| title_full |
Plan de practica : Organización D1 S.A.S. |
| title_fullStr |
Plan de practica : Organización D1 S.A.S. |
| title_full_unstemmed |
Plan de practica : Organización D1 S.A.S. |
| title_sort |
Plan de practica : Organización D1 S.A.S. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Suaza Rivas, Daniela |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Muñoz Jaramillo, Jennifer Tatiana |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Suaza Rivas, Daniela |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Psicología ocupacional Gestión de personal Selección de personal Competencia profesional Estudio del trabajo |
| topic |
Psicología ocupacional Gestión de personal Selección de personal Competencia profesional Estudio del trabajo TG 2023 PSI 52213 Occupational psychology Personnel management Personnel selection Work study Professional competence |
| dc.subject.classification.none.fl_str_mv |
TG 2023 PSI 52213 |
| dc.subject.other.none.fl_str_mv |
Occupational psychology Personnel management Personnel selection Work study Professional competence |
| description |
El presente escrito es la sistematización de una práctica organizacional realizada en la empresa D1 S.A.S., por una estudiante cartagüeña de la Universidad Cooperativa de Colombia, la cual estuvo allí durante un año realizando apoyo en el área de Talento Humano, enfocándose sólo en los procesos de reclutamiento y selección, para poder así, adquirir experiencia aplicando los conocimientos obtenidos durante toda su carrera profesional de psicología en esta organización. Con la finalidad de poder dejar redactado lo ejercido durante un año, demostrando las vacantes cubiertas que llegan por requerimiento mensualmente, ya que se demuestra alta rotación de personal en cuanto a Asistentes de ventas, Auxiliares de bodega y Conductores. Adicional, también estará reflejado el proceso de formación realizado por la estudiante hacia los auxiliares de bodega, con el propósito de que cada uno interiorizara la forma de hacer una correcta gestión emocional. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-07-27T13:29:32Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-07-27T13:29:32Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2023-07-26 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/52213 |
| dc.identifier.bibliographicCitation.none.fl_str_mv |
Suaza Rivas, D. (2023). Plan de practica: Organización D1 S.A.S. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Instiyucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/52213 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/52213 |
| identifier_str_mv |
Suaza Rivas, D. (2023). Plan de practica: Organización D1 S.A.S. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Instiyucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/52213 |
| dc.relation.ispartofconference.none.fl_str_mv |
Grado de pregrado |
| dc.relation.references.none.fl_str_mv |
Babativa, D. (2017). Psicología organizacional. Colombia: Areandino Chiavenato I. (2009). Gestión del talento humano. México: Mc Graw Hill Constitución Política de Colombia [Const]. Art. 53. 7 de julio de 1991 (Colombia). Recuperado de: chromeextension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://pdba.georgetown.edu/Parti es/Colombia/Leyes/constitucion.pdf Correa, E. (2013). Psicología organizacional y del trabajo: Una aproximación histórica, conceptual y principales tendencias. [Trabajo de grado inédito]. Universidad ICESI García C. (2005). Una aproximación al concepto de cultura organizacional [Trabajo de grado inédito]. Pontificia Universidad Javeriana Lourdes, M. y Posadas, A. (2005). La psicología en el escenario del trabajo. Revista Electrónica de Psicología Iztacala Vol. 8 No. 2 Mejía, F. Rodríguez, G. Guerra, N. Bustamante, A. Chaparro, M. y Castellanos, M. (2017). Guía del docente, Undécimo grado. Estrategia de formación de competencia socioemocionales en la educación secundaria y media. Mejía, F. Rodríguez, G. Guerra, N. Bustamante, A. Chaparro, M. y Castellanos, M. (2017). Cuaderno de trabajo, Undécimo grado. Estrategia de formación de competencia socioemocionales en la educación secundaria y media. Ministerio del Trabajo. (2018) Resolución número 3546 de 2018 Recuperado de: chromeextension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.cancilleria.gov.co/sites/defaul t/files/resolucion3546del3deagostode2018.pdf Páez, G. (2021). RHT CONSULTORES. https://www.rhtconsultores.net/ Parisi, F. (s.f). El proceso selección de personal influido por los valores de la cultura organizacional [Trabajo de grado inédito]. Universidad de Palermo, Buenos Aires Ramos Lugo, G. E., & Triana Gómez, M. L. (2007). Escuela de relaciones humanas y su aplicación en una empresa de telecomunicaciones. Scientia Et Technica, XIII(34),309- 314.[fecha de Consulta 20 de Mayo de 2023]. ISSN: 0122-1701. Recuperado de: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84934052 Tiendas D1. (2020) https://d1.com.co/ |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
69 p. |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Cartago Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Cartago |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Psicología |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Cartago |
| publisher.none.fl_str_mv |
Cartago Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Cartago |
| institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/9e2b0bb1-c6ae-437f-9102-d67112ea5feb/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/517fe2d4-8463-46c8-962f-27c0adba5c7a/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1aa11b76-86fe-443b-bdcd-2705bbbdc7c5/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a8d0ac42-809b-48c0-976a-b4c5772adc0a/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fd677837-e225-4bbb-a5ee-78b47274456c/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5aa0e40f-63ee-483d-9a9a-3f90bcc502eb/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/85db531b-7c64-4385-b915-24c75de03a90/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ba89e7ed-250c-47ff-89cf-7df637affd18/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a1f70042-6416-4af0-8693-8e3f5167ce65/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5b27845c-6e85-431e-972b-c8eee6f83847/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
81db2b35f5627ecbb82a80a7f6fba036 30960977453fd7419644809d16ea7ce1 edb95e837069bb1b90ee4c954856c3a2 3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45 1471153e450dfb5eb0c881cf29aee65d b9f442dca07ea713eedba5133ef9f9ab 82d9582d33c14e964d9a092aac105b5c cb0d3cbf808416e3db4aa159fc77dc69 7fb69a9e6417927d150bf0ef6f70d466 3be098335190ec23dd6cfaa1251162a1 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814247017432481792 |
| spelling |
Muñoz Jaramillo, Jennifer Tatiana Suaza Rivas, Daniela2023-07-27T13:29:32Z2023-07-27T13:29:32Z2023-07-26https://hdl.handle.net/20.500.12494/52213Suaza Rivas, D. (2023). Plan de practica: Organización D1 S.A.S. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Instiyucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/52213El presente escrito es la sistematización de una práctica organizacional realizada en la empresa D1 S.A.S., por una estudiante cartagüeña de la Universidad Cooperativa de Colombia, la cual estuvo allí durante un año realizando apoyo en el área de Talento Humano, enfocándose sólo en los procesos de reclutamiento y selección, para poder así, adquirir experiencia aplicando los conocimientos obtenidos durante toda su carrera profesional de psicología en esta organización. Con la finalidad de poder dejar redactado lo ejercido durante un año, demostrando las vacantes cubiertas que llegan por requerimiento mensualmente, ya que se demuestra alta rotación de personal en cuanto a Asistentes de ventas, Auxiliares de bodega y Conductores. Adicional, también estará reflejado el proceso de formación realizado por la estudiante hacia los auxiliares de bodega, con el propósito de que cada uno interiorizara la forma de hacer una correcta gestión emocional.This writing is the systematization of an organizational practice carried out in the company D1 S.A.S., by a Cartago student from the Cooperative University of Colombia, who was there for a year providing support in the area of Human Talent, focusing only on the processes of recruitment and selection, in order to gain experience by applying the knowledge obtained throughout his professional career in psychology in this organization. In order to be able to leave written what was exercised for a year, demonstrating the vacancies covered that arrive by requirement monthly, since there is a high turnover of personnel in terms of Sales Assistants, Warehouse Assistants and Drivers. Additionally, the training process carried out by the student towards the warehouse assistants will also be reflected, with the purpose that each one internalizes the way of making a correct emotional management.Síntesis -– Abstrac -– Palabras clave -– Keywords -– Introducción –- Presentación de la organización –- Visión –- Valores organizacionales –- Actividad a la cual se dedica la organización, líneas que produce o servicios que ofrece –- Número de colaboradores -– Estructura organizacional -- Diagnóstico o identificación de necesidades -– Ejes de intervención -– Justificación -– Marco teórico –- Propuesta de intervención –-Reclutamiento y selección -- Objetivo general del eje #1 -- Estrategias de acción para alcanzar los objetivos del eje #1 -- Procedimiento desarrollado del eje #1 -- Población con la que se desarrolló del eje #1 -- Cronograma de actividades planteadas en práctica del eje #1 – La bodega de mis emociones -- Objetivo general del eje #2 -- Estrategias de acción para alcanzar los objetivos del eje #2 -- Procedimiento desarrollado del eje #2 -- Población con la que se desarrolló del eje #2 -- Cronograma de actividades planteadas en práctica del eje #2 -– Presentación y análisis de resultados -– Dificultades presentadas –- Conclusiones -– Recomendaciones -– Referencias -- Anexosdaniela.suaza@campusucc.edu.co69 p.CartagoUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, CartagoPsicologíaCartagoPsicología ocupacionalGestión de personalSelección de personalCompetencia profesionalEstudio del trabajoTG 2023 PSI 52213Occupational psychologyPersonnel managementPersonnel selectionWork studyProfessional competencePlan de practica : Organización D1 S.A.S.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Grado de pregradoBabativa, D. (2017). Psicología organizacional. Colombia: AreandinoChiavenato I. (2009). Gestión del talento humano. México: Mc Graw HillConstitución Política de Colombia [Const]. Art. 53. 7 de julio de 1991 (Colombia). Recuperado de: chromeextension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://pdba.georgetown.edu/Parti es/Colombia/Leyes/constitucion.pdfCorrea, E. (2013). Psicología organizacional y del trabajo: Una aproximación histórica, conceptual y principales tendencias. [Trabajo de grado inédito]. Universidad ICESIGarcía C. (2005). Una aproximación al concepto de cultura organizacional [Trabajo de grado inédito]. Pontificia Universidad JaverianaLourdes, M. y Posadas, A. (2005). La psicología en el escenario del trabajo. Revista Electrónica de Psicología Iztacala Vol. 8 No. 2Mejía, F. Rodríguez, G. Guerra, N. Bustamante, A. Chaparro, M. y Castellanos, M. (2017). Guía del docente, Undécimo grado. Estrategia de formación de competencia socioemocionales en la educación secundaria y media.Mejía, F. Rodríguez, G. Guerra, N. Bustamante, A. Chaparro, M. y Castellanos, M. (2017). Cuaderno de trabajo, Undécimo grado. Estrategia de formación de competencia socioemocionales en la educación secundaria y media.Ministerio del Trabajo. (2018) Resolución número 3546 de 2018 Recuperado de: chromeextension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.cancilleria.gov.co/sites/defaul t/files/resolucion3546del3deagostode2018.pdfPáez, G. (2021). RHT CONSULTORES. https://www.rhtconsultores.net/Parisi, F. (s.f). El proceso selección de personal influido por los valores de la cultura organizacional [Trabajo de grado inédito]. Universidad de Palermo, Buenos AiresRamos Lugo, G. E., & Triana Gómez, M. L. (2007). Escuela de relaciones humanas y su aplicación en una empresa de telecomunicaciones. Scientia Et Technica, XIII(34),309- 314.[fecha de Consulta 20 de Mayo de 2023]. ISSN: 0122-1701. Recuperado de: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84934052Tiendas D1. (2020) https://d1.com.co/PublicationORIGINAL2023_plan_practica_organizacionD12023_plan_practica_organizacionD1Trabajo de gradoapplication/pdf974783https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/9e2b0bb1-c6ae-437f-9102-d67112ea5feb/download81db2b35f5627ecbb82a80a7f6fba036MD522023_plan_practica_organizacionD1-Acta2023_plan_practica_organizacionD1-ActaActaapplication/pdf180190https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/517fe2d4-8463-46c8-962f-27c0adba5c7a/download30960977453fd7419644809d16ea7ce1MD532023_plan_practica_organizacionD1-LicenciaUso2023_plan_practica_organizacionD1-LicenciaUsoLicencia de usoapplication/pdf202174https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1aa11b76-86fe-443b-bdcd-2705bbbdc7c5/downloadedb95e837069bb1b90ee4c954856c3a2MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a8d0ac42-809b-48c0-976a-b4c5772adc0a/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD55TEXT2023_plan_practica_organizacionD1.txt2023_plan_practica_organizacionD1.txtExtracted texttext/plain101322https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fd677837-e225-4bbb-a5ee-78b47274456c/download1471153e450dfb5eb0c881cf29aee65dMD572023_plan_practica_organizacionD1-Acta.txt2023_plan_practica_organizacionD1-Acta.txtExtracted texttext/plain3318https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5aa0e40f-63ee-483d-9a9a-3f90bcc502eb/downloadb9f442dca07ea713eedba5133ef9f9abMD592023_plan_practica_organizacionD1-LicenciaUso.txt2023_plan_practica_organizacionD1-LicenciaUso.txtExtracted texttext/plain5785https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/85db531b-7c64-4385-b915-24c75de03a90/download82d9582d33c14e964d9a092aac105b5cMD511THUMBNAIL2023_plan_practica_organizacionD1.jpg2023_plan_practica_organizacionD1.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6638https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ba89e7ed-250c-47ff-89cf-7df637affd18/downloadcb0d3cbf808416e3db4aa159fc77dc69MD582023_plan_practica_organizacionD1-Acta.jpg2023_plan_practica_organizacionD1-Acta.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11169https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a1f70042-6416-4af0-8693-8e3f5167ce65/download7fb69a9e6417927d150bf0ef6f70d466MD5102023_plan_practica_organizacionD1-LicenciaUso.jpg2023_plan_practica_organizacionD1-LicenciaUso.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11887https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5b27845c-6e85-431e-972b-c8eee6f83847/download3be098335190ec23dd6cfaa1251162a1MD51220.500.12494/52213oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/522132024-08-10 11:04:43.745open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |