Plan de practica : Organización D1 S.A.S.

El presente escrito es la sistematización de una práctica organizacional realizada en la empresa D1 S.A.S., por una estudiante cartagüeña de la Universidad Cooperativa de Colombia, la cual estuvo allí durante un año realizando apoyo en el área de Talento Humano, enfocándose sólo en los procesos de reclutamiento y selección, para poder así, adquirir experiencia aplicando los conocimientos obtenidos durante toda su carrera profesional de psicología en esta organización. Con la finalidad de poder dejar redactado lo ejercido durante un año, demostrando las vacantes cubiertas que llegan por requerimiento mensualmente, ya que se demuestra alta rotación de personal en cuanto a Asistentes de ventas, Auxiliares de bodega y Conductores. Adicional, también estará reflejado el proceso de formación realizado por la estudiante hacia los auxiliares de bodega, con el propósito de que cada uno interiorizara la forma de hacer una correcta gestión emocional.

• Autores: Suaza Rivas, Daniela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/52213
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/52213
• Palabra clave: Psicología ocupacional; Gestión de personal; Selección de personal; Competencia profesional; Estudio del trabajo; TG 2023 PSI 52213; Occupational psychology; Personnel management; Personnel selection; Work study; Professional competence
• Rights: openAccess
• License: Atribución