Dependencia laboral y sus consecuencias
Se desarrolla una distinción o de manera breve un estudio acerca de las consecuencias que trae consigo la adicción al trabajo bajo una perspectiva enteramente global, para el estudio del mismo, se investiga además, la profundidad de los factores que impulsan a las consecuencias de la adicción al tra...
- Autores:
-
Saavedra Banda, Mario Aldair
Flórez Álvarez, Elvis Gustavo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/52835
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/52835
- Palabra clave:
- Adicción al trabajo
Factores
Consecuencias
Síntomas
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Factors
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Se desarrolla una distinción o de manera breve un estudio acerca de las consecuencias que trae consigo la adicción al trabajo bajo una perspectiva enteramente global, para el estudio del mismo, se investiga además, la profundidad de los factores que impulsan a las consecuencias de la adicción al trabajo, consigo, las apariciones de los síntomas de trabajadores compulsivos y sus características no solo físicas sino también mentales que dotan del diagnóstico abierto de que esta persona configura trastornos de forma ordinaria. Seguidamente, se ve evidenciado todo a lo que un artículo respecta, como el marco conceptual en donde se le es explicado el entorno de aquellas nociones desarrolladas dentro del ámbito psicológico y físico. De manera concluyente, es de menester precisar el valor que trae consigo la productividad ardua de aquellas personas que se extralimitan a sus horarios de trabajo y los amplían a largas jornadas innecesarias que pueden desarrollarse en otros espacios. |
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Seguidamente, se ve evidenciado todo a lo que un artículo respecta, como el marco conceptual en donde se le es explicado el entorno de aquellas nociones desarrolladas dentro del ámbito psicológico y físico. De manera concluyente, es de menester precisar el valor que trae consigo la productividad ardua de aquellas personas que se extralimitan a sus horarios de trabajo y los amplían a largas jornadas innecesarias que pueden desarrollarse en otros espacios.A distinction or briefly a study is developed about the consequences that work addiction brings with it from an entirely global perspective, for the study of the same, the depth of the factors that drive the consequences of addiction are also investigated. to work, with it, the appearance of the symptoms of compulsive workers and their not only physical but also mental characteristics that provide the open diagnosis that this person configures disorders in an ordinary way. Next, everything that an article refers to is evident, such as the conceptual framework in which the environment of those notions developed within the psychological and physical field is explained. Conclusively, it is necessary to specify the value that comes with the arduous productivity of those people who exceed their work schedules and extend them to unnecessary long days that can be carried out in other spaces.Resumen -- Introducción -- Fundamentos conceptuales -- Marco teórico -- Pasión por el trabajo vs. adicción por el trabajo -- Teoría de la adicción al trabajo -- Características -- Discusión -- Antecedentes de la adicción al trabajo -- Recomendaciones psicológicas para la adicción al trabajo -- Conclusiones -- Referencias.https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001061950mario.saavedra@campusucc.edu.coelvis.florez@campusucc.edu.cohttps://scholar.google.es/citations?user=HQrAYnQAAAAJ&hl=es16 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaAdministración de EmpresasMonteríaAdicción al trabajoFactoresConsecuenciasSíntomasWork AddictionFactorsConsequencesSymptoms.Dependencia laboral y sus consecuenciasTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aguilera, E. C., & de Alba García, J. E. G. (2011). Perspectivas actuales de la adicción al trabajo. Psicología y Salud, 21(1), 131-139.Aguilera, Enrique Castañeda. (2010). Adicción al trabajo (workaholic). Patología psicosocial del siglo XX. 1, S.L.: revista nota científica.Bonanova, C. (2021, 22 octubre). La adicción al trabajo. Centro Bonanova. Recuperado 10 de octubre de 2022, de https://www.centrobonanova.com/la-adiccion-al-trabajo/Brugal, M., Rodríguez, A. y Villobi, J. (2006). Nuevas y viejas adicciones. Implicaciones para la salud pública. Gaceta Sanitaria, 20, 55-62Burke, R. (1999). Workaholism and extra-work satisfactions. International Journal of Organizational Analysis, 7, 352-354.Castillo, J. A., & Gómez, M. C. (2012). El trabajo excesivo o adicción al trabajo: la adicción al trabajo en una empresa colombiana. Estudio piloto mediante la aplicación de prueba DUWAS. Revista Ciencias de La SaludDel Líbano, M., Llorens, S., Schaufeli, W. y Salanova, M. (2006). Adicción al trabajo: conceptos y evaluación. Riesgos Laborales, 27, 23-30Douglas, E. J. y Morris, R. J. (2006). Los antecedentes de Adicción al trabajo y otros comportamientos laborales. Ponencia presentada en la Conferencia Anual de la Academy of Management, pista de Comportamiento Organizacional, Atlanta, GA, agosto 2006.Ec, R. (2022, 19 marzo). Estas son las características de una persona adicta al trabajo. El Comercio Perú. Recuperado 10 de octubre de 2022, de https://elcomercio.pe/tecnologia/ciencias/estas-son-las-caracteristicas-de-una-persona-adicta-al-trabajo-noticia/Jiménez Figueroa, A., & Moyano Díaz, E. (2008). Factores laborales de equilibrio entre trabajo y familia: medios para mejorar la calidad de vida. Universum (Talca)Luque, A. M. A. (2017). Workaholism: la adicción al trabajo. La ciencia en la calle, 1-12.Moreno Jiménez, B., Gálvez Herrer, M., Garrosa Hernández, E., & Rodríguez Carvajal, R. (2005). La adicción al trabajo. 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J Occp Rehabil. 2013.PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/80d412a5-0db2-446b-8006-bd36d6f58e4d/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD51ORIGINAL2022-SaavedrayFlórez_dependencia_laboral_consecuencias.pdf2022-SaavedrayFlórez_dependencia_laboral_consecuencias.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf179946https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/afa258f5-36ac-43fd-8c1e-6a419efe4cbd/download63d7ced6302c4cc2cb4695fedbb1411dMD522022-SaavedrayFlórez_dependencia_laboral_consecuencias-Licenciadeuso.pdf2022-SaavedrayFlórez_dependencia_laboral_consecuencias-Licenciadeuso.pdfLicencia de 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