La sobrecarga laboral y sus consecuencias en la salud de los trabajadores

Este artículo propone una revisión sistemática de las publicaciones relacionadas con la sobrecarga laboral y los efectos que se evidencian en la salud de los trabajadores para generar a partir de los resultados recomendaciones en la gestión de las personas dentro de la organización, el método llevado a cabo se basó en 30 artículos científicos revisados los cuales fueron publicados entre 2012 y 2022, de los cuales fueron seleccionados mediante un proceso sistemático de búsqueda de literatura científica en bases de datos como pubmed, Scielo, Science direct, Springer. Se utilizaron categorías para observar las consecuencias de la sobrecarga de trabajo, en el trabajador, Los resultados de la revisión sistemática permitieron vislumbrar la incidencia entre las demandas psicológicas y físicas laborales en la salud de los trabajadores mostrando que las variables dentro de las organizaciones tienen efectos significativos en el trabajador.

• Autores: Cortes Jimenez, Stefany Gissel; Galeano Carvajal, Natalia
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46225
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/46225
• Palabra clave: Sobrecarga laboral; Rol; Organización
• Rights: openAccess
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