Protocolo de intervención ante el Burnout en médicos de la clínica primavera de villavicencio

La Organización Internacional del Trabajo (OIT, 1986) “ha definido los riesgos psicosociales como las interacciones entre el contenido, la gestión y la organización del trabajo y otras condiciones ambientales y organizativas, por un lado, y las competencias y necesidades de los trabajadores, por otr...

Full description

Autores:
Guerrero Amaya, Jineth Andrea
Riaño Carranza, Ingrid Tatiana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43375
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/43375
Palabra clave:
Burnout
Médicos
Estrés
Carga laboral
Riesgos psicosociales
TG 2022 PSI 43375
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
id COOPER2_a93dc20b18912b8309c746132bfa217f
oai_identifier_str oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43375
network_acronym_str COOPER2
network_name_str Repositorio UCC
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Protocolo de intervención ante el Burnout en médicos de la clínica primavera de villavicencio
title Protocolo de intervención ante el Burnout en médicos de la clínica primavera de villavicencio
spellingShingle Protocolo de intervención ante el Burnout en médicos de la clínica primavera de villavicencio
Burnout
Médicos
Estrés
Carga laboral
Riesgos psicosociales
TG 2022 PSI 43375
title_short Protocolo de intervención ante el Burnout en médicos de la clínica primavera de villavicencio
title_full Protocolo de intervención ante el Burnout en médicos de la clínica primavera de villavicencio
title_fullStr Protocolo de intervención ante el Burnout en médicos de la clínica primavera de villavicencio
title_full_unstemmed Protocolo de intervención ante el Burnout en médicos de la clínica primavera de villavicencio
title_sort Protocolo de intervención ante el Burnout en médicos de la clínica primavera de villavicencio
dc.creator.fl_str_mv Guerrero Amaya, Jineth Andrea
Riaño Carranza, Ingrid Tatiana
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Zamudio González, Rosa Daisy
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Guerrero Amaya, Jineth Andrea
Riaño Carranza, Ingrid Tatiana
dc.subject.spa.fl_str_mv Burnout
Médicos
Estrés
Carga laboral
Riesgos psicosociales
topic Burnout
Médicos
Estrés
Carga laboral
Riesgos psicosociales
TG 2022 PSI 43375
dc.subject.classification.spa.fl_str_mv TG 2022 PSI 43375
description La Organización Internacional del Trabajo (OIT, 1986) “ha definido los riesgos psicosociales como las interacciones entre el contenido, la gestión y la organización del trabajo y otras condiciones ambientales y organizativas, por un lado, y las competencias y necesidades de los trabajadores, por otro. Esta investigación tiene como objetivo implementar un protocolo de riesgo psicosocial en el desempeño de los trabajadores de la salud de la clínica primavera de Villavicencio, es realizada con un enfoque cualitativo con diseño de tipo descriptivo que permite estudiar la realidad en su contexto natural y cómo sucede, sacando e interpretando fenómenos de acuerdo con las personas implicadas, esto es realizado a una muestra de 100 trabajadores de la clínica primavera de Villavicencio (médicos, odontólogos, personal de enfermería, profesionales paramédicos, terapeutas, auxiliares de servicio de salud y asistencia social, psicólogos, etc), esto se realiza aplicando el protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la salud y asistencia social obtenido del ministerio de trabajo, un cuestionario de estrés propuesto por el ministerio de trabajo (2019) resolución 2404 de 2019, una encuesta de perfil sociodemográfico y una ficha de datos generales propuesto por el ministerio de la protección social”.
publishDate 2022
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-01-21T21:21:52Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-01-21T21:21:52Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2022-01
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12494/43375
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv Guerrero Amaya, J., Riaño Carranza, I. (2022). Protocolo de intervención ante el burnout en médicos de la clínica Primavera de Villavicencio [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/43375
url https://hdl.handle.net/20.500.12494/43375
identifier_str_mv Guerrero Amaya, J., Riaño Carranza, I. (2022). Protocolo de intervención ante el burnout en médicos de la clínica Primavera de Villavicencio [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/43375
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Abello M. Y Gallego J. (2007) Intervención Psicosocial, una Aproximación desde el Trabajo Social [tesis pregrado]. Medellín: Universidad de Antioquia. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas; p.
Álvarez Mena, J., Cobo Molina, N., Parra Osorio, L., Gómez Salazar, L. & Acosta Fernández, M. (2019). Prevalencia del síndrome de Burnout en médicos iberoamericanos entre 2012 y 2018: una revisión sistemática. Revista Diálogos de Saberes, (50), 39-60. Universidad Libre (Bogotá). DOI: https://doi.org/10.18041/0124- 0021/dialogos.50.2019.5551.
Barrios Anaya, Clara Rojas Granja, Pedro Luis. (2017). Síndrome de desgaste profesional (Burnout) en médicos residentes. Universidad del Rosario. Bogotá - Colombia 2016. http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12926
Bedoya Marrugo, Elías Alberto. (2017). Prevalencia del síndrome de burnout en trabajadores de un hospital público colombiano. MEDISAN, 21(11), 3172-3179. Recuperado en 22 de diciembre de 2021, de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1029- 30192017001100005&lng=es&tlng=es.
Botero Posada, Adrián. (2018). Síndrome de Burnout en el personal de salud en los servicios de urgencias. universidad CES. Medellin. https://repository.ces.edu.co/bitstream/handle/10946/4198/S%C3%ADndrome%20 Burnout%20Personal%20Urgencias.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Bresó-Esteves, E., Pedraza-Álvarez, L., & Pérez-Correa, K. (2019). Síndrome de burnout y ansiedad en médicos de la ciudad de Santa Marta. Duazary, 16(2), 259–269. https://doi.org/10.21676/2389783X.2958
Cardoso De Moura, Eduardo, & Furtado, Liliane, & Sobral, Filipe (2020). La Epidemia De Burnout Durante La Pandemia Covid-19: El Papel De Lmx Para Aliviar El Burnout De Los Médicos. Rae - Revista De Administración De Empresas, 60 (6), 426-436. [Fecha De Consulta 16 de Diciembre de 2021]. ISSN: 0034-7590. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155165539006
Castillo Ávila IY, Orozco J, Alvis LR.(2015) Síndrome de burnout en el personal médico de una institución prestadora de servicios de salud de Cartagena de indias. Rev Univ Ind Santander Salud. 2015; 47(2): 187-192
Castillo P., K.T., Cestagalli V., N., Vernaza S., J.S., Riveros M., F., Bernal V., L. y Quiñones M., A.P. (2019). Variables asociadas al síndrome de burnout en el área de la salud de una clínica de Villavicencio, Colombia. Psicología y Salud, 29(1), 51-62.
Colegio colombiano de psicólogos. (2009) deontología y bioética del ejercicio de la psicología en Colombia.: Javegraf. Bogotá, Colombia
Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2014). Metodología de la investigación (6a. ed. --.). México D.F.: McGraw-Hill.
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P. (2018). El efecto sobre la salud de los riesgos psicosociales en el trabajo: una visión general. Madrid.
Jácome, Sandra Jimena y Villaquiran-Hurtado, Andrés y García, Claudia Patricia y Duque, Iván Leonardo (2019). Prevalencia del síndrome de Burnout en residentes de especialidades médicas. Revista CUIDARTE, 10 (1) ,. [Fecha de Consulta 22 de Diciembre de 2021]. ISSN: 2216-0973. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359562643011
Juárez García, Arturo. (2020). Síndrome de burnout en personal de salud durante la pandemia COVID-19: un semáforo naranja en la salud mental. Revista de la Universidad Industrial de Santander. Salud , 52 (4), 432-439. Publicación electrónica 30 de septiembre de 2020. https://doi.org/10.18273/revsal.v52n4-2020010
Larrotta-Castillo, D., Cruz-Marroquín, C., Rodríguez-Peñuela, J., Alzate-Granados, J. P., Cote-Menéndez, M., & Galván-Villamarín, J. F. (2021). Agotamiento ad honorem: prevalencia de burnout en residentes de una universidad colombiana. Revista de la Facultad de Medicina, 69(1), e82687. https://doi.org/10.15446/revfacmed.v69n1.82687
Malagón-Rojas, Jeadran N., Torres, Liliana Elisa Rosero, Puentes, Alejandro Peralta, & Téllez-Avila, Eliana M .. (2021). La "moda del burnout 'en el sector salud: una revisión sistemática de la literatura. Psicología desde el Caribe , 38 (1), 29-46. Epub 30 de octubre de 2021. https://doi.org/10.14482/psdc. 38.1.158.723
Menghini, Luca, and Cristian Balducci. (2021). "The Importance of Contextualized Psychosocial Risk Indicators in Workplace Stress Assessment: Evidence from the Healthcare Sector" International Journal of Environmental Research and Public Health 18, no. 6: 3263. https://doi.org/10.3390/ijerph18063263
Ministerio de protección social (2008). Ley 2646 de 2008. http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%202 646%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdf
Ministerio de salud y protección social (2012) Existe la Ley 1562 de 2012. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley1562-de-2012.pdf
Ministerio de salud y protección social (2013) Ley 1616 de 2013. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley1616-del-21-de-enero-2013.pdf
Ministerio del Trabajo. (2016). Síndrome de agotamiento laboral - Burnout. Protocolo de prevención y actuación. Universidad Javeriana. http://www.amfpr.org/wpcontent/uploads/10-Protocolo-prevencion-y-actuacionburnout.pdf
Moreno Jiménez, Bernardo. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Medicina y Seguridad del Trabajo, 57(Supl. 1), 4-19. https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500002
Muñoz-Cerón, Joe Fernando, Gallo-Eugenio, Loren Marcela y Figueroa Vargas, Daniel Arturo. (2021). Síndrome de burnout en los neurólogos colombianos: prevalencia y factores asociados. Acta Neurológica Colombiana, 37 (2), 63-68. Publicación electrónica 5 de julio de 2021. https://doi.org/10.22379/24224022368
Nathalie Embriaco, Elie Azoulay, Karine Barrau, Nancy Kentish, Frédéric Pochard, Anderson Loundou, Laurent Papazian. (2017). High Level of Burnout in Intensivists Prevalence and Associated Factors. 175(7):686-92. doi: 10.1164/rccm.200608-1184OC.
Navinés, R., Olivé, V., Fonseca, F., & Martín-Santos, R. (2021). Work stress and resident burnout, before and during the COVID-19 pandemia: An up-date. Estrés laboral y burnout en los médicos residentes, antes y durante la pandemia por COVID-19: una puesta al día. Medicina clinica, 157(3), 130–140. https://doi.org/10.1016/j.medcli.2021.04.003
Omar Segura, Mario Gómez Duque, César Enciso, Oneida Castañeda Porras (2016) Agotamiento profesional (burnout) en médicos intensivistas: una visión de la unidad de cuidados intensivos desde la teoría fundamentada, Acta Colombiana de Cuidado Intensivo, Volume 16, Issue 3, 2016, Pages 126-135, ISSN 0122-7262, https://doi.org/10.1016/j.acci.2016.04.003.
Organización Mundial de la Salud. Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS. Contextualización, Prácticas y Literatura de Soporte. Ginebra: Organización Mundial de la Salud, 2010
Patlán Pérez, Juana. (2019). ¿Qué es el estrés laboral y cómo medirlo? Revista Salud Uninorte, 35 (1), 156-184. Recuperado el 18 de enero de 2022, de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120- 55522019000100156&lng=en&tlng=es
Pérez, Juana. (2013). Efecto del burnout y la sobrecarga en la calidad de vida en el trabajo. Estudios Gerenciales 29 (2013) 445-455, de http://www.scielo.org.co/pdf/eg/v29n129/v29n129a08.pdf
Saborío Morales, Lachiner & Hidalgo Murillo, Luis Fernando. (2015). Síndrome de Burnout. Medicina Legal de Costa Rica , 32 (1), 119-124. Recuperado el 11 de enero de 2022, de http://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1409- 00152015000100014&lng=en&tlng=es
Sarsosa-Prowesk, K., & Charria-Ortiz, V. (2018). Estrés laboral en personal asistencial de cuatro instituciones de salud nivel III de Cali, Colombia. Universidad Y Salud, 20(1), 44 - 52. https://doi.org/10.22267/rus.182001.108
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución – No comercial – Sin Derivar
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución – No comercial – Sin Derivar
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 42
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Villavicencio
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Psicología
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Villavicencio
institution Universidad Cooperativa de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/13547964-25b0-4409-aa3b-1d374fe93ecb/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c5b6b8c4-a9a3-49a7-bb31-1ca9af566653/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/08e53e27-65a6-4bd0-aa2e-f6c032a70828/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/123a11fe-ccd6-49c1-bbe7-a358227d32fe/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/804c9f45-9338-4e7b-8a00-44982d2eb0bf/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/420327c1-00dc-4074-847c-a3b5ad5af304/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6efb5f68-91a8-40e7-9fd7-2e0bb0bc82a4/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 56934da8623e0e7c22e0c0a42ba02c21
6badc281b7cccbb9f48f678e4a17bdc5
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45
3784d717011870ba06492ce88d8d7903
8b770694e66cbc1c6793fc339b89d55c
1b76f94d420b8947d08d6e4b423a1a7b
206b04b76d8d671adebbe720e4c0af21
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1814246835135447040
spelling Zamudio González, Rosa Daisy Guerrero Amaya, Jineth AndreaRiaño Carranza, Ingrid Tatiana2022-01-21T21:21:52Z2022-01-21T21:21:52Z2022-01https://hdl.handle.net/20.500.12494/43375Guerrero Amaya, J., Riaño Carranza, I. (2022). Protocolo de intervención ante el burnout en médicos de la clínica Primavera de Villavicencio [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/43375La Organización Internacional del Trabajo (OIT, 1986) “ha definido los riesgos psicosociales como las interacciones entre el contenido, la gestión y la organización del trabajo y otras condiciones ambientales y organizativas, por un lado, y las competencias y necesidades de los trabajadores, por otro. Esta investigación tiene como objetivo implementar un protocolo de riesgo psicosocial en el desempeño de los trabajadores de la salud de la clínica primavera de Villavicencio, es realizada con un enfoque cualitativo con diseño de tipo descriptivo que permite estudiar la realidad en su contexto natural y cómo sucede, sacando e interpretando fenómenos de acuerdo con las personas implicadas, esto es realizado a una muestra de 100 trabajadores de la clínica primavera de Villavicencio (médicos, odontólogos, personal de enfermería, profesionales paramédicos, terapeutas, auxiliares de servicio de salud y asistencia social, psicólogos, etc), esto se realiza aplicando el protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la salud y asistencia social obtenido del ministerio de trabajo, un cuestionario de estrés propuesto por el ministerio de trabajo (2019) resolución 2404 de 2019, una encuesta de perfil sociodemográfico y una ficha de datos generales propuesto por el ministerio de la protección social”.ingrid.riano@campusucc.edu.co42Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, VillavicencioPsicologíaVillavicencioBurnoutMédicosEstrésCarga laboralRiesgos psicosocialesTG 2022 PSI 43375Protocolo de intervención ante el Burnout en médicos de la clínica primavera de villavicencioTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Abello M. Y Gallego J. (2007) Intervención Psicosocial, una Aproximación desde el Trabajo Social [tesis pregrado]. Medellín: Universidad de Antioquia. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas; p.Álvarez Mena, J., Cobo Molina, N., Parra Osorio, L., Gómez Salazar, L. & Acosta Fernández, M. (2019). Prevalencia del síndrome de Burnout en médicos iberoamericanos entre 2012 y 2018: una revisión sistemática. Revista Diálogos de Saberes, (50), 39-60. Universidad Libre (Bogotá). DOI: https://doi.org/10.18041/0124- 0021/dialogos.50.2019.5551.Barrios Anaya, Clara Rojas Granja, Pedro Luis. (2017). Síndrome de desgaste profesional (Burnout) en médicos residentes. Universidad del Rosario. Bogotá - Colombia 2016. http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12926Bedoya Marrugo, Elías Alberto. (2017). Prevalencia del síndrome de burnout en trabajadores de un hospital público colombiano. MEDISAN, 21(11), 3172-3179. Recuperado en 22 de diciembre de 2021, de http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1029- 30192017001100005&lng=es&tlng=es.Botero Posada, Adrián. (2018). Síndrome de Burnout en el personal de salud en los servicios de urgencias. universidad CES. Medellin. https://repository.ces.edu.co/bitstream/handle/10946/4198/S%C3%ADndrome%20 Burnout%20Personal%20Urgencias.pdf?sequence=1&isAllowed=yBresó-Esteves, E., Pedraza-Álvarez, L., & Pérez-Correa, K. (2019). Síndrome de burnout y ansiedad en médicos de la ciudad de Santa Marta. Duazary, 16(2), 259–269. https://doi.org/10.21676/2389783X.2958Cardoso De Moura, Eduardo, & Furtado, Liliane, & Sobral, Filipe (2020). La Epidemia De Burnout Durante La Pandemia Covid-19: El Papel De Lmx Para Aliviar El Burnout De Los Médicos. Rae - Revista De Administración De Empresas, 60 (6), 426-436. [Fecha De Consulta 16 de Diciembre de 2021]. ISSN: 0034-7590. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155165539006Castillo Ávila IY, Orozco J, Alvis LR.(2015) Síndrome de burnout en el personal médico de una institución prestadora de servicios de salud de Cartagena de indias. Rev Univ Ind Santander Salud. 2015; 47(2): 187-192Castillo P., K.T., Cestagalli V., N., Vernaza S., J.S., Riveros M., F., Bernal V., L. y Quiñones M., A.P. (2019). Variables asociadas al síndrome de burnout en el área de la salud de una clínica de Villavicencio, Colombia. Psicología y Salud, 29(1), 51-62.Colegio colombiano de psicólogos. (2009) deontología y bioética del ejercicio de la psicología en Colombia.: Javegraf. Bogotá, ColombiaHernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2014). Metodología de la investigación (6a. ed. --.). México D.F.: McGraw-Hill.Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P. (2018). El efecto sobre la salud de los riesgos psicosociales en el trabajo: una visión general. Madrid.Jácome, Sandra Jimena y Villaquiran-Hurtado, Andrés y García, Claudia Patricia y Duque, Iván Leonardo (2019). Prevalencia del síndrome de Burnout en residentes de especialidades médicas. Revista CUIDARTE, 10 (1) ,. [Fecha de Consulta 22 de Diciembre de 2021]. ISSN: 2216-0973. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=359562643011Juárez García, Arturo. (2020). Síndrome de burnout en personal de salud durante la pandemia COVID-19: un semáforo naranja en la salud mental. Revista de la Universidad Industrial de Santander. Salud , 52 (4), 432-439. Publicación electrónica 30 de septiembre de 2020. https://doi.org/10.18273/revsal.v52n4-2020010Larrotta-Castillo, D., Cruz-Marroquín, C., Rodríguez-Peñuela, J., Alzate-Granados, J. P., Cote-Menéndez, M., & Galván-Villamarín, J. F. (2021). Agotamiento ad honorem: prevalencia de burnout en residentes de una universidad colombiana. Revista de la Facultad de Medicina, 69(1), e82687. https://doi.org/10.15446/revfacmed.v69n1.82687Malagón-Rojas, Jeadran N., Torres, Liliana Elisa Rosero, Puentes, Alejandro Peralta, & Téllez-Avila, Eliana M .. (2021). La "moda del burnout 'en el sector salud: una revisión sistemática de la literatura. Psicología desde el Caribe , 38 (1), 29-46. Epub 30 de octubre de 2021. https://doi.org/10.14482/psdc. 38.1.158.723Menghini, Luca, and Cristian Balducci. (2021). "The Importance of Contextualized Psychosocial Risk Indicators in Workplace Stress Assessment: Evidence from the Healthcare Sector" International Journal of Environmental Research and Public Health 18, no. 6: 3263. https://doi.org/10.3390/ijerph18063263Ministerio de protección social (2008). Ley 2646 de 2008. http://www.saludcapital.gov.co/Documentos%20Salud%20Ocupacional/RESOL.%202 646%20DE%202008%20RIESGO%20PSICOSOCIAL.pdfMinisterio de salud y protección social (2012) Existe la Ley 1562 de 2012. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley1562-de-2012.pdfMinisterio de salud y protección social (2013) Ley 1616 de 2013. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/ley1616-del-21-de-enero-2013.pdfMinisterio del Trabajo. (2016). Síndrome de agotamiento laboral - Burnout. Protocolo de prevención y actuación. Universidad Javeriana. http://www.amfpr.org/wpcontent/uploads/10-Protocolo-prevencion-y-actuacionburnout.pdfMoreno Jiménez, Bernardo. (2011). Factores y riesgos laborales psicosociales: conceptualización, historia y cambios actuales. Medicina y Seguridad del Trabajo, 57(Supl. 1), 4-19. https://dx.doi.org/10.4321/S0465-546X2011000500002Muñoz-Cerón, Joe Fernando, Gallo-Eugenio, Loren Marcela y Figueroa Vargas, Daniel Arturo. (2021). Síndrome de burnout en los neurólogos colombianos: prevalencia y factores asociados. Acta Neurológica Colombiana, 37 (2), 63-68. Publicación electrónica 5 de julio de 2021. https://doi.org/10.22379/24224022368Nathalie Embriaco, Elie Azoulay, Karine Barrau, Nancy Kentish, Frédéric Pochard, Anderson Loundou, Laurent Papazian. (2017). High Level of Burnout in Intensivists Prevalence and Associated Factors. 175(7):686-92. doi: 10.1164/rccm.200608-1184OC.Navinés, R., Olivé, V., Fonseca, F., & Martín-Santos, R. (2021). Work stress and resident burnout, before and during the COVID-19 pandemia: An up-date. Estrés laboral y burnout en los médicos residentes, antes y durante la pandemia por COVID-19: una puesta al día. Medicina clinica, 157(3), 130–140. https://doi.org/10.1016/j.medcli.2021.04.003Omar Segura, Mario Gómez Duque, César Enciso, Oneida Castañeda Porras (2016) Agotamiento profesional (burnout) en médicos intensivistas: una visión de la unidad de cuidados intensivos desde la teoría fundamentada, Acta Colombiana de Cuidado Intensivo, Volume 16, Issue 3, 2016, Pages 126-135, ISSN 0122-7262, https://doi.org/10.1016/j.acci.2016.04.003.Organización Mundial de la Salud. Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS. Contextualización, Prácticas y Literatura de Soporte. Ginebra: Organización Mundial de la Salud, 2010Patlán Pérez, Juana. (2019). ¿Qué es el estrés laboral y cómo medirlo? Revista Salud Uninorte, 35 (1), 156-184. Recuperado el 18 de enero de 2022, de http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120- 55522019000100156&lng=en&tlng=esPérez, Juana. (2013). Efecto del burnout y la sobrecarga en la calidad de vida en el trabajo. Estudios Gerenciales 29 (2013) 445-455, de http://www.scielo.org.co/pdf/eg/v29n129/v29n129a08.pdfSaborío Morales, Lachiner & Hidalgo Murillo, Luis Fernando. (2015). Síndrome de Burnout. Medicina Legal de Costa Rica , 32 (1), 119-124. Recuperado el 11 de enero de 2022, de http://www.scielo.sa.cr/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1409- 00152015000100014&lng=en&tlng=esSarsosa-Prowesk, K., & Charria-Ortiz, V. (2018). Estrés laboral en personal asistencial de cuatro instituciones de salud nivel III de Cali, Colombia. Universidad Y Salud, 20(1), 44 - 52. https://doi.org/10.22267/rus.182001.108PublicationORIGINAL2022_protocolo_intervencion_burnout.pdf2022_protocolo_intervencion_burnout.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf2645352https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/13547964-25b0-4409-aa3b-1d374fe93ecb/download56934da8623e0e7c22e0c0a42ba02c21MD522022_protocolo_intervencion_burnout-LicenciaUso.pdf2022_protocolo_intervencion_burnout-LicenciaUso.pdfLicencia de usoapplication/pdf205818https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c5b6b8c4-a9a3-49a7-bb31-1ca9af566653/download6badc281b7cccbb9f48f678e4a17bdc5MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/08e53e27-65a6-4bd0-aa2e-f6c032a70828/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2022_protocolo_intervencion_burnout.pdf.jpg2022_protocolo_intervencion_burnout.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3232https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/123a11fe-ccd6-49c1-bbe7-a358227d32fe/download3784d717011870ba06492ce88d8d7903MD552022_protocolo_intervencion_burnout-LicenciaUso.pdf.jpg2022_protocolo_intervencion_burnout-LicenciaUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5340https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/804c9f45-9338-4e7b-8a00-44982d2eb0bf/download8b770694e66cbc1c6793fc339b89d55cMD56TEXT2022_protocolo_intervencion_burnout.pdf.txt2022_protocolo_intervencion_burnout.pdf.txtExtracted texttext/plain55270https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/420327c1-00dc-4074-847c-a3b5ad5af304/download1b76f94d420b8947d08d6e4b423a1a7bMD572022_protocolo_intervencion_burnout-LicenciaUso.pdf.txt2022_protocolo_intervencion_burnout-LicenciaUso.pdf.txtExtracted texttext/plain5927https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6efb5f68-91a8-40e7-9fd7-2e0bb0bc82a4/download206b04b76d8d671adebbe720e4c0af21MD5820.500.12494/43375oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/433752024-08-10 10:48:14.389open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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