Implementación de un correcto control interno en las organizaciones

En un contexto empresarial cada vez más desafiante, la implementación de un sistema de control interno se convierte en un pilar indispensable para la gestión eficaz. La administración, liderando este proceso, busca evaluar la eficiencia operativa, la confiabilidad de la información financiera y el c...

Full description

Autores:
Martínez Torres, Paula Andrea
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/53780
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/53780
Palabra clave:
Control interno
Auditoria
Fraude
Internal control
Audit
Fraud
Rights
openAccess
License
Atribución
Description
Summary:En un contexto empresarial cada vez más desafiante, la implementación de un sistema de control interno se convierte en un pilar indispensable para la gestión eficaz. La administración, liderando este proceso, busca evaluar la eficiencia operativa, la confiabilidad de la información financiera y el cumplimiento normativo. De acuerdo con el Modelo COSO, cinco componentes esenciales, como el ambiente de control, información y comunicación, evaluación de riesgos, monitoreo y control de actividades, forman la columna vertebral de este sistema. No obstante, la clave reside no solo en establecer estos componentes, sino en ejecutarlos de manera efectiva. La correcta implementación no solo es una salvaguardia contra fraudes y errores contables, sino también un impulsor del crecimiento y la adaptabilidad en un mercado dinámico.