Aplicación de la ley 1221 de 2008 en tiempos de Sars -Covid 19
Esta investigación, busca estudiar y analizar el campo de aplicabilidad o implementación de la Ley 1221 de 2008 en tiempos de SARS-COVID 19, teniendo en cuenta que ha tenido más valor en los últimos meses con ocasión de la emergencia sanitaria y económica a nivel mundial, sin embargo, y contrario a...
- Autores:
-
Uribe Olaya, Laura Stella
Evan Lopez, Jorge Elias
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/33428
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/33428
- Palabra clave:
- Teletrabajo
Ley 1221 de 2008
Sars-Covid 19
Tecnología
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Esta investigación, busca estudiar y analizar el campo de aplicabilidad o implementación de la Ley 1221 de 2008 en tiempos de SARS-COVID 19, teniendo en cuenta que ha tenido más valor en los últimos meses con ocasión de la emergencia sanitaria y económica a nivel mundial, sin embargo, y contrario a lo que muchos creerían, antes de la declaratoria nacional de confinamiento obligatorio, muchas empresas colombianas ya habían implementado este modelo de contratación como parte de la política pública establecida en la Ley mencionada. Adoptando el método socio jurídico, se ha realizado un análisis sobre la adopción, ejecución y viabilidad de la norma en el marco de la emergencia mundial, los derechos de los teletrabajadores, las condiciones laborales, la inclusión a este “nuevo” sistema laboral y los retos a futuro con la implementación de lo que inició como algo emergente y excepcional y que hoy en día se ha convertido más que en una nueva modalidad laboral, en un estilo de vida. |
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Uribe Olaya, L. S. y Evan Lopez, J. E. (2020). Aplicación de la ley 1221 de 2008 en tiempos de Sars-Covid 19 [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/33428 |
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C-351 de 2013, se demanda el artículo 3º de la ley 1221 de 2008, DDemanda de inconstitucionalidad por omisión legislativa en ley que regula y promueve el teletrabajo-Procedencia/omisiónlegislativa relativa en ley que regula y promueve el teletrabajo-Configuración por cuanto no se previó la participación de los trabajadores u organizaciones sindicales en la formulación de la política pública de fomento al teletrabajo https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2013/C-351-13.htm CONGRESO DE LA REPÚBLICA, LEY 1221 DE 2008 Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones, Diario Oficial No. 47.052 de 16 de julio de 2008 http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1221_2008.html Decreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950 "Sobre Código Sustantivo del Trabajo", en virtud del Estado de Sitio promulgado por el Decreto Extraordinario No 3518 de 1949. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=33104#:~:text=ARTICULO%2011.,la%20Constituci%C3%B3n%20y%20la%20Ley. Ley 1562 de 2012 "Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional". 11 de julio de 2012 https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdf MINISTERIO DE TRABAJO, "Por medio del cual se reglamenta la Ley 1221 de 2008 y se dictan otras disposiciones". 29-abr-2012 https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/3638:Decreto-884-de-2012 MINISTERIO DE TRABAJO, circular 0021 , medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de contención de COVID.19 y de la declaración de emergencia sanitaria, 17 de marzo de 2020 https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/Circular+0021.pdf/8049a852-e8b0-b5e7-05d3-8da3943c0879?t=1584464523596 MINISTERIO DEL TRABAJO, Circular 0041, lineamientos del trabajo en casa, dirigido a empleadores, trabajadores del sector privado y administradoras de riesgos laborales. 02 de junio de 2020 https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/60876961/Circular+0041-2020.PDF/98d19065-352d-33d2-978e-9e9069374144?t=1591222484807 MINISTERIO DE TRABAJO, Circular 0033 , establece las medidas de protección al empleo en la fase de mitigación del nuevo coronavirus COVID-19, 17 de abril de 2020 https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/0033_compressed.pdf/18cbf638-53af-73b1-c2c3-fcd8d52d0419?t=1587160269891 MINISTERIO DE LAS TIC, Normatividad, teletrabajo, 2020 https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Iniciativas/Aplicaciones/Teletrabajo/#:~:text=Teletrabajo%20es%20la%20iniciativa%20del,generaci%C3%B3n%20de%20empleo%20y%20autoempleo |
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Morales Escudero, Angelica EdithUribe Olaya, Laura StellaEvan Lopez, Jorge Elias2021-02-17T19:21:18Z2021-02-17T19:21:18Z2021-01Uribe Olaya, L. S. y Evan Lopez, J. E. (2020). Aplicación de la ley 1221 de 2008 en tiempos de Sars-Covid 19 [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/33428https://hdl.handle.net/20.500.12494/33428Esta investigación, busca estudiar y analizar el campo de aplicabilidad o implementación de la Ley 1221 de 2008 en tiempos de SARS-COVID 19, teniendo en cuenta que ha tenido más valor en los últimos meses con ocasión de la emergencia sanitaria y económica a nivel mundial, sin embargo, y contrario a lo que muchos creerían, antes de la declaratoria nacional de confinamiento obligatorio, muchas empresas colombianas ya habían implementado este modelo de contratación como parte de la política pública establecida en la Ley mencionada. Adoptando el método socio jurídico, se ha realizado un análisis sobre la adopción, ejecución y viabilidad de la norma en el marco de la emergencia mundial, los derechos de los teletrabajadores, las condiciones laborales, la inclusión a este “nuevo” sistema laboral y los retos a futuro con la implementación de lo que inició como algo emergente y excepcional y que hoy en día se ha convertido más que en una nueva modalidad laboral, en un estilo de vida.This degree modality seeks to study and analyze the field of applicability or implementation of Law 1221 of 2008 in times of SARS-COVID 19, taking into account that it has gained more value in recent months due to the global health emergency, However, and contrary to what many would believe, before the national declaration of mandatory confinement, many Colombian companies had already implemented this contracting model as part of the public policy established in the mentioned Law. Adopting the socio-legal method, we have carried out an analysis on the adoption, implementation and viability of the standard in the framework of the global emergency, the rights of teleworkers, working conditions, inclusion in this "new" labor system and the challenges in the future with the implementation of what began as something emergent and exceptional and that today has become more than a new work modality, a lifestyle.Introducción. -- Planteamiento y formulación del problema. -- Objetivos. -- Justificación. -- Marco Referencial. -- Antecedente del Problema (Estado del Arte). -- Marco Contextual. -- Marco Legal. -- Marco Teórico. -- Diseño Metodológico. -- Enfoque y tipo de investigación. -- Proceso. -- Métodos y Metodología. -- Resultado y Conclusión. -- Resultado. -- Conclusión. -- Referencias.laura.uribe@campusucc.edu.cojorge.evanl@campusucc.edu.co49Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, BarrancabermejaDerechoBarrancabermejaTeletrabajoLey 1221 de 2008Sars-Covid 19TecnologíaTG 2021 DER 33428TeleworkingLaw 1221 of 2008TechnologyAplicación de la ley 1221 de 2008 en tiempos de Sars -Covid 19Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2C-351 de 2013, se demanda el artículo 3º de la ley 1221 de 2008, DDemanda de inconstitucionalidad por omisión legislativa en ley que regula y promueve el teletrabajo-Procedencia/omisiónlegislativa relativa en ley que regula y promueve el teletrabajo-Configuración por cuanto no se previó la participación de los trabajadores u organizaciones sindicales en la formulación de la política pública de fomento al teletrabajo https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2013/C-351-13.htmCONGRESO DE LA REPÚBLICA, LEY 1221 DE 2008 Por la cual se establecen normas para promover y regular el Teletrabajo y se dictan otras disposiciones, Diario Oficial No. 47.052 de 16 de julio de 2008 http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1221_2008.htmlDecreto Ley 2663 del 5 de agosto de 1950 "Sobre Código Sustantivo del Trabajo", en virtud del Estado de Sitio promulgado por el Decreto Extraordinario No 3518 de 1949. https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=33104#:~:text=ARTICULO%2011.,la%20Constituci%C3%B3n%20y%20la%20Ley.Ley 1562 de 2012 "Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional". 11 de julio de 2012 https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley-1562-de-2012.pdfMINISTERIO DE TRABAJO, "Por medio del cual se reglamenta la Ley 1221 de 2008 y se dictan otras disposiciones". 29-abr-2012 https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/3638:Decreto-884-de-2012MINISTERIO DE TRABAJO, circular 0021 , medidas de protección al empleo con ocasión de la fase de contención de COVID.19 y de la declaración de emergencia sanitaria, 17 de marzo de 2020 https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/Circular+0021.pdf/8049a852-e8b0-b5e7-05d3-8da3943c0879?t=1584464523596MINISTERIO DEL TRABAJO, Circular 0041, lineamientos del trabajo en casa, dirigido a empleadores, trabajadores del sector privado y administradoras de riesgos laborales. 02 de junio de 2020 https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/60876961/Circular+0041-2020.PDF/98d19065-352d-33d2-978e-9e9069374144?t=1591222484807MINISTERIO DE TRABAJO, Circular 0033 , establece las medidas de protección al empleo en la fase de mitigación del nuevo coronavirus COVID-19, 17 de abril de 2020 https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/0033_compressed.pdf/18cbf638-53af-73b1-c2c3-fcd8d52d0419?t=1587160269891MINISTERIO DE LAS TIC, Normatividad, teletrabajo, 2020 https://www.mintic.gov.co/portal/inicio/Iniciativas/Aplicaciones/Teletrabajo/#:~:text=Teletrabajo%20es%20la%20iniciativa%20del,generaci%C3%B3n%20de%20empleo%20y%20autoempleoPublicationORIGINAL2021_teletrabajo_sars-covid.pdf2021_teletrabajo_sars-covid.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf573870https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c0c42ab1-dcb9-4b68-8067-bf2d37613c65/download30a3110e65f192549c4080ae63202989MD542021_teletrabajo_sars-covid-LicenciaUso.pdf2021_teletrabajo_sars-covid-LicenciaUso.pdfLicencia de usoapplication/pdf713726https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/475284fc-b2b4-4fc9-899c-a54a2cc267b3/download60d123441e271eaacab3cf02ae101de8MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a730e30f-ecf1-468e-9efb-b22eb8974e5c/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2021_teletrabajo_sars-covid.pdf.jpg2021_teletrabajo_sars-covid.pdf.jpgGenerated 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