Aplicación de la ley 1221 de 2008 en tiempos de Sars -Covid 19

Esta investigación, busca estudiar y analizar el campo de aplicabilidad o implementación de la Ley 1221 de 2008 en tiempos de SARS-COVID 19, teniendo en cuenta que ha tenido más valor en los últimos meses con ocasión de la emergencia sanitaria y económica a nivel mundial, sin embargo, y contrario a lo que muchos creerían, antes de la declaratoria nacional de confinamiento obligatorio, muchas empresas colombianas ya habían implementado este modelo de contratación como parte de la política pública establecida en la Ley mencionada. Adoptando el método socio jurídico, se ha realizado un análisis sobre la adopción, ejecución y viabilidad de la norma en el marco de la emergencia mundial, los derechos de los teletrabajadores, las condiciones laborales, la inclusión a este “nuevo” sistema laboral y los retos a futuro con la implementación de lo que inició como algo emergente y excepcional y que hoy en día se ha convertido más que en una nueva modalidad laboral, en un estilo de vida.

• Autores: Uribe Olaya, Laura Stella; Evan Lopez, Jorge Elias
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/33428
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/33428
• Palabra clave: Teletrabajo; Ley 1221 de 2008; Sars-Covid 19; Tecnología; TG 2021 DER 33428; Teleworking; Law 1221 of 2008; Technology
• Rights: openAccess
• License: Atribución – No comercial – Sin Derivar