Percepción de las competencias adquiridas por los egresados y estudiantes practicantes de pregrado en Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia y las requeridas por el mercado laboral en Neiva, durante el primer semestre de 2008
Esta investigación es un estudio de tipo descriptivo que pretende identificar las percepciones de las competencias adquiridas por egresados y practicantes de Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia y las competencias requeridas por empleadores en la ciudad de Neiva en tres áreas del des...
- Autores:
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Macías Oviedo, Andrea
Trujillo Trujillo, Alex
Rodríguez González, Gustavo
Parrado, Felipe
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/56028
- Palabra clave:
- Educación basada en competencias
Entrenamiento laboral
Demanda de trabajo
Psicología aplicada
Psicología educativa
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Psicología organizacional
Entrenamiento ocupacional
Adiestramiento vocacional
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Competencias percibidas por el psicólogo
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Percepción de las competencias adquiridas por los egresados y estudiantes practicantes de pregrado en Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia y las requeridas por el mercado laboral en Neiva, durante el primer semestre de 2008 Educación basada en competencias Entrenamiento laboral Demanda de trabajo Psicología aplicada Psicología educativa Psicología clínica Psicología organizacional Entrenamiento ocupacional Adiestramiento vocacional Educación superior Enseñanza superior Competencias percibidas por el psicólogo Mercado laboral Psicología educativa Psicología clínica Psicología organizacional Practicantes Egresados Empleadores Formación profesional Competencies perceived by the pschycologist The labor market Educational Psychology Clinical Psychology Organizational Psychology Practitioners Alumni Employers Training |
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Educación basada en competencias Entrenamiento laboral Demanda de trabajo Psicología aplicada Psicología educativa Psicología clínica Psicología organizacional Entrenamiento ocupacional Adiestramiento vocacional Educación superior Enseñanza superior Competencias percibidas por el psicólogo Mercado laboral Psicología educativa Psicología clínica Psicología organizacional Practicantes Egresados Empleadores Formación profesional Competencies perceived by the pschycologist The labor market Educational Psychology Clinical Psychology Organizational Psychology Practitioners Alumni Employers Training |
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Esta investigación es un estudio de tipo descriptivo que pretende identificar las percepciones de las competencias adquiridas por egresados y practicantes de Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia y las competencias requeridas por empleadores en la ciudad de Neiva en tres áreas del desempeño profesional en Psicología (educativa, clínica, organizacional). Se realizó una entrevista estructurada a 32 empleadores de psicólogos, cuyos resultados muestran una clara exigencia en procedimientos profesionales, académicos y de actitud profesional. También se aplicó una encuesta en línea a 81 participantes, donde se identificó que la percepción de competencias adquiridas en la formación universitaria de egresados y practicantes es congruente con lo exigido en el mercado laboral. Los resultados obtenidos a partir de la presente investigación ofrecen un panorama alentador de la formación profesional que tiene el programa de Psicología, teniendo en cuenta que estudiantes y egresados consideran que responde a las exigencias de la demanda laboral |
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Álvarez, E., Gómez, J., Ratto, P., (2004). Competencias requeridas por el mercado laboral chileno y competencias actuales de estudiantes de psicología con orientación laboral/organizacional, en una universidad privada. Revista Pharos, 11 (1), pp. 113-133. Ayres A., Pizarro M., Sepúlveda, L. (2003). Sobre competencias y destrezas la profesión de psicólogo en la encrucijada. Avance derivado del proyecto en curso Percepción de competencias adquiridas en el proceso de promoción de psicólogos versus las requeridas en el mercado laboral de la ciudad de Antofagasta. Revista Otempora. Universidad José Santos Ossa. Chile. Recuperado el 5 de mayo de 2008, de: http//:www.ujso. cl/investigación Castro, A. (2004). Las competencias profesionales del psicólogo y las necesidades de perfiles profesionales en los diferentes ámbitos laborales. Interdisciplinaria Revista de Psicología y Ciencias Afines. Recuperado el 26 de noviembre de 2007, de: http://www.redalyc. uaemex.mx/redalyc/pdf/180/18021201.pdf CID (2004). Magnitud de la pobreza en Colombia. Recuperado el 18 de marzo de 2008, de: http//:www.cid.unal. edu.co/cid/ DANE (2008). Tasa de desempleo en Colombia. Recuperado el 4 de marzo de 2008, de: http//:www.dane.gov.co De la Fuente, J., Justicia, F., Casanova P. y Trianes M. (2003). Percepción sobre la construcción de competencias académicas y profesionales en psicólogos. Revista electrónica de investigación psicoeducativa y psicopedagógica, 5, pp. 3-34. Gallart, M. y Jacinto, C., (1995). Competencias laborales: tema clave en la articulación educación trabajo. Boletín de la Red Latinoamericana de Educación y Trabajo, CID-CENEP, 6 (2). Recuperado el 2 de abril de 2008, de: http://www.oei.es/oeivirt/fp/cuad2a04.html Sepúlveda, L. (2002) El Concepto de Competencias Laborales en Educación. Notas para un Ejercicio Crítico. Revista Digital UMBRAL 2000, 8 (1), 1-26. Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, P. (2003). Metodología de la investigación. Madrid: Paidós. ICFES, (2009). Resultados Ecaes. Recuperado el 21 de marzo de 2008, de: http://www.icefesinteractivo.gov. co/result_ccaes/sniee_ind_resul_ecaes.html Roe, R. (2003). Papeles del Psicólogo, ¿Qué Hace competente a un Psicólogo? Recuperado el 10 de enero de 2008, de: http:// www.papelesdelpsicologo.es/vernumero.asp?id=1108 Salas, Z. (2007). Formación por competencias en la educación superior. Una aproximación conceptual a propósito del caso colombiano. Recuperado el 3 de abril de 2008, de: http://www.rieoci.org/deloslectores/1036Salas.PDF Santolaya, F. (2003). Informe de perfiles profesionales del psicólogo. Colegio Oficial de Psicólogos de España. Professional profiles of psychologist inform. Recuperado el 11 de febrero de 2008, de: http://www.cop.es/ perfiles/contenido/presentacion. Weller, J. (2006). Inserción de jóvenes: expectativas, demanda laboral y trayectorias. Montevideo: Cintefor. Recuperado el 15 de marzo de 2008, de: http://www.cinter- for.org.uy/public/spanish/region/ampro/cinterfor/ publ/est_edu/pdf/weller.pdf Yánez, J. (2005). La formación profesional del psicólogo en las especialidades clínica, educacional, organizacional: una evaluación preliminar basada en competen cias. Terapia Psicológica, 23(2), pp. 85-93. |
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Macías Oviedo, AndreaTrujillo Trujillo, AlexRodríguez González, GustavoParrado, Felipe2024-06-20T16:37:15Z2024-06-20T16:37:15Z2009-06Macías Oviedo, A., Trujillo Trujillo, A., Rodríguez González, G., Parrado, F. (2009). Percepción de las competencias adquiridas por los egresados y estudiantes practicantes de pregrado en Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia y las requeridas por el mercado laboral en Neiva, durante el primer semestre de 2008. Pensando Psicología, 5(8), pp. 59-7019003102https://hdl.handle.net/20.500.12494/56028Esta investigación es un estudio de tipo descriptivo que pretende identificar las percepciones de las competencias adquiridas por egresados y practicantes de Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia y las competencias requeridas por empleadores en la ciudad de Neiva en tres áreas del desempeño profesional en Psicología (educativa, clínica, organizacional). Se realizó una entrevista estructurada a 32 empleadores de psicólogos, cuyos resultados muestran una clara exigencia en procedimientos profesionales, académicos y de actitud profesional. También se aplicó una encuesta en línea a 81 participantes, donde se identificó que la percepción de competencias adquiridas en la formación universitaria de egresados y practicantes es congruente con lo exigido en el mercado laboral. Los resultados obtenidos a partir de la presente investigación ofrecen un panorama alentador de la formación profesional que tiene el programa de Psicología, teniendo en cuenta que estudiantes y egresados consideran que responde a las exigencias de la demanda laboralThis research is a descriptive study that aims to identify the perceptions of the skills acquired by students and practitio- ners of psychology at the University Cooperative of Colombia and the skills required by employers in the city of Neiva to act in three areas in vocational psychology (educational , clinical, organizational). It was conducted a structured in- terview to 32 employers of psychologists, whose results show a clear requirement in professional proceedings practitioners, academics and professional attitude. Also an online survey was applied to 81 participants, which identified that the perception of skills acquired in training university students and practitioners is consistent with the requirements of the job market. The results from this research offer an encoura ging picture of the training program that has the Psychology program of the University, given that students and graduates believe that responds to the demands of the labor requireIntroducción -- Metodología -- Población -- Muestra -- Instrumentos -- Procedimiento -- Discusión de resultados -- Conclusiones -- Referencias13p.application/pdfspaEditorial Universidad Cooperativa de ColombiaBogotáhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Percepción de las competencias adquiridas por los egresados y estudiantes practicantes de pregrado en Psicología de la Universidad Cooperativa de Colombia y las requeridas por el mercado laboral en Neiva, durante el primer semestre de 2008Artículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion708585Pensando PsicologíaÁlvarez, E., Gómez, J., Ratto, P., (2004). Competencias requeridas por el mercado laboral chileno y competencias actuales de estudiantes de psicología con orientación laboral/organizacional, en una universidad privada. Revista Pharos, 11 (1), pp. 113-133.Ayres A., Pizarro M., Sepúlveda, L. (2003). Sobre competencias y destrezas la profesión de psicólogo en la encrucijada. Avance derivado del proyecto en curso Percepción de competencias adquiridas en el proceso de promoción de psicólogos versus las requeridas en el mercado laboral de la ciudad de Antofagasta. Revista Otempora. Universidad José Santos Ossa. Chile. Recuperado el 5 de mayo de 2008, de: http//:www.ujso. cl/investigaciónCastro, A. (2004). Las competencias profesionales del psicólogo y las necesidades de perfiles profesionales en los diferentes ámbitos laborales. Interdisciplinaria Revista de Psicología y Ciencias Afines. Recuperado el 26 de noviembre de 2007, de: http://www.redalyc. uaemex.mx/redalyc/pdf/180/18021201.pdfCID (2004). 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