Evaluación e intervención de los riesgos psicosociales en organizaciones de Santander

La investigación se realizó con el objetivo de evaluar los riesgos psicosociales de los funcionarios de organizaciones en Santander detectando los factores de riesgos intralaborales, extralaborales para implementar un programa de intervención desde la psicología organizacional que optimice esos fact...

Full description

Autores:
Morales Floréz, Laura Fernanda
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11224
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/11224
Palabra clave:
Riesgo psicosocial
Intervención
Bienestar
Enfermedad
Factor psicosocial
TG 2018 PSI 11224
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description La investigación se realizó con el objetivo de evaluar los riesgos psicosociales de los funcionarios de organizaciones en Santander detectando los factores de riesgos intralaborales, extralaborales para implementar un programa de intervención desde la psicología organizacional que optimice esos factores; la muestra que se tomo fue de 208 funcionarios pertenecientes a diferentes organizaciones.
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DATOS OCUPACIONALES --8.3. NIVELES DE RIESGO SEGÚN LA BATERÍA DE RIESGOS PSICOSOCIAL Y SU INTERPRETACIÓN -- 8.4. CUESTIONARIO DE FACTORES DE RIESGOS INTRALABORALES -- 8.5. CUESTIONARIO DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EXTRALABORAL LA APLICACIÓN DE LA EXTRA-LABORAL FUE --8.6. CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN DE ESTRÉS --9.CONCLUSIÓN --10.DISCUSIÓN --11.ANEXOS -- 11.1. INTRALABORALES DOMINIOS --11.2. INTRALABORALES DIMENSIONES. --11.3. EXTRALABORALES DIMENSIONES --11.4. ESTRES --11.5 FUNCIONES REALIZADAS EN LA INVESTIGACIÓN --11.5.1SENSIBILIZACIÓN --11.5.2APLICACIÓN DE LA BATERÍA DE RIESGOS PSICOSOCIALES --11.5.3ASIGNACIÓN DE EMPRESAS --11.5.4 TABULACIÓN DE LA BATERÍA --11.5.5 CONSTRUCCIÓN DE INFORMES --11.5.6 GUÍA EDUCATIVA DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOS PSICOSOCIALES. -- 11.5.7 ARTICULO --11.5.8 POSTER CIENTÍFICO --3. BIBLIOGRAFÍA. --laura.morales@campusucc.edu.co52Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BucaramangaPsicologíaBucaramangaRiesgo psicosocialIntervenciónBienestarEnfermedadFactor psicosocialTG 2018 PSI 11224Evaluación e intervención de los riesgos psicosociales en organizaciones de SantanderTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acosta, C. (2002). Cuatro preguntas para iniciarse en cambio organizacional. Revista Colombiana de Psicología, (11), 9-24. Recuperado de: http://www.revistas.unal.edu.co/index.php/psicologia/article/view/1194/1745Arciniega, R. (2012). Factores organizacionales causantesdel estrés en el trabajo y estrategiaspara afrontarlo. Universidad del Zulia: Revista Venezolana de GerenciaAño 17. Nº 60, 2012, 611 - 634Azrin, N. & Nunn, R. 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