Diseño de la estructura administrativa para distribuidora bugui limitada.

El objeto de esta práctica fue el diseño de una estructura administrativa para la Empresa DISTRIBUIDORA BUGUI LIMITADA, la cual permitirá mejorar sus procesos internos y la adopción de estrategias que incrementarán y mejorarán sus actividades en el mercado. Inicialmente se realizó un diagnóstico de...

Full description

Autores:
Galvis Luján, Gustavo Mauricio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2004
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/3482
Palabra clave:
Distribuidora bugui Ltda. (Medellín, ant.)
Manuales de procedimientos
Procedimientos administrativos
Manuales de funciones
Recursos humanos
sorbetes, etc.
Helados
Empresas heladeras
Organización administrativa
Helados bugui
TG 2004 ADM 3482
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description El objeto de esta práctica fue el diseño de una estructura administrativa para la Empresa DISTRIBUIDORA BUGUI LIMITADA, la cual permitirá mejorar sus procesos internos y la adopción de estrategias que incrementarán y mejorarán sus actividades en el mercado. Inicialmente se realizó un diagnóstico de la situación actual de la Empresa por medio de una matriz (DOFA) de debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas, lo cual condujo a demostrar cuáles son los puntos a atacar y mejorar por la Organización en el presente y para el futuro. La matriz anteriormente mencionada se realizó con la colaboración de todo el personal actual de la Empresa, contestando un sin número de interrogantes mencionados por el practicante, el gerente y de algunos de los mismos empleados, lo cual favoreció al resultado final del presente trabajo. Continúa el trabajo con la propuesta de la imagen corporativa, la cual contiene la misión, la visión, los objetivos, los principios y los valores de la Empresa. También se diseña una pequeña estructura administrativa, la cual comprende el bosquejo de la carta organizacional o más bien llamada organigrama, los manuales de responsabilidades y procedimientos y la propuesta del reglamento interno de trabajo para la Empresa. Se culmina el trabajo con las estrategias, conclusiones y recomendaciones necesarias para el buen desempeño de la Empresa DISTRIBUIDORA BUGUI LTDA.
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La matriz anteriormente mencionada se realizó con la colaboración de todo el personal actual de la Empresa, contestando un sin número de interrogantes mencionados por el practicante, el gerente y de algunos de los mismos empleados, lo cual favoreció al resultado final del presente trabajo. Continúa el trabajo con la propuesta de la imagen corporativa, la cual contiene la misión, la visión, los objetivos, los principios y los valores de la Empresa. También se diseña una pequeña estructura administrativa, la cual comprende el bosquejo de la carta organizacional o más bien llamada organigrama, los manuales de responsabilidades y procedimientos y la propuesta del reglamento interno de trabajo para la Empresa. Se culmina el trabajo con las estrategias, conclusiones y recomendaciones necesarias para el buen desempeño de la Empresa DISTRIBUIDORA BUGUI LTDA.Introducción. -- 1. Descripción del problema. -- 2. Delimitación. -- 2.1 Espacial. -- 2.2 Temporal. -- 3. Justificación. -- 3.1 Social. -- 3.2 Empresarial. -- 3.3 Personal. -- 4. Objetivos. -- 4.1 General. -- 4.2 Específicos. -- 5. Marco teórico. -- 5.1 Antecedentes históricos. -- 5.1.1 Reseña histórica de Helados Bugui Ltda. -- 5.1.2 Reseña histórica de la Distribuidora Bugui Ltda. -- 5.1.3 El helado su historia y evolución. -- 5.2 Bases teóricas. -- 5.2.1 ¿Qué es el helado?. -- 5.2.2 Funciones de los administradores. -- 5.2.3 Administración. -- 5.2.4 Organigrama. -- 5.2.5 Visión. -- 5.2.6 Misión. -- 5.2.7 Diagnóstico estratégico. -- 5.2.8 Gerente. -- 5.2.9 Empresa o ser. -- 5.2.10 Políticas. -- 5.2.11 Objetivos. -- 5.2.12 Estrategias. -- 5.2.13 Salud ocupacional. -- 5.2.14 Manuales. -- 6. Hipótesis. -- 7. Variables. -- 8. Metodología general del trabajo. -- 8.1 Tipo de estudio. -- 8.2 Métodos de estudio. -- 8.3 Fuentes y técnicas de recolección de la información. -- 8.3.1 Fuentes primarias. -- 8.3.2 Fuentes secundarias. -- 9. Población. -- 10. Aspectos administrativos. -- 10.1Talento humano. -- 10.2Recursos técnicos. -- 10.3Recursos físicos e institucionales. -- 10.4Recursos financieros. -- 10.5Cronograma de actividades. -- 11. Diseño de análisis. -- Segunda parte. -- 12. Diagnóstico de la situación actual de la empresa a partir de una matriz dofa. -- 12.1Identificación de debilidades. -- 12.2Identificación de oportunidades. -- 12.3Identificación de fortalezas. -- 12.4Identificación de amenazas. -- 12.5Análisis dofa. -- 13. Propuesta de la imagen corporativa. -- 13.1Visión. -- 13.2Misión. -- 13.3Valores organizacionales. -- 13.4Principios. -- 13.5Políticas. -- 13.6Objetivos. -- 14. Propuesta de la implementación del diseño de la estructura administrativa. -- 14.1Manuales de responsabilidades. -- 14.2Organigrama propuesto. -- 14.3Manuales de procedimientos. -- 15. Reglamento interno de trabajo. -- 16. Acciones a emprender por distribuidora bugui ltda. al implementar el diseño administrativo propuesto. -- 17. Conclusiones. -- 18. Recomendaciones. -- Bibliografía.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y EnvigadoAdministración de EmpresasMedellínDistribuidora bugui Ltda. (Medellín, ant.)Manuales de procedimientosProcedimientos administrativosManuales de funcionesRecursos humanossorbetes, etc.HeladosEmpresas heladerasOrganización administrativaHelados buguiTG 2004 ADM 3482Diseño de la estructura administrativa para distribuidora bugui limitada.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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