Comportamiento ético organizacional, un planteamiento teórico

El propósito de esta investigación es recopilar información teórica que permita conceptualizar, definir y desarrollar la intención de la ética y su incidencia en el comportamiento ético en las organizaciones. Para esto se realiza una serie de resúmenes analíticos de investigaciones, extraídos de fue...

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Autores:
Guayacundo Ávila, Diana Patricia
Chaparro Velandia, Jenny Rocio
Ortiz Becerra, Fabiana Carolina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/11524
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/11524
Palabra clave:
Etica
Organizaciòn
Etica organizacional
Comportamiento organizacional
TG 2012 PSI 11524
Ethics
Organization
Organizational ethics
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description El propósito de esta investigación es recopilar información teórica que permita conceptualizar, definir y desarrollar la intención de la ética y su incidencia en el comportamiento ético en las organizaciones. Para esto se realiza una serie de resúmenes analíticos de investigaciones, extraídos de fuentes primarias y secundarias relacionadas al tema, con el objetivo de poder llegar en esta investigación a un aporte a la psicología y dejar lineamientos para que a futuro tanto estudiantes, como docentes, instituciones universitarias o empresas puedan retomar esta investigación y convertirla en un hecho ya aplicado. Para esto se articularon tres capítulos en el cuerpo de esta investigación. El primer capítulo hace referencia a la descripción del proyecto y la metodología utilizada para la realización de la investigación. El segundo capítulo corresponde al marco teórico, el cual contiene diferentes conceptos sobre ética, con sus respectivos niveles de aplicación, avanzando progresivamente en la incidencia que tiene en una organización, además teorías de reconocidos autores que nos dan alternativas, para una mejor aplicación y práctica de la ética. El capítulo tercero es el correspondiente a los resultados de la investigación, aquí se plantean la discusión, conclusiones y recomendaciones generales del trabajo de investigación.
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Para esto se realiza una serie de resúmenes analíticos de investigaciones, extraídos de fuentes primarias y secundarias relacionadas al tema, con el objetivo de poder llegar en esta investigación a un aporte a la psicología y dejar lineamientos para que a futuro tanto estudiantes, como docentes, instituciones universitarias o empresas puedan retomar esta investigación y convertirla en un hecho ya aplicado. Para esto se articularon tres capítulos en el cuerpo de esta investigación. El primer capítulo hace referencia a la descripción del proyecto y la metodología utilizada para la realización de la investigación. El segundo capítulo corresponde al marco teórico, el cual contiene diferentes conceptos sobre ética, con sus respectivos niveles de aplicación, avanzando progresivamente en la incidencia que tiene en una organización, además teorías de reconocidos autores que nos dan alternativas, para una mejor aplicación y práctica de la ética. El capítulo tercero es el correspondiente a los resultados de la investigación, aquí se plantean la discusión, conclusiones y recomendaciones generales del trabajo de investigación.The purpose of this research is to gather theoretical information that allows conceptualizing, defining and developing the intention of ethics and its impact on ethical behavior in organizations. For this, a series of analytical summaries of research, extracted from primary and secondary sources related to the subject, is carried out, with the aim of being able to arrive in this research to a contribution to psychology and to leave guidelines for future students, as well as teachers, University institutions or companies can resume this research and turn it into an already applied fact. For this three chapters were articulated in the body of this investigation. The first chapter refers to the description of the project and the methodology used to carry out the research. The second chapter corresponds to the theoretical framework, which contains different concepts about ethics, with their respective levels of application, advancing progressively in the incidence that it has in an organization, in addition to theories of recognized authors that give us alternatives, for a better application and practice of ethics. The third chapter is the one corresponding to the results of the investigation, here the discussion, conclusions and general recommendations of the research work are presented.1. Descripción del proyecto. -- 2. Planteamiento de la pregunta problema. -- 3. Método. -- 4. Procedimiento. -- 5. Marco teórico. -- 6. Resultados. -- 7. Discusión. -- 8. Conclusiones. -- 9. Aportes. -- 10. Referencias. -- 11. Tablas. -- 12. AnexosUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáEticaOrganizaciònEtica organizacionalComportamiento organizacionalTG 2012 PSI 11524EthicsOrganizationOrganizational ethicsOrganizational behaviorComportamiento ético organizacional, un planteamiento teóricoTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aguilar, J. F. (04 de Septiembre de 2006). (s.f.). Obtenido de http://www.icono14.net/revista/num11/141103.pdfAguilar, J. S. (2001). Aproximacion y cuestionamientos al concepto de responsabilidad social empresarial. Investigacion y Reflexion, 179-195. Obtenido de Feae.es: http://www.feae.es/documentos/etica.pdfAlfonso, J. M. (2011). Publicaciones.urbe. 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