Análisis de la alta rotación del talento humano el sector belleza (peluquerías) en la ciudad de Villavicencio-Meta
Este trabajo presenta un análisis investigativo de la alta rotación del talento humano en el sector belleza (peluquerías) en la ciudad de Villavicencio, en donde se identifican las principales razones por las cuales los colaboradores del sector dejan su puesto de trabajo en periodos cortos de tiempo...
- Autores:
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Bejarano Bermudez, Laura Juliana
Henao Flórez, Santiago
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/51170
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/51170
- Palabra clave:
- Alta rotación
Talento humano
Motivación
Estrategias
Clima organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
| Summary: | Este trabajo presenta un análisis investigativo de la alta rotación del talento humano en el sector belleza (peluquerías) en la ciudad de Villavicencio, en donde se identifican las principales razones por las cuales los colaboradores del sector dejan su puesto de trabajo en periodos cortos de tiempo, también se conocen las consecuencias que implica para las empresas, la entrada y salida de personas en la misma, además, se proponen estrategias de motivación para mejorar el clima laborar de este tipo de empresas, con el fin de mejorar la problemática presente en un significativo número de empresas de la ciudad. |
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