Formato de entrevista por competencia para cargos operativos
El presente trabajo de investigación consiste en la diseñar un formato de entrevista por competencias para cargos operativos en PROSEGUR, basado en la Norma ISO 9001: 2015, que nos permite obtener información acerca de la creación y manejo de los formatos en los Sistemas de Gestión Integral, así mis...
- Autores:
-
Garzón Guerrero, Ingrid Daniela
Lorduy de la Espriella, Lina Marìa
Caicedo Rodríguez, Ángela Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/6872
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/6872
- Palabra clave:
- Entrevista
Competencia
Formato
TG 2018 PSI 6872
Interview
Competition
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El presente trabajo de investigación consiste en la diseñar un formato de entrevista por competencias para cargos operativos en PROSEGUR, basado en la Norma ISO 9001: 2015, que nos permite obtener información acerca de la creación y manejo de los formatos en los Sistemas de Gestión Integral, así mismo nos mostrará los conceptos básicos de entrevista, Competencias y sus tipos para llevar a cabo un producto final claro, conciso y de fácil manejo para el entrevistador. El problema de investigación es la escasez de un formato de entrevista por competencias para cargos operativos que sea general para las organizaciones, pero a la vez sea especifico y nos brinde la información necesaria para seleccionar y contratar al mejor personal operativo de acuerdo. |
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El problema de investigación es la escasez de un formato de entrevista por competencias para cargos operativos que sea general para las organizaciones, pero a la vez sea especifico y nos brinde la información necesaria para seleccionar y contratar al mejor personal operativo de acuerdo.1. Resumen. -- 2. Abstrac. -- 3. Introducción. -- 4. Justificación. -- 5. Marco teórico. -- 6. Objetivos. -- 7. Metodología. -- 8. Resultados. -- 9. Referencias. -- 10. Anexos.ingrid.garzong@campusucc.edu.colina.lorduy@campusucc.edu.coangelap.caicedo@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáEntrevistaCompetenciaFormatoTG 2018 PSI 6872InterviewCompetitionFormatFormato de entrevista por competencia para cargos operativosTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Boyatzis, R.E (1982) The competence manage: A model effective performance. New York: ………….Wiley.…Recuperado…file:///C:/Users/soporte/Downloads/PLAN%20DE%20CAPAC ………….ITACION%20POR%20COMPE…………TE…………………NCIAS.pdfCádiz (2012). 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Recuperado de. ………….https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/4613/1/TFG-L%20214.pdfUniversitat Jaume I, Herramientas informáticas para la Documentación recuperado de. …………http://www3.uji.es/~aramburu/j42/docs/teoria/tema4.pdfPublicationORIGINAL2018_entrevista_seleccion_competenciaspdf2018_entrevista_seleccion_competenciaspdfTrabajoapplication/pdf454761https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/95370cdb-23e8-4123-8e38-331afbfbf860/download23607df80b4b404ba77ec2770f820baaMD562018_entrevista_seleccion_competencias_FormatoPublicacionWeb.pdf2018_entrevista_seleccion_competencias_FormatoPublicacionWeb.pdfFormatoapplication/pdf1014224https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/98393407-0789-400c-bd92-8c51fc7fbe8a/downloadb461e3c01a67d3db543fb790b9d63646MD57TEXT2018_entrevista_seleccion_competenciaspdf.txt2018_entrevista_seleccion_competenciaspdf.txtExtracted 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