Estrategias de afrontamiento al estrés en las entrevistas laborales de estudiantes de último semestre

Este estudio cuantitativo transversal se enfoca en analizar la correlación entre las entrevistas laborales, considerando esta una parte fundamental del proceso de búsqueda de empleo para los estudiantes universitarios que están en su último semestre que, sin embargo, pueden generar ansiedad y estrés en los estudiantes, lo que afectaría la capacidad para mostrar su verdadero potencial y habilidades adquiridas en su proceso de formación. Una de las principales causas es la falta de experiencia, ya que en su mayoría los estudiantes universitarios han tenido poca o ninguna experiencia laboral, siendo este un gran obstáculo para ingresar a la población activa en el mundo laboral. Para muchos empleadores contratar trabajadores de mayor edad y más experiencia es más fiable que contratar jóvenes, ya que tienen la creencia que son inestables y poco productivos. Cuando el desempleo es alto, los jóvenes sin experiencia laboral tienen que competir con otras personas desempleadas que ya tienen experiencia y por haber trabajado antes tienen ventaja en la búsqueda de empleo.

• Autores: Estrada Urrego, Juan Andrés; Gallego Villegas, Daniela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/52617
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/52617
• Palabra clave: Entrevista laboral; Estrategias de afronatmiento; Demanda laboral; TG 2023 PSI 52617
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