Uso de los elementos del capital psicológico como estrategia para contrarrestar el Burnout en las organizaciones

En el presente artículo de reflexión, se hará énfasis en el Síndrome de Burnout, analizando la manera en que el uso de los elementos del capital psicológico y el liderazgo positivo pueden mitigar la aparición de síntomas de esta enfermedad laboral.

Autores:
Ruiz Caicedo, Marisol
Aponte Restrepo, Diego Fernando
Pinzón Mendoza, Yuly Paola
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/17979
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/17979
Palabra clave:
Capital Psicológico
Liderazgo Positivo
Síndrome de Burnout
Psicología Positiva
TG 2020 PSI 17979
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