Uso de los elementos del capital psicológico como estrategia para contrarrestar el Burnout en las organizaciones
En el presente artículo de reflexión, se hará énfasis en el Síndrome de Burnout, analizando la manera en que el uso de los elementos del capital psicológico y el liderazgo positivo pueden mitigar la aparición de síntomas de esta enfermedad laboral.
- Autores:
-
Ruiz Caicedo, Marisol
Aponte Restrepo, Diego Fernando
Pinzón Mendoza, Yuly Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/17979
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/17979
- Palabra clave:
- Capital Psicológico
Liderazgo Positivo
Síndrome de Burnout
Psicología Positiva
TG 2020 PSI 17979
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – Compartir igual
Summary: | En el presente artículo de reflexión, se hará énfasis en el Síndrome de Burnout, analizando la manera en que el uso de los elementos del capital psicológico y el liderazgo positivo pueden mitigar la aparición de síntomas de esta enfermedad laboral. |
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