Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda
Se realiza informe del trabajo práctico desarrollado en la empresa Talleres Unidos Ltda., quienes a través del convenio suscrito brindaron el espacio de aprendizaje a la estudiante a fin de abarcar tareas o funciones de soporte estratégico designadas por el asesor o jefe inmediato, actividades descr...
- Autores:
-
Santos Quiñones, Luisa Fernanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/54100
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/54100
- Palabra clave:
- Práctica profesional
Órdenes de producción
Control de la producción
Recursos humanos
Costos
Compras
Registro
Control
Professional practice
Production orders
Production control
Human resources
Costs
Purchases
Registration
Control
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
id |
COOPER2_9d26b7472d31a21addaad384a1550a11 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/54100 |
network_acronym_str |
COOPER2 |
network_name_str |
Repositorio UCC |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda |
title |
Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda |
spellingShingle |
Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda Práctica profesional Órdenes de producción Control de la producción Recursos humanos Costos Compras Registro Control Professional practice Production orders Production control Human resources Costs Purchases Registration Control |
title_short |
Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda |
title_full |
Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda |
title_fullStr |
Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda |
title_full_unstemmed |
Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda |
title_sort |
Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda |
dc.creator.fl_str_mv |
Santos Quiñones, Luisa Fernanda |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Santos Quiñones, Luisa Fernanda |
dc.subject.none.fl_str_mv |
Práctica profesional Órdenes de producción Control de la producción Recursos humanos Costos Compras Registro Control |
topic |
Práctica profesional Órdenes de producción Control de la producción Recursos humanos Costos Compras Registro Control Professional practice Production orders Production control Human resources Costs Purchases Registration Control |
dc.subject.other.none.fl_str_mv |
Professional practice Production orders Production control Human resources Costs Purchases Registration Control |
description |
Se realiza informe del trabajo práctico desarrollado en la empresa Talleres Unidos Ltda., quienes a través del convenio suscrito brindaron el espacio de aprendizaje a la estudiante a fin de abarcar tareas o funciones de soporte estratégico designadas por el asesor o jefe inmediato, actividades descritas en el plan de acción y poder garantizar una finalización satisfactoria de la práctica empresarial. Entre los objetivos descritos en el Reglamento de Práctica Social, Empresarial y Solidaria de la Universidad Cooperativa de Colombia están posibilitar la integración personal y profesional desarrollando el potencial humano del practicante y analizar las necesidades del medio para determinar el servicio profesional más adecuado a fin de poner en marcha el aprendizaje teórico con la puesta en práctica de los campos de acción de la carrera de administración de empresas y, Talleres Unidos Ltda., fue un espacio idóneo en ayudar al estudiante a realizar actividades que potencializaron sus competencias y demostrar sus capacidades. En este proceso se realizó un acompañamiento estratégico en el área de recursos humanos con la organización de órdenes de producción de cada proyecto vigente al momento de iniciar la práctica, consolidación de costos, manejos de software operativo y contable en registro de información, gestión de compras, para que de esta manera se lograra evidenciar el valor de la inversión con respecto a las cotizaciones realizadas. Finalmente, la realización satisfactoria de las prácticas empresariales es de beneficio para la partes involucradas, para el estudiante ya que culmina su etapa de aprendizaje con experiencia práctica logrando obtener su título profesional, para la Universidad Cooperativa de Colombia ya que a través del convenio realiza un trabajo colaborativo con el entorno empresarial y aporta a los estudiantes una experiencia enriquecedora para desarrollo integral de sus competencias y para la empresa Talleres Unidos porque recibe un acompañamiento operativo y de gestión administrativa que apoya en la optimización de sus actividades. |
publishDate |
2024 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2024-01-30T20:04:38Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2024-01-30T20:04:38Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2024-01-30 |
dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Santos Quiñones, L. F. (2023). Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia.https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/54100 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/54100 |
dc.identifier.bibliographicCitation.none.fl_str_mv |
Santos Quiñones, LF. (2023). Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda. (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia. |
identifier_str_mv |
Santos Quiñones, L. F. (2023). Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia.https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/54100 Santos Quiñones, LF. (2023). Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda. (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia. |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/54100 |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.relation.references.none.fl_str_mv |
Drew(s.f.). Compras Obtenido de https://www.wearedrew.co/compras#:~:text=El%20%C3%A1rea%20de%20com pras%20es,el%20funcionamiento%20de%20dicha%20empresa. Communications (2023) Qué Es el salario emocional y por qué es tan importante, BBVA NOTICIAS. https://www.bbva.com/es/salud-financiera/que-es-el-salario-emocional-y-por-que-es-tan-importante/ Atención Al Cliente: Definición, Tipos y factores clave (s.f) https://outvio.com/es/blog/servicio-atencion-cliente/ Quipu, R.D.-C. (s.f) Control de Ingresos y gastos en la empresa: ¿Cómo Lo Hago?, Autónomos, empresas y asesorías. https://getquipu.com/blog/control-ingresos-gastos-negocio/#:~:text=Realizar%20un%20control%20eficiente%20de,la%20toma%20de%20decisiones%20estrat%C3%A9gicas. |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución – No comercial – Sin Derivar |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución – No comercial – Sin Derivar Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.extent.none.fl_str_mv |
41 p. |
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Barrancabermeja |
dc.publisher.place.none.fl_str_mv |
Barrancabermeja |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Barrancabermeja |
institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/99b5f97c-f71b-4084-8b4d-de172a07f531/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d222c75b-810c-4e5b-88da-24fa8a6343b0/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/208f028e-b689-4af2-97f6-2a1ea649866a/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e4b6db84-f103-4e52-934d-1dda4a49ab4f/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ae0a46c7-6554-4f5b-b477-02a18cf061fc/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/eaae40c9-8a38-4093-87b4-2756710d01d6/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/59f35cf3-c025-4411-b0a9-1be61f5b6993/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/02f5b7c3-1d9f-426b-acdd-102a7ba5c790/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f605406a-fff8-48b7-b41b-dfeec2fcd0e6/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3b36b93f-9289-49d1-b998-5be4f4b5c906/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45 53e663158589df7e922633996a2a5d0a 9e1ed1116478a86fae9ac29b17c3145b 68bb523dd0bb6e92116ee1dfd44dbb09 294266889f78e6f6a4085e11203d57f4 e1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9 c107682f5b4963a0c237b0d9a9bb0342 5f8612c3a308f54fd827b090dedb2922 65536d0f9f7a13fef0caf19d646ae744 03088a36a70fa66749c1a80d4d39dbf9 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1814247033671778304 |
spelling |
Santos Quiñones, Luisa Fernanda2024-01-30T20:04:38Z2024-01-30T20:04:38Z2024-01-30Santos Quiñones, L. F. (2023). Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia.https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/54100https://hdl.handle.net/20.500.12494/54100Santos Quiñones, LF. (2023). Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda. (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia.Se realiza informe del trabajo práctico desarrollado en la empresa Talleres Unidos Ltda., quienes a través del convenio suscrito brindaron el espacio de aprendizaje a la estudiante a fin de abarcar tareas o funciones de soporte estratégico designadas por el asesor o jefe inmediato, actividades descritas en el plan de acción y poder garantizar una finalización satisfactoria de la práctica empresarial. Entre los objetivos descritos en el Reglamento de Práctica Social, Empresarial y Solidaria de la Universidad Cooperativa de Colombia están posibilitar la integración personal y profesional desarrollando el potencial humano del practicante y analizar las necesidades del medio para determinar el servicio profesional más adecuado a fin de poner en marcha el aprendizaje teórico con la puesta en práctica de los campos de acción de la carrera de administración de empresas y, Talleres Unidos Ltda., fue un espacio idóneo en ayudar al estudiante a realizar actividades que potencializaron sus competencias y demostrar sus capacidades. En este proceso se realizó un acompañamiento estratégico en el área de recursos humanos con la organización de órdenes de producción de cada proyecto vigente al momento de iniciar la práctica, consolidación de costos, manejos de software operativo y contable en registro de información, gestión de compras, para que de esta manera se lograra evidenciar el valor de la inversión con respecto a las cotizaciones realizadas. Finalmente, la realización satisfactoria de las prácticas empresariales es de beneficio para la partes involucradas, para el estudiante ya que culmina su etapa de aprendizaje con experiencia práctica logrando obtener su título profesional, para la Universidad Cooperativa de Colombia ya que a través del convenio realiza un trabajo colaborativo con el entorno empresarial y aporta a los estudiantes una experiencia enriquecedora para desarrollo integral de sus competencias y para la empresa Talleres Unidos porque recibe un acompañamiento operativo y de gestión administrativa que apoya en la optimización de sus actividades.A report is made of the practical work developed in the company Talleres Unidos Ltda., who through the signed agreement provided the learning space to the student in order to cover tasks or strategic support functions designated by the advisor or immediate boss, activities described in the action plan and to be able to guarantee a satisfactory completion of the business practice. Among the objectives described in the Regulations of Social, Business and Solidarity Practice of the Cooperative University of Colombia are to enable personal and professional integration by developing the human potential of the practitioner and analyzing the needs of the environment to determine the most appropriate professional service in order to start theoretical learning with the implementation of the fields of action of the career of business administration and, Talleres Unidos Ltda., was an ideal space to help the student to carry out activities that enhanced their skills and demonstrate their abilities. In this process, a strategic accompaniment was carried out in the area of human resources with the organization of production orders for each current project at the time of starting the practice, cost consolidation, management of operational and accounting software in information registration, purchase management, so that in this way the value of the investment with respect to the quotes made could be evidenced. Finally, the satisfactory realization of business practices is of benefit for the parties involved, for the student since he finishes his learning stage with practical experience managing to obtain his professional degree, for the Cooperative University of Colombia since through the agreement he carries out a collaborative work with the business environment and provides students with an enriching experience for the integral development of their skills and for the company Talleres Unidos because it receives an operational and administrative management accompaniment that supports the optimization of its activities.Diagnóstico del área o descripción general del informe. -- Planteamiento del problema e identificación de necesidades. -- Eje de intervención. -- Justificación. -- Objetivos. -- Objetivo General. -- Objetivos específicos. -- Descripción general de la empresa. -- Aspectos históricos de la empresa. -- Aspectos estratégicos de la empresa. -- Estructura organizacional. -- Plan de acción. -- Cronograma de actividades. -- Marco Teórico. -- Informe de actividades desarrolladas. -- Descripción y explicación profunda y detallada de actividades realizadas en el periodo de práctica. -- Dificultades encontradas en el desarrollo de la labor en la empresa. -- Resultados de la práctica. -- Resultados, logros y lecciones aprendidas. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía.luisa.santos@campusucc.edu.co41 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BarrancabermejaBarrancabermejaPráctica profesionalÓrdenes de producciónControl de la producciónRecursos humanosCostosComprasRegistroControlProfessional practiceProduction ordersProduction controlHuman resourcesCostsPurchasesRegistrationControlGestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos LtdaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Drew(s.f.). Compras Obtenido de https://www.wearedrew.co/compras#:~:text=El%20%C3%A1rea%20de%20com pras%20es,el%20funcionamiento%20de%20dicha%20empresa.Communications (2023) Qué Es el salario emocional y por qué es tan importante, BBVA NOTICIAS. https://www.bbva.com/es/salud-financiera/que-es-el-salario-emocional-y-por-que-es-tan-importante/Atención Al Cliente: Definición, Tipos y factores clave (s.f) https://outvio.com/es/blog/servicio-atencion-cliente/Quipu, R.D.-C. (s.f) Control de Ingresos y gastos en la empresa: ¿Cómo Lo Hago?, Autónomos, empresas y asesorías. https://getquipu.com/blog/control-ingresos-gastos-negocio/#:~:text=Realizar%20un%20control%20eficiente%20de,la%20toma%20de%20decisiones%20estrat%C3%A9gicas.PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/99b5f97c-f71b-4084-8b4d-de172a07f531/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD51ORIGINAL2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos.pdf2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1703765https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d222c75b-810c-4e5b-88da-24fa8a6343b0/download53e663158589df7e922633996a2a5d0aMD522023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-acta.pdf2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-acta.pdfActa de sustentaciónapplication/pdf414736https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/208f028e-b689-4af2-97f6-2a1ea649866a/download9e1ed1116478a86fae9ac29b17c3145bMD532023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-licencia.pdf2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-licencia.pdfLicencia de usoapplication/pdf191832https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e4b6db84-f103-4e52-934d-1dda4a49ab4f/download68bb523dd0bb6e92116ee1dfd44dbb09MD54TEXT2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos.pdf.txt2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos.pdf.txtExtracted texttext/plain41606https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ae0a46c7-6554-4f5b-b477-02a18cf061fc/download294266889f78e6f6a4085e11203d57f4MD552023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-acta.pdf.txt2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-acta.pdf.txtExtracted texttext/plain2https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/eaae40c9-8a38-4093-87b4-2756710d01d6/downloade1c06d85ae7b8b032bef47e42e4c08f9MD572023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-licencia.pdf.txt2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-licencia.pdf.txtExtracted texttext/plain6023https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/59f35cf3-c025-4411-b0a9-1be61f5b6993/downloadc107682f5b4963a0c237b0d9a9bb0342MD59THUMBNAIL2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos.pdf.jpg2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6752https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/02f5b7c3-1d9f-426b-acdd-102a7ba5c790/download5f8612c3a308f54fd827b090dedb2922MD562023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-acta.pdf.jpg2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-acta.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13683https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f605406a-fff8-48b7-b41b-dfeec2fcd0e6/download65536d0f9f7a13fef0caf19d646ae744MD582023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-licencia.pdf.jpg2023-Santos_gestión_estratégica_proyectos-licencia.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13000https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/3b36b93f-9289-49d1-b998-5be4f4b5c906/download03088a36a70fa66749c1a80d4d39dbf9MD51020.500.12494/54100oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/541002024-08-10 19:19:15.309open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |