Gestión estratégica en el proceso de actualización, control y consolidación de costos de proyectos y acompañamiento al área de recursos humanos de la empresa Talleres Unidos Ltda

Se realiza informe del trabajo práctico desarrollado en la empresa Talleres Unidos Ltda., quienes a través del convenio suscrito brindaron el espacio de aprendizaje a la estudiante a fin de abarcar tareas o funciones de soporte estratégico designadas por el asesor o jefe inmediato, actividades descr...

Full description

Autores:
Santos Quiñones, Luisa Fernanda
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/54100
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/54100
Palabra clave:
Práctica profesional
Órdenes de producción
Control de la producción
Recursos humanos
Costos
Compras
Registro
Control
Professional practice
Production orders
Production control
Human resources
Costs
Purchases
Registration
Control
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
Description
Summary:Se realiza informe del trabajo práctico desarrollado en la empresa Talleres Unidos Ltda., quienes a través del convenio suscrito brindaron el espacio de aprendizaje a la estudiante a fin de abarcar tareas o funciones de soporte estratégico designadas por el asesor o jefe inmediato, actividades descritas en el plan de acción y poder garantizar una finalización satisfactoria de la práctica empresarial. Entre los objetivos descritos en el Reglamento de Práctica Social, Empresarial y Solidaria de la Universidad Cooperativa de Colombia están posibilitar la integración personal y profesional desarrollando el potencial humano del practicante y analizar las necesidades del medio para determinar el servicio profesional más adecuado a fin de poner en marcha el aprendizaje teórico con la puesta en práctica de los campos de acción de la carrera de administración de empresas y, Talleres Unidos Ltda., fue un espacio idóneo en ayudar al estudiante a realizar actividades que potencializaron sus competencias y demostrar sus capacidades. En este proceso se realizó un acompañamiento estratégico en el área de recursos humanos con la organización de órdenes de producción de cada proyecto vigente al momento de iniciar la práctica, consolidación de costos, manejos de software operativo y contable en registro de información, gestión de compras, para que de esta manera se lograra evidenciar el valor de la inversión con respecto a las cotizaciones realizadas. Finalmente, la realización satisfactoria de las prácticas empresariales es de beneficio para la partes involucradas, para el estudiante ya que culmina su etapa de aprendizaje con experiencia práctica logrando obtener su título profesional, para la Universidad Cooperativa de Colombia ya que a través del convenio realiza un trabajo colaborativo con el entorno empresarial y aporta a los estudiantes una experiencia enriquecedora para desarrollo integral de sus competencias y para la empresa Talleres Unidos porque recibe un acompañamiento operativo y de gestión administrativa que apoya en la optimización de sus actividades.