Actualización y reestructuración del sistema de información de talento humano de la Gobernación del Tolima
En colaboración con el personal de gobierno, responsable del desarrollo de este proyecto, se planifica y elabora esta propuesta de renovación, basada en una estrategia teórico-práctica y la aplicación de la metodología de reingeniería de procesos, estructurada en tres pasos de acción, que correspond...
- Autores:
-
Molano López, Laury Camila
Peña Acosta, Michael Steven
Soler Sanabria, Walter Alejandro
Zuluaga Saavedra, Jeisson Alfredo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46073
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/46073
- Palabra clave:
- Desarrollo de software
Ingeniería inversa
Gobernación del Tolima
TG 2022 ISIS 46073
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En colaboración con el personal de gobierno, responsable del desarrollo de este proyecto, se planifica y elabora esta propuesta de renovación, basada en una estrategia teórico-práctica y la aplicación de la metodología de reingeniería de procesos, estructurada en tres pasos de acción, que corresponden respectivamente a una planificación, un desarrollo y una conclusión. En su tratamiento se parte de un estudio del contexto actual de la situación del sistema de información del talento humano, identificando los procesos estratégicos y operativos existentes, luego se reflexiona sobre los requerimientos identificados por el personal de la Gobernación del Tolima que realiza el rol de los usuarios de la plataforma. |
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En su tratamiento se parte de un estudio del contexto actual de la situación del sistema de información del talento humano, identificando los procesos estratégicos y operativos existentes, luego se reflexiona sobre los requerimientos identificados por el personal de la Gobernación del Tolima que realiza el rol de los usuarios de la plataforma.In collaboration with the government personnel, responsible for the development of this project, this renovation proposal is planned and elaborated, based on a theoretical-practical strategy and the application of the process reengineering methodology, structured in three action steps, which correspond respectively to a planning, a development and a conclusion. In its treatment, it is based on a study of the current context of the situation of the human talent information system, identifying the existing strategic and operational processes, then it reflects on the requirements identified by the staff of the Government of Tolima who performs the role of platform users.Descripción y naturaleza de la organización. -- Requerimientos de la organización. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Marco teórico. -- Plan de acción. -- Actividades a realizar. -- Modelo de negocio. -- Logros y lecciones aprendidas. -- Limitaciones, conclusiones y recomendaciones. -- Anexos. -- Bibliografía.laury.molano@campussucc.edu.comichael.penaac@campusucc.edu.cowalter.solers@campusucc.edu.cojeisson.zuluaga@campusucc.edu.co38 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería de Sistemas, IbaguéIngeniería de SistemasIbaguéDesarrollo de softwareIngeniería inversaGobernación del TolimaTG 2022 ISIS 46073Actualización y reestructuración del sistema de información de talento humano de la Gobernación del Tolima Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Chacaltana G. (11 de Enero de 2014). Una breve cronología de MySQL. Solo Codigo Web. Obtenido de http://solocodigoweb.com/blog/2014/03/04/una-breve-cronologia-de-mysql/Garcia, A. E. (2019). Manual practico de SQL orientado a SQL 7.0. . Obtenido de https://www.lawebdelprogramador.com/cursos/archivos/ManualPracticoSQL.pdfICONTEC, I. C. (2007). Tecnologías de la información. Técnicas de seguridad. Bogotá D.C.Pacheco, F. (10 de Septiembre de 2010). La importancia de un SGSI. Obtenido de https://www.welivesecurity.com/la-es/2010/09/10/la-importancia-de-un-sgsi/Pressman. (s.f.). Ingeniería de Software (7 .a ed). En M. H. Edducation.Prieto A., &. M. (2004). Sistemas de Información en las Organizaciones: Una alternativa para Mejorar la Productividad Gerencial en las Pequeñas y Medianas Empresas. 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