Actualización y reestructuración del sistema de información de talento humano de la Gobernación del Tolima 

En colaboración con el personal de gobierno, responsable del desarrollo de este proyecto, se planifica y elabora esta propuesta de renovación, basada en una estrategia teórico-práctica y la aplicación de la metodología de reingeniería de procesos, estructurada en tres pasos de acción, que corresponden respectivamente a una planificación, un desarrollo y una conclusión. En su tratamiento se parte de un estudio del contexto actual de la situación del sistema de información del talento humano, identificando los procesos estratégicos y operativos existentes, luego se reflexiona sobre los requerimientos identificados por el personal de la Gobernación del Tolima que realiza el rol de los usuarios de la plataforma.

• Autores: Molano López, Laury Camila; Peña Acosta, Michael Steven; Soler Sanabria, Walter Alejandro; Zuluaga Saavedra, Jeisson Alfredo
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46073
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/46073
• Palabra clave: Desarrollo de software; Ingeniería inversa; Gobernación del Tolima; TG 2022 ISIS 46073
• Rights: openAccess
• License: Atribución – Sin Derivar