Diseño de protocolo de capacitación básico para pequeñas empresas
La capacitación ha sido entendida como el proceso por el cual se prepara a la persona para que desempeñe con excelencia las tareas específicas del puesto que ocupa, es por esto que se convierte en parte fundamental de una formación integral que debe tener el colaborador, por lo tanto se propone un p...
- Autores:
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Aguilar Sainea, Laura Alejandra
Chavarro Suárez, Karla
Niño Santofimio, Linna Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/6812
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/6812
- Palabra clave:
- Capacitación
Organización
Competencia
Productividad
TG 2018 PSI 6812
Training
Competition
Organization
Productivity
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| Summary: | La capacitación ha sido entendida como el proceso por el cual se prepara a la persona para que desempeñe con excelencia las tareas específicas del puesto que ocupa, es por esto que se convierte en parte fundamental de una formación integral que debe tener el colaborador, por lo tanto se propone un protocolo de capacitación, para fortalecer las competencias y habilidades del colaborador, buscando el aumento de la productividad de la organización y el buen clima laboral dentro de las pequeñas empresas. |
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