Control de gestión para la sostenibilidad corporativa caso fondo de empleados para crecer Ceramigres - Femcrecer

La investigación tuvo como objetivo principal, caracterizar las prácticas de sostenibilidad corporativa en el fondo de empleados (FEMCRECER), con fines específicos orientados a la sostenibilidad corporativa, mediante los marcos de gestión implementados por la entidad; con lo cual, se realizó un diag...

Full description

Autores:
Gómez Rojas, Angie Katherine
Restrepo Toro, Stefanny Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/17648
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/17648
Palabra clave:
Sostenibilidad corporativa
Transparencia
Sistemas de control
Responsabilidad social
Estrategias de gestión
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openAccess
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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description La investigación tuvo como objetivo principal, caracterizar las prácticas de sostenibilidad corporativa en el fondo de empleados (FEMCRECER), con fines específicos orientados a la sostenibilidad corporativa, mediante los marcos de gestión implementados por la entidad; con lo cual, se realizó un diagnostico al fondo de empleados, Logrando establecer propuestas de mejoramiento corporativo. Esta investigación se llevó a cabo mediante métodos cualitativos de recolección de datos, basada en artículos científicos e información documental de investigaciones previas durante el desarrollo del proyecto, analizado los resultados del diagnóstico; se concluyó que, el fondo empelados (FEMCRECER), no cuenta con un adecuado control de gestión para la sostenibilidad corporativa (social, ambiental y económico), por lo cual se evaluaron y recomendaron unas medidas que les permita mitigar los posibles riesgos y logar el cumplimiento de la sostenibilidad corporativa.
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Esta investigación se llevó a cabo mediante métodos cualitativos de recolección de datos, basada en artículos científicos e información documental de investigaciones previas durante el desarrollo del proyecto, analizado los resultados del diagnóstico; se concluyó que, el fondo empelados (FEMCRECER), no cuenta con un adecuado control de gestión para la sostenibilidad corporativa (social, ambiental y económico), por lo cual se evaluaron y recomendaron unas medidas que les permita mitigar los posibles riesgos y logar el cumplimiento de la sostenibilidad corporativa.Resumen. -- Palabras clave. -- 1. Introducción. -- 1.1. Justificación. -- 1.2. Planteamiento del problema. -- 2. Objetivos. -- 2.1. Objetivo general. -- 2.2. Objetivos específicos. -- 3. Marco de referencia. -- 3.1. Marco teórico. -- 3.2. Marco legal. -- 3.3. Antecedentes. -- 3.4. Hipótesis. -- 4. Metodología. -- 4.1. Procedimiento. -- 4.2. Instrumento de recolección. -- 4.3. Población y muestra. -- 4.4. Cronograma. -- 5. Resultados. -- 5.1. Descripción de la entidad. -- 5.2. Descripción de los riesgos. -- 5.3. Descripción del cuadro de mando integral. -- 5.4. Retos de la entidad. -- 6. Conclusiones. -- Bibliografía.angiek.gomez@campusucc.edu.costefanny.restrepot@campusucc.edu.co45 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, BogotáContaduría PúblicaBogotáSostenibilidad corporativaTransparenciaSistemas de controlResponsabilidad socialEstrategias de gestiónControl de gestión para la sostenibilidad corporativa caso fondo de empleados para crecer Ceramigres - FemcrecerTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alcaldia de Bogotá. (2018). Alcaldia de Bogotá. Obtenido de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/listados/tematica2.jsp?subtema=24574&cadena=Aristizábal, G., Arango, M., & Restrepo, O. (2012). Scielo.org.co. Obtenido de http://www.scielo.org.co/pdf/bcdt/n32/n32a01.pdfBarcellos de Paula, L. (2010). Diposit .ub.edu. Obtenido de http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/35386/2/LBP_TESIS.pdfBotero, X., Lozano, Y., & Cardozo, P. (2019). Fortalecimiento De La Dimencion En La Sostenibilidad. BOGOTA.Correa, J., Hernández, M. C., Vásquez, L., & Soto, Y. (2016). Vlex. Obtenido de Bibliograficas.ucc.edu.co:https://bbibliograficas.ucc.edu.co:2258/#search/jurisdiction:CO/SOSTENIBILIDAD+CORPORATIVA/p17/WW/vid/705852465El tiempo. (28 de Diciembre de 2019). ElTiempo.com. Obtenido de https://www.eltiempo.com/bogota/denuncian-robo-de-ahorros-de-afiliados-a-fondo-del-concejo-447236Epstein, M. J. (2009). Sostenibilidad Empresarial. Ecoe Ediciones.Estevez, R. (05 de 09 de 2014). Ecointeligencia. 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El Control De Gestion Para La Toma De Decisiones En Instituciones.PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/53480800-05cb-4319-b755-417e5e9f79a5/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53ORIGINAL2020_control_gestión_sostenibilidad.pdf2020_control_gestión_sostenibilidad.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1060681https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d27e4b51-584b-4231-b07d-d1218deda14e/download2bbf9b4d1993827de9c91d83f8701df4MD512020_control_gestión_sostenibilidad.pdf2020_control_gestión_sostenibilidad.pdfLicencia de usoapplication/pdf1209104https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8665eaac-fb7c-4e4a-903a-c35f20634df4/download92084ba8aa4558023aa6035178ee6840MD52THUMBNAIL2020_control_gestión_sostenibilidad.pdf.jpg2020_control_gestión_sostenibilidad.pdf.jpgGenerated 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