Nivel de estrés y estrategias de afrontamiento en trabajadores informales del barrio Calicanto de la ciudad de Cali en el año 2024
El estrés es la respuesta a múltiples factores, entre ellos, está trabajar excesivamente, la falta de participación o control en la toma de decisiones, la promoción laboral ineficiente, los sistemas de evaluación tediosos, entre otros. La investigación se lleva a cabo con esta población puesto que,...
- Autores:
-
Ospina Perdomo, Ana María
Rodríguez Mendoza, Angie
Rodríguez Torres, Lucy
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/56893
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/56893
- Palabra clave:
- 150 - Psicología
Estres
Salud mental
Trabajo
Informal
Stress
Mental Health
Job
Informal
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
| Summary: | El estrés es la respuesta a múltiples factores, entre ellos, está trabajar excesivamente, la falta de participación o control en la toma de decisiones, la promoción laboral ineficiente, los sistemas de evaluación tediosos, entre otros. La investigación se lleva a cabo con esta población puesto que, es el sector laboral con menos garantías y mayor oferta en Colombia. Entiéndase por sector informal aquellos trabajadores informales que cuentan con un empleo inestable y sus ingresos. Igualmente son dependientes de la variabilidad del día, caracterizándose por tener un nivel de educación bajo y medio, sin ningún tipo de garantía de prestación de servicios constituido. La investigación tiene como objetivo identificar los niveles de estrés en la población y en mayor parte, reconocer y maximizar las estrategias de afrontamiento del estrés que estos trabajadores aplican; todo esto se llevará a cabo, por medio de la aplicación de los Cuestionario de Afrontamiento del Estrés (CAE) y El JSS, Cuestionario de Estrés Laboral, evaluando la severidad, finalmente, las entrevistas que nos permiten acercarnos a la población y trabajar en conjunto. Los resultados esperados tienen un fin de permitir a la sociedad desarrollar políticas públicas efectivas para abordar los desafíos por los que pasan los trabajadores informales día a día, utilizando la información para desarrollar programas de capacitación y apoyo financiero. También, se quiere llegar a las entidades gubernamentales posibles para lograr mejorar la edificación de esta población. |
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