Abordaje de las relaciones interpersonales y liderazgo dentro de la organización
El 6 de julio de 2003 recibe certificación de la ISO 9001, por la organización BVQi, por “Diseño, elaboración y comercialización de prendas de vestir”. El 29 septiembre de 2006 recibe la re-certificación del certificado de ISO 9001, por la organización Bureau Veritas. En ese año empieza a funcionar...
- Autores:
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Arce Sedano, Deisy Yuliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
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- Acceso en línea:
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El 6 de julio de 2003 recibe certificación de la ISO 9001, por la organización BVQi, por “Diseño, elaboración y comercialización de prendas de vestir”. El 29 septiembre de 2006 recibe la re-certificación del certificado de ISO 9001, por la organización Bureau Veritas. En ese año empieza a funcionar el laboratorio textil con toda la infraestructura técnica y tecnológica para brindar servicio, apoyo a todos los procesos de la empresa. A medida que iba creciendo la organización, se fueron implementando áreas, como la dirección de Costos y Cotizaciones donde se integró el área de Ingeniería, reproducción y facturación, ayudando al presidente a tomar decisiones, esta área fue creada en el mes de marzo de 2006. |
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A medida que iba creciendo la organización, se fueron implementando áreas, como la dirección de Costos y Cotizaciones donde se integró el área de Ingeniería, reproducción y facturación, ayudando al presidente a tomar decisiones, esta área fue creada en el mes de marzo de 2006.On July 6, 2003, the company received ISO 9001 certification from BVQi for "Design, manufacture and marketing of clothing". On September 29, 2006, the company was re-certified ISO 9001 by the Bureau Veritas organization. In that year, the textile laboratory began to operate with all the technical and technological infrastructure to provide service and support to all the company's processes. As the organization grew, new areas were implemented, such as the Cost and Quotations department, where the Engineering, reproduction and invoicing area was integrated, helping the president to make decisions. This area was created in March 2006.Presentación -- Diagnostico de necesidades -- Marco teorico -- Objetivo general -- Objetivos especificos -- Justificación -- Estrategias -- 2do objetivo -- 3er objetivo -- 4to objetivo -- Resultados -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias.27Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, PereiraPsicologíaPereiraFundamentabaElaboraciónCamisasTG 2018 PSI 53207FoundedElaboratedShirtsAbordaje de las relaciones interpersonales y liderazgo dentro de la organizaciónTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbCano, A (2006). Las técnicas grupales, la reunión de trabajo, recuperado de https://www2.ulpgc.es/hege/almacen/download/38/38207/tema_5_tecnicas_de_grupo_y_reunion_de_trabajo_200506.pdfCarletta, I (2017). Rejilla de liderazgo, recuperado de http://www.alice-comunicacionpolitica.com/wikialice/index.php?title=Rejilla_de_liderazgo.Challin, K. (2011). Ensayo sobre técnicas grupales, recuperado de http://keylamarianach.blogspot.com.co/2011/06/ensayo-sobre-tecnicas-grupales.htmlGestionar, (2006), direccionamiento estratégico CC-direst-0012. Versión 10, Pereira.Kassin,S,Fein,S,& Rose, H (2010). Psicologia social en las organizaciones. Mexico: TrillasLabourdette, S (2007) Relaciones sociales y poder, Investigador Principal del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), Argentina, recuperado de http://www.scielo.org.ar/pdf/orisoc/v7/v7a02.pdfMartínez & Arredondo (2013). La importancia del liderazgo en las organizaciones, Barcelona, recuperado de https://ddd.uab.cat/pub/tfg/2013/110463/TFG_elopezmartinez.pdfMatus, Omar y Antonio Gutiérrez, (2016) “Habilidades blandas: una ventaja competitiva en la formación tecnológica” , consultado: 21 de julio de 2016, recuperado de http://www.jint.usach.cl/sites/jint/files/art._9_print_v2n1jint006-15_v3.0_0.pdfMoyano, A (2014). Relaciones sociales en las organizaciones. Bogota D.C, Colombia recuperado de repository.urosario.edu.co/bitstream/handle/10336/9487/trabajo%20grado%20Ana%20Maria%20Moyano%20Avila.pdfMujica, J (2015). En el nombre de las Ventas, Metodología V.E.N.T.A.S, recuperado de https://educrea.cl/wp-content/uploads/2016/02/DOC-habilidades-blandas.pdf.Quintero, J. (2007), Teoría Maslow José Quintero; Venezuela, recuperado de https://es.scribd.com/doc/200028381/Teoria-Maslow-Jose-QuinteroResolución 2646 del 2008. Intervención del Riesgo psicosocial.PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/aff6d637-8b97-464a-aaa9-04e9b398147c/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD51ORIGINAL2018_relaciones_interpersonales2018_relaciones_interpersonalesTrabajo de gradoapplication/pdf454393https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b95d6304-25bf-4957-81ec-1d2425111c39/download1a71bf7c7030184001b1e87018787608MD52TEXT2018_relaciones_interpersonales.txt2018_relaciones_interpersonales.txtExtracted texttext/plain35415https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/47ff7e67-cfcb-43e2-8627-1889702ac7ff/download78412b4294a55cd2a2279a1d25ceb957MD53THUMBNAIL2018_relaciones_interpersonales.jpg2018_relaciones_interpersonales.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9011https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/dd291b1d-cf5e-4172-9e00-b255d26903ce/downloada82d3243bdc48fea0bca3d078fa8609eMD5420.500.12494/53207oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/532072024-10-15 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