Propuesta de programa de salud y seguridad en el trabajo para la compañía acuambiente Ltda.
La seguridad y la salud en el trabajo son pilares fundamentales para el desarrollo sostenible y la prosperidad de cualquier organización. En este contexto, la empresa Acuambiente Ltda emerge como un actor clave en el sector, dedicada a la gestión responsable del agua y comprometida con la preservaci...
- Autores:
-
Jaimes Benavides, Jordyn Arvey
Tamayo Jaramillo, David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Administración de empresas
Salud en el trabajo
Gestión de seguridad
Acuambiente ltda
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La seguridad y la salud en el trabajo son pilares fundamentales para el desarrollo sostenible y la prosperidad de cualquier organización. En este contexto, la empresa Acuambiente Ltda emerge como un actor clave en el sector, dedicada a la gestión responsable del agua y comprometida con la preservación del medio ambiente. Sin embargo, el logro de sus objetivos empresariales no puede separarse de la salvaguarda de la integridad física y mental de su talento humano. El presente trabajo de grado se sumerge en la urgente necesidad de implementar y sensibilizar las normas en seguridad y salud en el trabajo en Acuambiente Ltda. El entorno laboral, caracterizado por su dinamismo y la interacción constante con diversos elementos, plantea desafíos inherentes en términos de riesgos y posibles consecuencias para la fuerza laboral. La importancia de abordar este tema no solo radica en el cumplimiento normativo, sino también en la creación de un ambiente laboral seguro y saludable que fortalezca el bienestar de los colaboradores y, por ende, potencie el rendimiento y la eficiencia organizacional. El propósito central de esta investigación es diseñar e implementar un sistema integral de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en Acuambiente Ltda, con el objetivo de facilitar el control de los factores de riesgo y prevenir la aparición de accidentes y enfermedades de origen laboral. A través de un enfoque multidisciplinario que integre prácticas normativas, tecnológicas y de concientización, se busca no solo cumplir con los estándares legales, sino también fomentar una cultura organizacional orientada a la prevención y al cuidado de la salud de los trabajadores. El desarrollo de esta investigación se fundamenta en la premisa de que una empresa comprometida con la seguridad y la salud en el trabajo no solo cumple con obligaciones legales, sino que también potencia su capital humano, promueve la responsabilidad social y contribuye al desarrollo sostenible. En este contexto, la empresa Acuambiente Ltda se erige como un caso de estudio significativo, donde la implementación efectiva de medidas preventivas no solo resguardará la integridad de los colaboradores, sino que también fortalecerá la reputación y la posición competitiva de la organización en el mercado. |
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Decreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del Ministerio de Protección Social Decreto 1072 del 2015 Cap. 6 y Acuerdo 0312 del 2019 Resolución 2013 de 1986 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 2.2.4.6.11 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 2.2.4.6.8 Decreto 1072 de 2015, Artículo 2.2.4.6.10 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 2.2.4.6.9 Resolución 652 de 2012 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 8 Parágrafo Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 2.2.4.6.15 Norma GTC 45 2012 Decreto 1072 DE 2015, Capitulo 6 – Articulo 16 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 19 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 20 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 21 Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 – Articulo 22 Acuerdo 0312 de 2019, Articulo 30 Decreto 1072 del 2015 Cap. 6 y Acuerdo 0312 de 2019 Decreto 1072 del 2015 Cap. 6 y Acuerdo 0312 de 2019 Decreto 1072 del 2015 Cap. 6 y Acuerdo 0312 de 2019 Vigilancia de la Salud de los Trabajadores. Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 3 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 1 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 2 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 4 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 25 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 11 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 11 Parágrafo 1 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 11 Parágrafo 2 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 29 Parágrafo 1 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 30 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Artículo 31 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 33 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 33 Parágrafo 1 Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Artículo 34 |
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El presente trabajo de grado se sumerge en la urgente necesidad de implementar y sensibilizar las normas en seguridad y salud en el trabajo en Acuambiente Ltda. El entorno laboral, caracterizado por su dinamismo y la interacción constante con diversos elementos, plantea desafíos inherentes en términos de riesgos y posibles consecuencias para la fuerza laboral. La importancia de abordar este tema no solo radica en el cumplimiento normativo, sino también en la creación de un ambiente laboral seguro y saludable que fortalezca el bienestar de los colaboradores y, por ende, potencie el rendimiento y la eficiencia organizacional. El propósito central de esta investigación es diseñar e implementar un sistema integral de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en Acuambiente Ltda, con el objetivo de facilitar el control de los factores de riesgo y prevenir la aparición de accidentes y enfermedades de origen laboral. A través de un enfoque multidisciplinario que integre prácticas normativas, tecnológicas y de concientización, se busca no solo cumplir con los estándares legales, sino también fomentar una cultura organizacional orientada a la prevención y al cuidado de la salud de los trabajadores. El desarrollo de esta investigación se fundamenta en la premisa de que una empresa comprometida con la seguridad y la salud en el trabajo no solo cumple con obligaciones legales, sino que también potencia su capital humano, promueve la responsabilidad social y contribuye al desarrollo sostenible. En este contexto, la empresa Acuambiente Ltda se erige como un caso de estudio significativo, donde la implementación efectiva de medidas preventivas no solo resguardará la integridad de los colaboradores, sino que también fortalecerá la reputación y la posición competitiva de la organización en el mercado.Introducción. -- objetivos del sg – sst de acuambiente ltda. -- objetivo general. -- objetivos específicos. -- marco conceptual. -- organización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. -- descripción de acuambiente ltda. -- clasificación de acuambiente ltda. -- misión de acuambiente ltda. -- visión de acuambiente ltda. -- estructura organizacional. -- centros de trabajo. -- jornada laboral. -- materia prima y equipos utilizados en el proceso. -- saneamiento básico industrial. -- servicios sanitarios. -- manejo de desechos sólidos y residuos peligrosos. -- cobertura del sistema de riesgos laborales. -- capacitación en seguridad y salud en el trabajo – sst. -- responsabilidades de la empresa frente al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. -- dirección del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en acuambiente ltda. -- responsabilidades del vigía de seguridad y salud en el trabajo. -- capacitación obligatoria al responsable del sg sst. -- obligaciones del empleador. -- responsabilidades de los trabajadores. -- responsabilidades de la dirección de sst. -- obligaciones de las administradoras de riesgos laborales. -- responsabilidades del comité de convivencia laboral. -- perfil socio demográfico. --diagnóstico de las condiciones de salud. -- hallazgos de morbilidad sentida. -- morbilidad. -- plan de análisis y priorización. -- requisitos legales. -- planificación del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo de acuambiente ltda. -- identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos. -- identificación y diagnóstico de los factores de riesgos y peligros. -- priorización, evaluación y control de los factores de riesgo y peligro. -- evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de acuambiente ltda. -- reglamento de higiene y seguridad industrial. -- planeación, organización y ejecución del sg - sst. -- indicadores del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 19). -- indicadores de estructura del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 20). -- indicadores de proceso del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 21). -- indicadores de resultado del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (decreto 1072 de 2015, capitulo 6 – articulo 22). -- indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo. (resolución 1111de 2017, articulo 15). -- documentación. -- conservación de los documentos. -- comunicación. -- aplicación. -- plan de trabajo anual y programas para la gestión del riesgo. -- programa de gestión del cambio. -- plan de medidas de prevención, mejora y control. -- programa medicina preventiva y del trabajo. -- subprograma de evaluaciones medicas ocupacionales. -- examen médico de ingreso. -- subprograma de vigilancia epidemiológica. -- subprograma de caracterización del ausentismo. -- programa de higiene y seguridad industrial. -- reglamento de higiene y seguridad industrial. -- subprograma de investigación de incidentes y/o accidentes. -- subprograma de elementos de protección personal epp. -- subprograma de mantenimiento de las instalaciones, equipos y herramientas. (decreto 1072 de 2015, capítulo 6 – articulo 24 parágrafo 2.). -- subprograma de reporte de actos y condiciones inseguras. -- programa de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. --recursos para emergencias. -- primeros auxilios. -- programa de capacitación, entrenamiento y formación. -- subprograma capacitación continuada general a todos los trabajadores. -- subprograma de inducción. -- subprograma de capacitación específica. -- programa de adquisiciones (proveedores y contratistas). -- contratación. -- programa de saneamiento básico industrial y protección al medio ambiente. -- hojas de seguridad para productos químicos. -- auditoria y revisión por gerencia. -- programa de auditoria. -- alcance de la auditoria. -- indicadores de seguridad y salud en el trabajo para evaluación (resolución 1016). -- revisión por alta dirección. -- mejoramiento. -- acciones preventivas, acciones correctivas. -- eficacia de los controles en la matriz de riesgos. -- mejora continua. -- bibliografía.PregradoAdministrador de Empresas115 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y EnvigadoAdministración de EmpresasCiencias Económicas, Administrativas y ContablesMedellínMedellínhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Propuesta de programa de salud y seguridad en el trabajo para la compañía acuambiente Ltda.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionDecreto 1607 del 31 de Julio de 2002 del Ministerio de Protección SocialDecreto 1072 del 2015 Cap. 6 y Acuerdo 0312 del 2019Resolución 2013 de 1986Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 2.2.4.6.11Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 2.2.4.6.8Decreto 1072 de 2015, Artículo 2.2.4.6.10Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 2.2.4.6.9Resolución 652 de 2012Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 8 ParágrafoDecreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 2.2.4.6.15Norma GTC 45 2012Decreto 1072 DE 2015, Capitulo 6 – Articulo 16Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 19Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 20Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 21Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 – Articulo 22Acuerdo 0312 de 2019, Articulo 30Decreto 1072 del 2015 Cap. 6 y Acuerdo 0312 de 2019Decreto 1072 del 2015 Cap. 6 y Acuerdo 0312 de 2019Decreto 1072 del 2015 Cap. 6 y Acuerdo 0312 de 2019Vigilancia de la Salud de los Trabajadores. Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 3Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 1Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 2Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 4Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 25Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 11Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 11 Parágrafo 1Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 11 Parágrafo 2Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 29 Parágrafo 1Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 30Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Artículo 31Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 33Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 33 Parágrafo 1Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Artículo 34Administración de empresasSalud en el trabajoGestión de seguridadAcuambiente ltdaPublicationCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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