Riesgo existente de padecimiento del Síndrome de Burnout en personal asistencial en Instituciones de Salud de Bucaramanga.

Dentro de las enfermedades comunes se encuentra el “estrés crónico” o “síndrome de burnout”, el cual genera dificultades en vinculo social y laboral de quien la padece. Por esta razón, el objeto de estudio es identificar cuáles son los criterios desencadenantes del padecimiento de este síndrome en e...

Full description

Autores:
Bautista Aisant, Silvia Juliana
García Suárez, Natalia María
Hernández Hernández, Yancy Smith
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/36517
Palabra clave:
Estrés
Síndrome Burnout
Trabajador
TG 2021 PSI 36517
Rights
openAccess
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Atribución – No comercial – Sin Derivar
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Por esta razón, el objeto de estudio es identificar cuáles son los criterios desencadenantes del padecimiento de este síndrome en el personal asistencial de las instituciones de salud de Bucaramanga, con la finalidad de suministrar estrategias de mitigación progresiva de este síndrome.One of the affected areas in human development is mental health. For the World Health Organization (WHO), health is not only the absence of disease, but a complete physical and mental state. Considering the above, an inadequate approach to this last dimension can produce important changes in the correct development of the life course, altering the whole being and its biopsychosocial structure. Among the common diseases is "chronic stress" or "burnout syndrome", which generates difficulties in social and work bond of those who suffer from it. For this reason, the object of study is to identify which are the triggering criteria for the suffering of this syndrome in the healthcare personnel of the health institutions of Bucaramanga, in order to provide strategies for the progressive mitigation of this syndrome.Resumen. -- Introducción. -- Planteamiento del problema. -- Justificación. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Marco referencial. -- Antecedentes de investigación. -- Antecedentes internacionales. -- Antecedentes nacionales. -- Antecedentes locales. -- Marco conceptual. -- Marco legal. -- Metodología. -- Diseño metodológico.-- Participantes. -- Instrumento. -- Procedimiento. -- Cronograma. -- Presupuesto. -- Resultados. -- Gráficas. -- Propuesta de sensibilización. -- Estrategias de afrontamiento del síndrome de Burnout. -- Discusión. -- Recomendaciones. -- Conclusiones. -- Bibliografía.https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001980443https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001980444https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001633584silvia.bautistaa@campusucc.edu.conatalia.garcia@campusucc.edu.coyancy.hernandezher@campusucc.edu.co59Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bucaramanga.PsicologíaBucaramangaEstrésSíndrome BurnoutTrabajadorTG 2021 PSI 36517Riesgo existente de padecimiento del Síndrome de Burnout en personal asistencial en Instituciones de Salud de Bucaramanga.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Almeida, A., Torres, D., & Valverde, D. (2019). Síndrome de burnout e profesionales de la salud del servicio de urgencias del Hospital Universitario de Santander (ESE HUS). Face, 78- 89.Andrés, P., Escobar, J., De juan, d., Jarobo, J., & Martinez, M. (2004). Burnout: "técnicas de afrontamiento". Castellon de la plana: Universitat Jaume.Arias, W., Muñoz, A., Delgado, Y., Ortiz, M., & Quispe, M. (2017). Sindrome de burnout en personal de la salud de la ciudad de Arequipa. Medicina y Seguriad en el trabajo, 331- 344.Castillo, I., Orozco, J., & Alvis, L. (2015). Sindrome de burnout en el personal médico de una institución prestadora de servicios de salud de Cartagena de Indias. Salud UIS, 187-192Cochachin, D. (2017). Síndrome de Burnout y su relación con el perfil sociodemográfico en enfermeras que laboran en un hospital nacional especializado de salud mental y psiquiatría. Lima-2016. Lima: Universidad Mayor de San Carlos .Correa, M., Chacón, L., Garcia, Y., & Lopez, S. (2020). 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Morán-Peña, F.L., Granados-Romero, J.F (2021). El Síndrome Burnout y su efecto en el desempeño docente en tiempo de pandemia. Polo del Conocimiento, 673-675.Gantiva, C., Luna, A., Davila, A., & Salgado, M. (2010). Estrategias de afrontamiento en personas con ansiedad. Psychologia. Avances de la disciplina, 63-72.Gutierrez, O., Loboa, N., & Martinez, J. (2017). Prevalencia del sindrome de burnout en profesionales de enfermería de la orinoquia colombiana . Universidad y salud, 37-43Martín, F. (s.f). Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Obtenido de www.insst.es: https://www.insst.es/documents/94886/326827/ntp_349.pdf/ada8c0fdff66-4a29-ad86-6134d489262dMontoya, P., & Moreno, P. (2012). Relación entre sindrome de burnout, etrategias de afrontamiento y engagement . Psicología del caribe , 205-227OMS. (s.f). ¿Cómo define la OMS la salud? Obtenido de who.int: https://www.who.int/es/about/frequently-asked-questionsOlivares-Faúndez, V. (2017). Laudatio: Dra. 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