Violencia psicológica en las trabajadoras sexuales transgénero en Colombia
Las mujeres trans son un grupo perteneciente a las minorías de este país, el cual sigue siendo parte de brechas que no solo generan falta de oportunidades, sino también discriminaciones y violencia, que ocasionan grandes problemáticas a nivel social, psicológico y económico, de acuerdo con el depart...
- Autores:
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Páez Fajardo, Yury Alejandra
Otavo Ducuara, Lina María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Transgénero
Violencia
Abuso psicológico
Prostitución
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Las mujeres trans son un grupo perteneciente a las minorías de este país, el cual sigue siendo parte de brechas que no solo generan falta de oportunidades, sino también discriminaciones y violencia, que ocasionan grandes problemáticas a nivel social, psicológico y económico, de acuerdo con el departamento nacional de planeación “En Colombia las personas Trans son objeto permanente de discriminación, exclusión y violencia” (Planeación D. N., 2021) es por ello que las oportunidades para este grupo puede ser limitantes para poder tener acceso a la educación, la salud, el trabajo, entre otras tantas condiciones dignas para el ser humano. Así mismo, el patriarcado, el condicionamiento social y el sinfín de estereotipos marcados, hacen que las personas pertenecientes a este grupo sean cada vez menos aceptadas en ámbitos donde logren desarrollar sus habilidades, o realizar algún tipo de esfuerzo para impactar y ser aceptados a nivel laboral o profesional, es por ello que se hace mucho más difícil encontrar oportunidades laborales, accediendo a trabajos precarios sin seguridad social, de alto riesgo y en desventaja con otras personas de su ámbito. “para las personas trans los ámbitos laborales se limitan en muchas ocasiones a la calle, la noche y la prostitución como su oficio natural” (Planeación D. N., 2021) (p. 26). Al ser la prostitución una profesión no bien vista en esta sociedad conservadora, se le suma un grupo invisibilizado y olvidado por el estado, que se obliga a ubicarse en las zonas alejadas para no ser agredidas, o sintiendo, angustia, vergüenza, miedo o soportando humillaciones al sentirse no pertenecientes a una sociedad que genera y promueve una imagen errada de la mujer y más aún si ejerce una labor especifica como la prostitución. |
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(Agosto de 2018). Transgender Sex Workers in Chiapas: The Different Forms Of Violence in the Process of Construction and Reaffirmation of Their Gender Identity. México , Chiapas. Departamento Nacional de Planeación. (Septiembre de 2021). Dirección de desarrollo social subdirección de género. Obtenido de https://colaboracion.dnp.gov.co/CDT/Desarrollo%20Social/Documentos/Investigacion_situacion_de_las_personas_trans_en_Colombia.pdf Espinosa, J. L. (Enero de 2014). Revista electrónica de psicología Iztacala. La definición de abuso psicológico en una muestra de jóvenes universitarios . México . Gonzalez, L. M. (2009). Orientaciones de lectura sobre vulnerabilidad social. En R. M. Carmen, Lecturas sobre vulnerabilidad y desigualdad social (págs. 13-29). Nueva Córdoba: Editorial Copiar . Gustavo Marin, M. S. (2013). The International Journal of Health Planning and Management. En M. S. Gustavo Marin, Healthcare program for sex workers: a public health priority (págs. 276-284). 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Inclusión de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, intersexuales, y queer (LGBTIQ+) en el mundo del trabajo: Una guía de aprendizaje . Ginebra, Suiza. Organización Mundial de la Salud . (2013). Comprender y abordar la violencia contra las mujeres. Violencia sexual. Washington: Organización Panamericana de la salud . Osorio, P. S. (2006). Ciencia Unisalle. Obtenido de https://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1034&context=trabajo_social Paola Rebellón, M. G. (2021). Sex work and COVID-19 pandemic: Sexual and mental health of a sample of sex workers from Colombia. Bogotá. Pardo, C. (05 de Septiembre de 2022). Alcaldía de Bogotá. Obtenido de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/listados/tematica2.jsp?subtema=36693&cadena= Planeación, D. N. (2021). Dirección De Desarrollo Social Subdirección de Género Situacion de las personas Trans en Colombia . Bogotá . Sara Corlett, D. D. (2021). ¿Cómo se manifiesta la heteronormatividad en las organizaciones? 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N., 2021) es por ello que las oportunidades para este grupo puede ser limitantes para poder tener acceso a la educación, la salud, el trabajo, entre otras tantas condiciones dignas para el ser humano. Así mismo, el patriarcado, el condicionamiento social y el sinfín de estereotipos marcados, hacen que las personas pertenecientes a este grupo sean cada vez menos aceptadas en ámbitos donde logren desarrollar sus habilidades, o realizar algún tipo de esfuerzo para impactar y ser aceptados a nivel laboral o profesional, es por ello que se hace mucho más difícil encontrar oportunidades laborales, accediendo a trabajos precarios sin seguridad social, de alto riesgo y en desventaja con otras personas de su ámbito. “para las personas trans los ámbitos laborales se limitan en muchas ocasiones a la calle, la noche y la prostitución como su oficio natural” (Planeación D. N., 2021) (p. 26). Al ser la prostitución una profesión no bien vista en esta sociedad conservadora, se le suma un grupo invisibilizado y olvidado por el estado, que se obliga a ubicarse en las zonas alejadas para no ser agredidas, o sintiendo, angustia, vergüenza, miedo o soportando humillaciones al sentirse no pertenecientes a una sociedad que genera y promueve una imagen errada de la mujer y más aún si ejerce una labor especifica como la prostitución. Trans women are a group belonging to the minorities of this country, which continues to be part of gaps that not only generate lack of opportunities, but also discrimination and violence, which cause major problems at social, psychological and economic level, according to the national planning department "In Colombia trans people are permanent object of discrimination, exclusion and violence" (Planeación D. N., 2021) that is why the opportunities for this group can be limiting in order to have access to education, health, work, among many other dignified conditions for human beings. Likewise, patriarchy, social conditioning and the endless number of marked stereotypes, make people belonging to this group less and less accepted in areas where they can develop their skills, or make some kind of effort to impact and be accepted at the labor or professional level, which is why it is much more difficult to find job opportunities, accessing precarious jobs without social security, high risk and at a disadvantage with other people in their field. "For transgender people, work environments are often limited to the street, the night and prostitution as their natural occupation" (Planning D. N., 2021) (p. 26). Since prostitution is a profession that is frowned upon in this conservative society, a group that is invisible and forgotten by the state is added to it, which is forced to be located in remote areas to avoid being assaulted, or feeling anguish, shame, fear and humiliation because they feel they do not belong to a society that generates and promotes an erroneous image of women and even more so if they exercise a specific job such as prostitution. 1. Problemática. -- 2. Pregunta problema. -- 3. Objetivos. -- 4. Objetivo general. -- 5. Objetivos específicos. -- 6. Planteamiento del problema. -- 7. Introducción. -- 8. Justificación. -- 9. Marco conceptual. -- 10. Discriminación. -- 11. Heteronormativo. -- 12. LGBTIQ+. -- 13. Orientación sexual. -- 14. Abuso sexual. -- 15. Transfobia. -- 16. Segregación. -- 17. Violencia. -- 18. Violencia psicológica. -- 19. Trabajo sexual. -- 20. Prostitución. -- 21. Análisis documental. -- 22. Caracterización de la población. -- 23. Trabajo sexual. -- 24. Categoría de violencia psicológica. -- 25. Discriminación y odio. -- 26. Conclusión. -- 27. Recomendaciones. -- 28. Referencias. -- 29. Bibliografía.yury.paezf@campusucc.edu.colina.otavod@campusucc.edu.co34 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáTransgéneroViolenciaAbuso psicológicoProstituciónTG 2023 PSI 53271TransgenderViolencePsychological AbuseProstitutionViolencia psicológica en las trabajadoras sexuales transgénero en ColombiaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2American Psychological Association. (2011). Respuestas a sus preguntas sobre las personas trans, la identidad de género y la expresión de género. Washington.Baéz, S. (2017). Abordaje de la violencia basada en género en poblaciones claves- Guía de capacitación. Santo Domingo, República Dominicana .Cabrera, L. (2012). La discriminación y el derecho a la no discriminación. México.Carmona, K. (2021). Violence against trans women in public spaces: Between sexual harassment and transphobia. Costa Rica : Revista Latinoamericana de Derechos Humanos .Carreño, J. (2017). La violencia psicológica: Un concepto aún por acabar . En R. A. Manuel Calviño, Alternativas Cubanas en Psicología (págs. 109-114). México.Castaño, J. T. (2018). El confinamiento como concepto clave en el estudio de la injusticia social hacia las mujeres transgénero. 134-148.Cuenya, B. (2017). Consenso y puntos de debate en torno a los conceptos de segregación y fragmentación urbanas. RIURB, 2David Gutierrez, A. E. (Agosto de 2018). Transgender Sex Workers in Chiapas: The Different Forms Of Violence in the Process of Construction and Reaffirmation of Their Gender Identity. México , Chiapas.Departamento Nacional de Planeación. (Septiembre de 2021). Dirección de desarrollo social subdirección de género. Obtenido de https://colaboracion.dnp.gov.co/CDT/Desarrollo%20Social/Documentos/Investigacion_situacion_de_las_personas_trans_en_Colombia.pdfEspinosa, J. L. (Enero de 2014). Revista electrónica de psicología Iztacala. La definición de abuso psicológico en una muestra de jóvenes universitarios . México .Gonzalez, L. M. (2009). Orientaciones de lectura sobre vulnerabilidad social. En R. M. Carmen, Lecturas sobre vulnerabilidad y desigualdad social (págs. 13-29). Nueva Córdoba: Editorial Copiar .Gustavo Marin, M. S. (2013). The International Journal of Health Planning and Management. En M. S. Gustavo Marin, Healthcare program for sex workers: a public health priority (págs. 276-284). Editer in chief.Jordan Castelblanco, M. O. (2021). Percepción de violencia sexual en mujeres en condición de prostitución de la ciudad de Bogotá. Bogotá, Colombia.Massenzio, M. R. (2014). Informe sobre el acceso a los derechos económicos, sociales y culturales de la población trans en Latinoamérica y el Caribe. Argentina, Bolivia, Brasil.Muñoz, M. F. (Julio de 2017). Percepción de la calidad de vida que tiene un grupo de mujeres transgénero que ejerce la prostitución en el barrio Santa Fé localidad de Mártires. Bogotá, Colombia.Obregon, H. N. (2016). El concepto de trabajo sexual y los efectos de la sentencia T-626 de 2010 en las localidades de Chapinero, Santa Fe, Martires y Kenedy de la ciudad de Bogota 2016. Bogotá.ONUSIDA. (2023). ONUSIDA manifiesta su profunda preocupacion por el aumento de homicidios de trabajadoras sexuales cis y transgénero en Perú. Panamá.Organización Internacional del Trabajo. (2022). Inclusión de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, intersexuales, y queer (LGBTIQ+) en el mundo del trabajo: Una guía de aprendizaje . Ginebra, Suiza.Organización Mundial de la Salud . (2013). Comprender y abordar la violencia contra las mujeres. Violencia sexual. Washington: Organización Panamericana de la salud .Osorio, P. S. (2006). Ciencia Unisalle. Obtenido de https://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1034&context=trabajo_socialPaola Rebellón, M. G. (2021). Sex work and COVID-19 pandemic: Sexual and mental health of a sample of sex workers from Colombia. Bogotá.Pardo, C. (05 de Septiembre de 2022). Alcaldía de Bogotá. Obtenido de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/listados/tematica2.jsp?subtema=36693&cadena=Planeación, D. N. (2021). Dirección De Desarrollo Social Subdirección de Género Situacion de las personas Trans en Colombia . Bogotá .Sara Corlett, D. D. (2021). ¿Cómo se manifiesta la heteronormatividad en las organizaciones? Un acercamiento entre la literatura cientifica. En D. D. Sara Corlett, Atención a la diversidad afectivo-sexual, corporal y género (pág. 117). Granda : Universidad de Granada .Osorio Abril, L., Pardo Murillo, L. 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