Programa de intervención psicológica orientado a la prevención del estrés laboral en los colaboradores del área de producción de una empresa de alimentos cárnicos de la ciudad de Cali

La prevención del estrés laboral es bastante importante y decisiva. Pues se le puede hacer frente más fácilmente en las fases iniciales que cuando ya esté establecido en el sujeto. De ahí que el presente programa de intervención psicológica esta orientado a la prevención del estrés laboral en 30 col...

Full description

Autores:
Gómez, Lorena Lisbeth
Orrego Muñoz, Jhon Heider
Zapata, Diana Julieth
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10191
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/10191
Palabra clave:
Intervención psicológica
Estrés
Estrés laboral
Calidad de vida
Prevención primaria
TG 2012 PSI 10191
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description La prevención del estrés laboral es bastante importante y decisiva. Pues se le puede hacer frente más fácilmente en las fases iniciales que cuando ya esté establecido en el sujeto. De ahí que el presente programa de intervención psicológica esta orientado a la prevención del estrés laboral en 30 colaboradores del área de producción de una de las empresas productoras de alimentos cárnicos de la ciudad de Cali. La fundamentación teórica del programa se realiza desde un enfoque cognitivo conductual. Algunos conceptos presentes en el marco conceptual se apoyan desde otras perspectivas como aspecto importante a tener en cuenta en el desarrollo del mismo. Se implementara un modelo educativo en prevención primaria promoviendo ambientes de trabajo saludables y solidarios en el grupo de colaboradores. Además, es de tener en cuenta los postulados de algunos autores (Lazarus & Folkman, 1984) en la comprensión del estrés y el estrés laboral (Peiró, 2009) como conceptos principales en esta propuesta. Se empleara el entrenamiento en inoculación del estrés como técnica dentro del programa de intervención para la prevención del estrés laboral. El programa se dividió en tres fases en la que se aborda un proceso de evaluación, información e intervención y promoción y monitoreo, enfocados en promover el bienestar físico y psicológico del individuo a nivel familiar, social y laboral. Los indicadores darán cuenta del impacto generado por el programa en todo el proceso de prevención.
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La fundamentación teórica del programa se realiza desde un enfoque cognitivo conductual. Algunos conceptos presentes en el marco conceptual se apoyan desde otras perspectivas como aspecto importante a tener en cuenta en el desarrollo del mismo. Se implementara un modelo educativo en prevención primaria promoviendo ambientes de trabajo saludables y solidarios en el grupo de colaboradores. Además, es de tener en cuenta los postulados de algunos autores (Lazarus & Folkman, 1984) en la comprensión del estrés y el estrés laboral (Peiró, 2009) como conceptos principales en esta propuesta. Se empleara el entrenamiento en inoculación del estrés como técnica dentro del programa de intervención para la prevención del estrés laboral. El programa se dividió en tres fases en la que se aborda un proceso de evaluación, información e intervención y promoción y monitoreo, enfocados en promover el bienestar físico y psicológico del individuo a nivel familiar, social y laboral. Los indicadores darán cuenta del impacto generado por el programa en todo el proceso de prevención.Resumen. -- Identificación del proyecto. -- 1. Justificación. -- 1.1. Árbol del problema. -- 2. Marco conceptual. -- 2.1. Salud. -- 2.2. Salud mental. -- 2.3. Modelo biopsicosocial. -- 2.4. Estrés. -- 2.5. Estrés laboral. -- 2.6. Causas del estrés laboral. -- 2.7. Efectos del estrés laboral. -- 2.8. Prevención primaria. -- 2.9. Técnicas para la prevención del estrés laboral. -- 2.10. Calidad de vida. -- 3. Formulación del proyecto. -- 3.1. Misión. -- 3.2. Visión. -- 3.3. Objetivo general. -- 3.4. Objetivos específicos. -- 3.5. Líneas de acción. -- 3.6. Fases. -- 3.7. Herramientas. -- 4. Resultados. -- 5. Conclusiones. -- 6. Referencias bibliográficas.Lorena.Gomez@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, CaliPsicologíaCaliIntervención psicológicaEstrésEstrés laboralCalidad de vidaPrevención primariaTG 2012 PSI 10191Programa de intervención psicológica orientado a la prevención del estrés laboral en los colaboradores del área de producción de una empresa de alimentos cárnicos de la ciudad de CaliTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2American Psychological Association. (2012). Los distintos tipos de estrés. Recuperado de http://www.apa.org/centrodeapoyo/tipos.aspxCooper, C.L., Liukkonen, P. & Cartwright, S. (1996). La evaluación de los beneficios de la prevención del estrés a nivel de empresa. Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. Dublín.Daza, F. (2007). NTP 349: Prevención del estrés: intervención sobre el individuo. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Recuperado de http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Fi cheros/301a400/ntp_349.pdfDuran, M.M. (2010, Enero-Junio). Bienestar psicológico: el estrés y la calidad de vida en el contexto laboral. Revista Nacional de Administración. 1 (1). Pp. 71-84.Fernández, R. (1994). Evaluación conductual hoy. Un enfoque para el cambio en psicología clínica y de la salud. Madrid, España: Pirámide.Fundación Europea para la mejora de las condiciones de Vida y de Trabajo. (2005). Cuarta encuesta europea sobre las condiciones de trabajo. Recuperado de http://www.eurofound.europa.eu/pubdocs/2006/78/es/1/ef0678es.pdfGuerrero, E. (1996). Salud, estrés y factores psicológicos. Centro Asociado de Mérida. UNED.Holahan, C. (2002). Psicología Ambiental. Balderas, México: Editorial Limusa.Juárez, F. (2011). 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Escuela Nacional de Salud Pública, La Habana, CubaPublicationORIGINAL2012_ intervencion_psicologica_estres.pdf2012_ intervencion_psicologica_estres.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf338602https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/42adc43a-8cd0-4361-b510-1851e445eccf/download9f9c1691e4979996fcab37c70087358fMD512012_ intervencion_psicologica_estres_FormatoPublicacionWeb.pdf2012_ intervencion_psicologica_estres_FormatoPublicacionWeb.pdfFormato de autorización de publicación en la webapplication/pdf330963https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7079adaa-4a8f-4a11-b297-3ce89d623bbc/download122b8ec3bcde516ac5d1b6193c03ae64MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/49b2396e-b325-4889-8232-19f58830f818/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2012_ intervencion_psicologica_estres.pdf.jpg2012_ intervencion_psicologica_estres.pdf.jpgGenerated 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