Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Salud Plena Clínica Odontológica S.A.S. Bajo los lineamientos del decreto 1443 de 2014 en Neiva.

El presente trabajo tiene como objetivo documentar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Salud Plena clínica odontológica S.A.S. bajo el decreto 1443 de 2014 en su sede principal ubicada en Neiva, con el fin de establecer mecanismos de promoción, protección, prevenci...

Full description

Autores:
Losada Losada, José Adrián
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/36151
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/36151
Palabra clave:
Sistemas de gestión
Salud en el Trabajo
Decreto1443 de 2014
TG 2017 IIN 36151
Management systems
Health and safety
Guidelines of the decree.
Rights
openAccess
License
Atribución
Description
Summary:El presente trabajo tiene como objetivo documentar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Salud Plena clínica odontológica S.A.S. bajo el decreto 1443 de 2014 en su sede principal ubicada en Neiva, con el fin de establecer mecanismos de promoción, protección, prevención, educación y control de los riesgos que puedan afectar la población operacional de la organización. El diagnóstico de los requisitos del decreto permitió conocer el estado actual de la empresa frente al sistema y así establecer un plan de trabajo adecuado y oportuno de acuerdo a las necesidades en materia de seguridad y salud en el trabajo mediante planes de acción respecto a las falencias que tiene la empresa identificadas en el diagnóstico. Partiendo del diagnóstico, se generaron actividades para mejorar la situación actual de la empresa en materia de sistema de gestión de seguridad y trabajo para dar cumplimiento a los lineamientos establecidos, la documentación acorde y apropiada con objetivos claros y políticas que se comunican en todos los niveles de la organización para dar conocimiento de qué es lo que se pretende, cómo se va a llevar a cabo y qué parámetros se deben regir para su correcto funcionamiento.