Diseño del programa de salud ocupacional para la empresa Curtiembres la Gaviota LTDA, Bogotá.
La empresa CURTIEMBRES LA GAVIOTA LTDA, BOGOTA, es una empresa dedicada al curtido y proceso de pieles de animales, cuya materia prima es utilizada para la elaboración de artículos de marroquinería en general. Es una empresa con mucha trayectoria en el mercado del proceso de curtición de pieles, par...
- Autores:
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Wisaquillo Rojas, Fernando
Gaona Caro, Darwin
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10413
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/10413
- Palabra clave:
- Salud ocupacional
Empresa Curtiembres la Gaviota
TG 2009 IIN 10413
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución
| Summary: | La empresa CURTIEMBRES LA GAVIOTA LTDA, BOGOTA, es una empresa dedicada al curtido y proceso de pieles de animales, cuya materia prima es utilizada para la elaboración de artículos de marroquinería en general. Es una empresa con mucha trayectoria en el mercado del proceso de curtición de pieles, para la fábrica de artículos marroquineros la cual cuenta con una proyección a nivel internacional encaminada al continuo crecimiento del mercado; para esto debe cumplir con la normas de Higiene y Seguridad Industrial, las cuales actualmente no se encuentran constituidas dentro del marco de la empresa como tal. Lo anterior hace referencia debido a la gran cantidad de riesgos encontrados dentro de las instalaciones de la planta, buscando el bienestar físico y mental de los trabajadores. Para la elaboración de este plan de seguridad, se hace necesario el diseño del programa de Salud Ocupacional basado en las normas técnicas Colombianas NTC 34 y GTC 45, las cuales garantizan el desarrollo de un ambiente de trabajo seguro y con altos niveles de productividad. Se realiza una investigación cuantitativa, teniendo en cuenta su enfoque es de análisis descriptivo, ya que el programa hay que realizarlo en conjunto con todos los empleados, lo cual generara motivación para ellos. El trabajo se hace con observación directa, mediante la realización de visitas a la planta visualizando los elementos y variables que intervengan en el proceso productivo, y que generen factores de riesgos para los empleados. |
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