Análisis de la responsabilidad social empresarial a partir del manejo de los procesos contables
La responsabilidad social es un tema que se debe de tratar con suma seriedad, y eso es algo que muchas empresas no han comprendido; este misma no es solo una palabra, ya que puede estar representada en el trato que se brinda a los agentes de interés internos y externos de la empresa. El presente est...
- Autores:
-
Flórez Cárdenas, Hernán Andrés
Montejo Ortega, Juan Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/13471
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/13471
- Palabra clave:
- Responsabilidad social
Procesos contables
Gestión organizacional
Social responsability
Accounting processes
Organizational management
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La responsabilidad social es un tema que se debe de tratar con suma seriedad, y eso es algo que muchas empresas no han comprendido; este misma no es solo una palabra, ya que puede estar representada en el trato que se brinda a los agentes de interés internos y externos de la empresa. El presente estudio se realizó con la intención de analizar el comportamiento de la responsabilidad social con la parte contable de la entidad Asemprogrope, como también, en recolectar información que contribuya a determinar las causas que generan el problema de organización de la información. La muestra escogida para el estudio correspondió al área administrativa y el área contable de la empresa objeto de estudio, en la que se encontraron varias falencias a la hora de la recolección de la información, la cual era enviada a la contadora para realizar el debido registro y análisis de la misma, pero en repetidas ocasiones se encontraba mal registrada y no concordaban con los informes enviados. Como conclusión más representativa, se puede determinar que la capacitación es algo de vital importancia para todo tipo de organización, ya que esto hace parte del desarrollo empresarial y profesional; sin embargo, la entidad Asemprogrope no está cumpliendo con ello, lo cual genera una proterva gestión y genera una carencia de responsabilidad social, dado que afecta de manera negativa los órganos que conforman la estructura organizacional de la empresa. |
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El presente estudio se realizó con la intención de analizar el comportamiento de la responsabilidad social con la parte contable de la entidad Asemprogrope, como también, en recolectar información que contribuya a determinar las causas que generan el problema de organización de la información. La muestra escogida para el estudio correspondió al área administrativa y el área contable de la empresa objeto de estudio, en la que se encontraron varias falencias a la hora de la recolección de la información, la cual era enviada a la contadora para realizar el debido registro y análisis de la misma, pero en repetidas ocasiones se encontraba mal registrada y no concordaban con los informes enviados. Como conclusión más representativa, se puede determinar que la capacitación es algo de vital importancia para todo tipo de organización, ya que esto hace parte del desarrollo empresarial y profesional; sin embargo, la entidad Asemprogrope no está cumpliendo con ello, lo cual genera una proterva gestión y genera una carencia de responsabilidad social, dado que afecta de manera negativa los órganos que conforman la estructura organizacional de la empresa.Social responsibility is an issue that must be treated with great seriousness, and that is something that many companies have not understood; This is not just a word, since it can be represented in the treatment given to the company's internal and external agents of interest. The present study was carried out with the intention of analyzing the behavior of social responsibility with the accounting part of the Asemprogrope entity, as well as in collecting information that contributes to determining the causes that generate the problem of organization of information. The sample chosen for the study corresponded to the administrative area and the accounting area of the company under study, in which several shortcomings were found at the time of collecting the information, which was sent to the accountant to make the due registration and analysis of it, but repeatedly it was badly registered and did not match the reports sent. As a more representative conclusion, it can be determined that training is something of vital importance for all types of organizations, since this is part of business and professional development; However, the Asemprogrope entity is not complying with it, which generates a protruding management and generates a lack of social responsibility, since it negatively affects the organs that make up the organizational structure of the company.hernan.florezc@campusucc.edu.cojuanc.montejo@campusucc.edu.co15 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, IbaguéContaduría PúblicaIbaguéResponsabilidad socialProcesos contablesGestión organizacionalSocial responsabilityAccounting processesOrganizational managementAnálisis de la responsabilidad social empresarial a partir del manejo de los procesos contablesTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cajiga Calderón, J, F. 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H., Rubio-Rodríguez, G. A., Rodríguez, M. S., y Cúrvelo, J. (2017). Responsabilidad social universitaria “una aproximación desde la percepción de la colectividad académica” Revista Científica Hermes, (17), 80-103.Guzmán Gonzales, M, G. (2016). Dimensión interna de la responsabilidad social empresarial desde la óptica de la gestión de recursos humanos. Obtenido de http://www.redalyc.org/ jatsRepo/4277/427751143013/html/index.html, Pag 22Hernandez Esteve, E. (2002). La historia de la contabilidad. Obtenido de https://www.revistadelibros.com/articulos/la-historia-de-la-contabilidadLópez Cifuentes, O,F. Cruz Tamara, D, F. (2006) Análisis del clima organizacional en las empresas del grupo cota Farms S.A. Obtenido de http://repository.lasalle.edu.co/bitstream/handle/10185/5182/T12.06%20L881a.pdf;jsessionid=EBC35F9564448E5FB7F6885635BD15A1?sequence=1, 10-22Manosso, F. C., Gonçalves Gândara, J. M., Alves de Souza, T., y Bógea, V. (2013). 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