Panorama del gobierno corporativo en las empresas cerradas y de familia en Colombia

Las dinámicas cambiantes a nivel empresarial afectan la forma en que deben gestionarse las organizaciones por lo que surge la necesidad de contar con sistemas de gobierno y de dirección eficientes. En Colombia la mayor parte de las empresas son de capital cerrado o familiares, generadoras de una buena parte de empleos, pero con deficiencias de tipo organizacional y económico que no les permiten escalabilidad permanente. Se hace necesario exponer el panorama en términos de Gobierno Corporativo de estas compañías para determinar el nivel de implementación de buenas prácticas y los indicadores para medirlas. El presente artículo analiza los resultados del informe 42 de la Superintendencia de Sociedades y las guías de Gobierno Corporativo a fin de caracterizar esta realidad. Finaliza con una serie de reflexiones tendientes a proponer una mejora en los mecanismos de implementación dada su importancia en el contexto nacional y una revisión de los indicadores de medición para que se ajusten a las características propias de este tipo societario en Colombia.

• Autores: Gutiérrez Sierra, Brandon Alexander; Peña Maldonado, Jesús Eduardo
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10973
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/10973
• Palabra clave: Gobierno corporativo; Organismos de control; Indicadores de medición; Transparencia; Buenas practicas empresariales; Grupos de interés; TG CON 2019; Corporate Governance; Control organisms; Measurement indicators; Transparency; Good business practices; Stakeholders
• Rights: openAccess
• License: Atribución – No comercial – Compartir igual