Propuesta de programa de salud y seguridad en el trabajo para el instituto de deporte y recreación inder Medellín
En un compromiso continuo con la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores, visitantes y todas las partes involucradas, INDER Medellín presenta su Programa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este programa establece los lineamientos y acciones concretas para...
- Autores:
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Castro Goenaga, Pablo Elías
Useche Da Silva, Iris Inés
Macías Mira , María Elena
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/53408
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/53408
- Palabra clave:
- Inder Medellín
SG SST
Seguridad y salud en el trabajo
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En un compromiso continuo con la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores, visitantes y todas las partes involucradas, INDER Medellín presenta su Programa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Este programa establece los lineamientos y acciones concretas para promover un entorno laboral seguro y saludable, alineado con los principios legales y las mejores prácticas en la gestión integral de la seguridad y salud en el trabajo. El SG-SST de INDER Medellín tiene un enfoque integral que abarca la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, la promoción de la salud física y mental, la formación y capacitación del talento humano, así como la participación de todos los niveles de la organización en la prevención de incidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Este programa no solo cumple con los requisitos normativos vigentes, sino que también refleja el firme compromiso con la mejora continua y la creación de una cultura organizacional que valora la seguridad y la salud en cada tarea que realizamos. Se reconoce que el bienestar de los colaboradores es fundamental para el éxito sostenible de INDER Medellín, y por lo tanto, la empresa se esfuerza por brindar un ambiente donde la seguridad y la salud sean valores intrínsecos en todas las operaciones. |
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Castillo, C. A., González, D. J., Céspedes Leal, J. L., Calderón Gómez, M. A., & Camacho, M. Y. (2020). Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Banco de Bogotá para el año de 2020. Echeverry Rondón, R. H., & Campo Mier, L. A. (2016). Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la mina El Porvenir, municipio de Mongua Departamento de Boyacá. Gonzalez Molina, D. F. (2017). Implementación de documentos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST iké asistencia Colombia. Morgan, G. (2017). Avances Normativos en el SG-SST. Revista Empresarial y Laboral. Vicepresidencia de Promoción y Prevención POSITIVA. Tomado el, 1. Ojeda, R. L. (2020). Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en el hotel suriki caribe para el año 2020. Pájaro, Y. I. B. (2020). Diagnóstico de la implementación del SG-SST en las constructoras pioneras de Colombia. SIGNOS-Investigación en sistemas de gestión, 12(2), 149-159. Quintero, D. M. R., Ospina, M. A. P., & Gómez, A. Z. (2018). Sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Diagnóstico en el sector de la construcción de Manizales. Teuken Bidikay-Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones, Ambiente y Sociedad, 9(13), 155-176. Ravagli Pedroza, A. (2017). Diseño de un SG-SST para ser implementado en la fundación Activate Colombia por medio del PMI. Rivera Castro, M. E., & Sánchez Machado, M. (2021). Diseño del sistema del SG-SST bajo la normatividad vigente, para Una empresa de servicios gremiales sin ánimo de lucro en la Ciudad de Cartagena, Colombia. Roa Quintero, D. M. (2017). Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Diagnóstico y análisis para el sector de la construcción (Doctoral dissertation). Sánchez Pinilla, M. R. (2016). Los SG SST En Colombia. Teran, A., Buchelli, E., Calderón, M., Fonseca, Y., & Torres, J. (2020). Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Sg-Sst) en la Empresa Komatsu Colombia sas para el año 2020. Villanueva, V. R. (2019). Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) en la empresa gerama para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020 |
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Este programa establece los lineamientos y acciones concretas para promover un entorno laboral seguro y saludable, alineado con los principios legales y las mejores prácticas en la gestión integral de la seguridad y salud en el trabajo. El SG-SST de INDER Medellín tiene un enfoque integral que abarca la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, la promoción de la salud física y mental, la formación y capacitación del talento humano, así como la participación de todos los niveles de la organización en la prevención de incidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Este programa no solo cumple con los requisitos normativos vigentes, sino que también refleja el firme compromiso con la mejora continua y la creación de una cultura organizacional que valora la seguridad y la salud en cada tarea que realizamos. Se reconoce que el bienestar de los colaboradores es fundamental para el éxito sostenible de INDER Medellín, y por lo tanto, la empresa se esfuerza por brindar un ambiente donde la seguridad y la salud sean valores intrínsecos en todas las operaciones.1. Introducción. -- 2.Objetivos del sg – sst de inder medellín. -- 2.1.Objetivo general. -- 2.2.Objetivos específicos. -- Marco conceptual. -- 3.Organización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. -- 3.1.Descripción de la empresa. -- 3.1.1.Clasificación de la empresa. -- 3.1.2.Misión Inder Medellín. -- 3.1.3.Visión Inder Medellín. -- 3.1.4.Estructura organizacional. -- 3.1.5.Centros de trabajo. -- 3.1.6.Jornada laboral. -- 3.1.7.Materia prima y equipos utilizados en el proceso. -- 3.1.8.Saneamiento básico industrial. -- 3.1.9.Servicios sanitarios. -- 3.1.10.Manejo de desechos sólidos y residuos peligrosos. -- 3.1.11.Cobertura del sistema de riesgos laborales. -- 3.1.12.Capacitación en seguridad y salud en el trabajo – SST. -- 3.2.Responsabilidades de la empresa frente al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. -- 3.3.Dirección del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el Inder Medellín. -- 3.3.1.Responsabilidades del vigía de seguridad y salud en el trabajo. -- 3.3.2.Capacitación obligatoria al responsable del SG SST. -- 3.3.3.Obligaciones del empleador. -- 3.3.4.Responsabilidades de los trabajadores. -- 3.3.5.Responsabilidades de la dirección de SST. -- 3.3.6.Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales. -- 3.3.7.Responsabilidades del Comité de Convivencia Laboral. -- 3.4.Perfil socio demográfico. -- 3.5.Diagnóstico de las condiciones de salud. -- 3.5.1.Hallazgos de Morbilidad sentida. -- 3.5.2.Morbilidad. -- 3.5.3.Plan de análisis y priorización. -- 3.6.Requisitos Legales. -- 4.Planificación del sistema de gestión seguridad y salud en el. -- 4.1.Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos. -- 4.1.1.Identificación y diagnóstico de los factores de riesgos y peligros. -- 4.1.2.Priorización, evaluación y control de los factores de riesgo y peligro. -- 4.2.Evaluación Inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo del Inder Medellín. -- 4.3.Reglamento de higiene y seguridad industrial. -- 4.4. Planeación, organización y ejecución del SG – SST. -- 4.5.Indicadores del sistema de sestión de la seguridad y salud en el trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 19). -- 4.5.1.Indicadores de estructura del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 20). -- 4.5.2.Indicadores de proceso del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 21). -- 4.5.3.Indicadores de resultado del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 – Articulo 22). -- 4.5.4. Indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo. (Acuerdo 0312 de 2019, Articulo 30). -- 4.5.5.Documentación. -- 4.5.6.Conservación de los documentos. -- 4.5.7.Comunicación. -- 5. Aplicación. -- 5.1.Plan de trabajo anual y programas para la gestión del riesgo. -- 5.2.Programa de gestión del cambio. -- 5.2.1.Plan de medidas de prevención, mejora y control. -- 5.3.Programa medicina preventiva y del trabajo. -- 5.3.1.Subprograma de evaluaciones medicas ocupacionales. -- •Examen médico de ingreso. -- 5.3.2.Subprograma de vigilancia epidemiológica. -- 5.3.3.Subprograma de caracterización del ausentismo. -- 5.4.Programa de higiene y seguridad industrial. -- 5.4.1.Reglamento de higiene y seguridad industrial. -- 5.4.2.Subprograma de Investigación de incidentes y/o accidentes. -- 5.4.3.Subprograma de elementos de protección personal EPP. -- 5.4.4.Subprograma de mantenimiento de las instalaciones, equipos y herramientas. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 24 Parágrafo 2.). -- 5.4.5.Subprograma de reporte de actos y condiciones inseguras. -- 5.5.Programa de prevención, preparación y respuesta ante emergencias. -- 5.6.Programa de capacitación, entrenamiento y formación. -- 5.6.1.Subprograma capacitación continuada general a todos los trabajadores. -- 5.6.2.Subprograma de Inducción. -- 5.6.3.Subprograma de capacitación específica. -- 5.7.Programa de adquisiciones (Proveedores y Contratistas). -- 5.7.1.Contratación. -- 5.8.Programa de Saneamiento Básico Industrial y protección al medio ambiente. -- 6.Auditoria y revisión por gerencia. -- 6.1.Programa de auditoria. -- 6.2.Alcance de la auditoria. -- 6.2.1.Indicadores de seguridad y salud en el trabajo para evaluación (Resolución 1016). -- 6.3.Revisión por alta airección. -- 7.Mejoramiento. -- 7.1.Acciones Preventivas, Acciones Correctivas. -- 7.2.Eficacia de los controles en la Matriz de Riesgos. -- 7.3.Mejora Continua. -- 8.Bibliografía.pablo.castrogoe@campusucc.edu.coiris.useche@campusucc.edu.comaria.maciasmira@campusucc.edu.co85 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y Envigado.Administración de EmpresasMedellínInder MedellínSG SSTSeguridad y salud en el trabajoPropuesta de programa de salud y seguridad en el trabajo para el instituto de deporte y recreación inder MedellínTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Castillo, C. 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B. (2020). Diagnóstico de la implementación del SG-SST en las constructoras pioneras de Colombia. SIGNOS-Investigación en sistemas de gestión, 12(2), 149-159.Quintero, D. M. R., Ospina, M. A. P., & Gómez, A. Z. (2018). Sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Diagnóstico en el sector de la construcción de Manizales. Teuken Bidikay-Revista Latinoamericana de Investigación en Organizaciones, Ambiente y Sociedad, 9(13), 155-176.Ravagli Pedroza, A. (2017). Diseño de un SG-SST para ser implementado en la fundación Activate Colombia por medio del PMI.Rivera Castro, M. E., & Sánchez Machado, M. (2021). Diseño del sistema del SG-SST bajo la normatividad vigente, para Una empresa de servicios gremiales sin ánimo de lucro en la Ciudad de Cartagena, Colombia.Roa Quintero, D. M. (2017). Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Diagnóstico y análisis para el sector de la construcción (Doctoral dissertation).Sánchez Pinilla, M. R. (2016). Los SG SST En Colombia.Teran, A., Buchelli, E., Calderón, M., Fonseca, Y., & Torres, J. (2020). Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (Sg-Sst) en la Empresa Komatsu Colombia sas para el año 2020.Villanueva, V. R. (2019). Propuesta estratégica de mejora en la implementación de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst) en la empresa gerama para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/dd2ebca6-4e39-47bc-9096-dc7e52e26fa9/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD51ORIGINAL2023_Castro_Macías_Useche_propuesta_programa_salud.pdf2023_Castro_Macías_Useche_propuesta_programa_salud.pdfTrabjo de gradoapplication/pdf1045944https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ab2a26c3-2273-4320-b550-73754168ced9/download1863ba1e459d901955000fd887733401MD522023_Castro_Macías_Useche_propuesta_programa_salud-acta.pdf2023_Castro_Macías_Useche_propuesta_programa_salud-acta.pdfActa de 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